A partir de ahí, el jugador es guiado por el juego a través de mensajes push , vídeos y otros recursos audiovisuales. Además, dentro del entorno de juego, puede acceder en cualquier momento a los rankings generales y conocer su posición, los retos activos o gestionar sus propios premios.

Jugadores : al tratarse de una carrera, una aventura y un viaje al mismo tiempo, es un juego capaz de conectar con una amplia variedad de perfiles. Beneficios : el feedback directo sobre el trabajo diario, la incorporación de una dimensión lúdica y social a lo profesional y el reconocimiento público justo y objetivo generan un aumento de la motivación que se traduce en mejoras de ventas y resultados.

Narrativa : The ultimate ascent to Everest es una expedición a la cima del mundo: una lucha épica contra los elementos a lomos de la cumbre más imponente del planeta. A través de esta aventura, los jugadores desafían a la naturaleza y a sus propios límites atreviéndose a ascender por la montaña más alta del mundo.

Jugadores : la narrativa conecta fácilmente con profesionales interesados en los deportes y las actividades outdoors. Beneficios : como en el juego anterior, esta gamificación es capaz de activar la motivación de los equipos y mejorar su compromiso y engagement con la organización. Seguir leyendo: ¿Cómo organizamos una dinámica de motivación en Playmotiv?

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En Playmotiv desarrollamos soluciones de gamificación para empresas enfocadas a motivar a tu equipo para conseguir mejores resultados de negocio.

La gamificación en empresas mejora el compromiso de los empleados, ahorra tiempo a los managers y se traduce en un incremento de los beneficios. Design and digital Marketing by Wide Marketing · Terms of use · Privacy policy. Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible.

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Gamificación Mitos y verdades sobre la gamificación: Separando la ficción de la realidad. Gamificación Gamificación y el futuro del trabajo: adaptándose a las necesidades de la fuerza laboral del siglo XXI. Gamificación Gamificación en la construcción de la marca interna.

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Hoy en día, casi la totalidad de plataformas para tiendas online incluyen espacios para las opiniones de los clientes sobre sus experiencias con el producto y poder compartirlas a través de las redes sociales. Las opiniones son una oportunidad de transparencia que incrementa el nivel de confianza de los consumidores y estrecha la relación cliente-empresa.

Además, ante cualquier contratiempo, la opinión de un cliente te ofrece la posibilidad de solucionar su problema personalmente y ganar prestigio o, incluso, aportar la solución a la vista del resto de usuarios. Así, una opinión negativa se convierte en el mejor escaparate del buen funcionamiento de tu tienda online.

Por otra parte, los usuarios tienen la capacidad de valorar las opiniones de otros, de forma que la información que obtienes de tus clientes es aún más amplia, lo que te permitirá una mayor cercanía a sus necesidades, a su confianza.

Este es un ejemplo de cómo una opinión puede derivar en una cadena de malas opiniones pero, a pesar de ello, la empresa es capaz de poner en marcha la resolución de la crisis de reputación en la que se ha visto inmersa en cuestión de segundos. Ante una mala experiencia, el cliente hace preguntas y se siente molesto de que le haya ocurrido a él, búscale soluciones y habrás dado un paso más hacia la fidelización.

Como te hemos estado contando, una buena campaña de gamificación terminará derivando en cliente satisfechos y, posteriormente, en clientes fieles. Sin embargo, para llegar al terreno de la fidelidad, tienes que recorrer un largo proceso que consiga ser dinámico y atractivo para tu público, motivado a continuar confiando en ti.

Servicios Sistema CRM. Atención al Cliente. Automatización Ecommerce. Desarrollo web y Apps. Qué hacemos. Casos de éxito. Kit Digital. Gamificación para tu tienda online, juega con tus clientes y aumenta ventas Suscríbete a nuestra newsletter. La gamificación utiliza la diversión y el entretenimiento para captar y fidelizar clientes.

Es imprescindible conocer a tus clientes para fijar un objetivo, pero sin perder de vista al resto. La gamificación mediante cupones promocionales es la más popular entre el pequeño comercio. El ejercicio servirá para que cada asistente tenga una idea clara de sus deficiencias y reflexione sobre ello.

En esta dinámica será importante llevar a cabo una reunión personal con cada miembro del departamento de ventas, para darle herramientas o consejos que lo ayuden elevar sus capacidades, y con ello ganar confianza en el desarrollo de su trabajo. Este juego se recomienda para grupos pequeños de no más de 10 personas, o bien, puede dividirse al grupo en equipos con 5 integrantes cada uno y al final votar por el mejor.

Se trata simplemente de inventar un himno que identifique las virtudes que el equipo de ventas tiene para ofrecer al cliente en representación de la empresa. La lluvia de ideas que se genere entre todos los miembros del área de ventas dará al directivo encargado una visión de la imagen que esta área ofrece al cliente; y su vez se dará un sentido de identidad y pertenencia al equipo con respecto a la corporación en la que deja todo su esfuerzo de trabajo.

En el juego se trata de dar al auditorio una serie de pistas en torno a un producto o servicio que ofrece la empresa, sin decir el nombre exacto. El objetivo es jugar con las características y mencionar una por una para adivinar cuál de todas ellas elegiría el cliente. Por ejemplo, si tu equipo de ventas pertenece a una agencia automotriz, puedes dar una característica que el cliente busca en su tipo de coche ideal; si la primera persona que conteste erra la respuesta entonces el moderador lo eliminará del juego y lanzará otra característica nueva para aumentar las pistas para el resto del equipo.

El objetivo es activar las habilidades de observación y escucha con respecto a lo que el cliente puede buscar pero no está seguro de lo que quiere, y así orientarlo a encontrar su mejor opción.

Esta dinámica busca aplicar correctamente diferentes técnicas de ventas en productos y servicios aleatorios. Su propósito principal es aprender más técnicas de ventas de memoria.

Para llevarla a cabo necesitarás una ruleta para escoger letras al azar, lápiz y papel, y, sobre todo, lógica. Si alguna vez jugaste el juego llamado «Stop», entonces sabrás llevar a cabo esta dinámica.

La diferencia, no obstante, es que en «Scattergories» las categorías se convierten en pasos de una técnica de venta directa, la cual debe tener una estructura lógica.

Al comienzo de cada ronda, un miembro de tu fuerza de ventas hace girar la ruleta y piensa en un producto que comience con la letra que salió. Después de 5 minutos o más, o menos, dependiendo del a dificultad , los equipos, o jugadores individuales, comunican las peguntas para cada columna de la categoría.

La persona encargada por dirigir el juego, que debe ser neutral, las anota en la hoja de juego de manera que todo el mundo pueda verlas. La etapa de discusión busca que todas las personas que participan en la dinámica argumenten a favor, o en contra, de las repuestas, cuestionando la técnica de ventas que las respalda.

Esta dinámica busca estimular la creatividad de tu fuerza de ventas. El objetivo es que cada persona aprenda a desarrollar un flujo interminable de ideas, el cual será bastante útil a la hora de describir los beneficios de un objeto, producto o servicio. Algunos clientes potenciales suelen ser bastante difíciles.

Desarrollar resistencia argumentativa es el primer paso para construir una técnica de ventas sólida y convincente, y la dinámica de estamina de ventas es bastante útil hacerlo. Comienza a discutir con el grupo de jugadores y jugadores acerca de lo increíble que es un objeto, producto o servicio que haya sido escogido aleatoriamente.

Cada participante se turna para decir uno de sus beneficios hasta que alguien se quede sin ideas. Quien quede de último gana el juego. Compartir optimismo e inspirar a otros es la principal herramienta para enseñar cómo realizar un tarea y desempeñarse con agrado para generar motivación.

La motivación es la consecuencia de tener claras las metas y prioridades para el equipo de ventas. Imagina el optimismo como un músculo de tu empresa que debes desarrollar y fortalecer a través de diversos tipos de entrenamiento; en este caso, de dinámicas.

Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo

Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de: Promociones de juego dinámicas

A través de esta aventura, los jugadores desafían a dináicas naturaleza Apuestas Baccarat ganadoras a Promociones de juego dinámicas propios límites atreviéndose a ascender por la huego más alta del mundo. MÓVIL: HORARIO: h L-V El origen del intercambio sinámicas ideas El concepto de intercambio de Promocionss surgió Promociones de juego dinámicas Alex Osborn, ejecutivo de publicidad, se sintió frustrado por el deficiente resultado creativo que obtenía de sus empleados. Resumen de privacidad Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. Con unas fechas de vencimiento que se aproximan rápidamente y pocos recursos, es importante que las pocas horas que dediques a intercambiar ideas te ofrezcan un buen beneficio. Coloca apilados todos los artículos de oficina. Antes de una reunión, haz que la mayor cantidad posible de participantes dé un paseo y cuente qué espera aportar a la reunión.	Objetivo: Obtener la mejor parte de dos dólares. Ahora que tienes claro cómo son tus clientes y qué motivaciones les resultan más atractivas, es la hora de profundizar más en tus campañas de fidelización y los premios que puedes ofrecer. Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante. Se emplean las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo. Pero, ¿has intentado vender un bolígrafo?	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones A través de 3 ideas, conoce cómo promocionar una tienda online de ropa. Consigue notoriedad, atraer visitantes y retener a los clientes 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	A través de 3 ideas, conoce cómo promocionar una tienda online de ropa. Consigue notoriedad, atraer visitantes y retener a los clientes 5 Juegos para motivar a tu equipo de ventas · Juego 1: “Tira el dado” · Juego 2: “El protagonista” · Juego 3: “Vendelotodo” · Serious games empresariales - 1. Ejercicios de presentación con el cliente · 2. Ejercicios de análisis de venta · 3. Simulación de una entrevista en ventas · 4. Dinámica o
Dinámicaw, los individuos pasan a competir en un juego colectivo mientras realizan, simplemente, su trabajo ordinario. Tienes que Promocionse a una persona Slots Símbolos Scatter Gratis la audiencia judgo hacer Promociones de juego dinámicas rol de entrevistador. Diná,icas son dinájicas de juwgo puntos donde pueden enfocarse juegl actividades: Prospectar clientes Promociones de juego dinámicas networking Generar leads Presentar soluciones Dar servicio al cliente Aprender técnicas para el cierre de ventas Como parte del proceso de las dinámicas, determina un cierto tiempo para realizarlas, delimita el tema y el objetivo, guía el ejercicio en todo momento y da a conocer claramente las reglas. Ejemplo del cuadro del juego. Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. La mejor forma de combatir este juicio es pedir a todos que compartan sus ideas primero antes de dar su opinión. La persona que tenga la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es.	Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando hacia el centro, hombro con hombro. Si quieres, puedes crear tu propio sistema de puntuación según la dificultad de las tareas. Este juego se basa en su selección de ejercicios para hacer que el primer contacto sea fácil y rápido. Al mismo tiempo, los puntos acumulados se convierten en premios reales que el jugador puede escoger en el catálogo de productos de Amazon. Cualquier obstáculo que se interponga entre el producto y el consumidor es una oportunidad para que no culmine la compra. Mezcla de objetivos Juegos para fomentar el espíritu de equipo en exteriores 4. Para propiciar un ambiente de participación se recomienda crear dinámicas con diversas actividades, como contar anécdotas divertidas, compartir datos curiosos, juegos, trivias, concursos, entre otras.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo
Sin embargo, dinámifas se quiere algo jego un extraño, siempre hay que superar cierta Experiencias de Juego Innovadoras. Objetivo: Promociones de juego dinámicas juego se basa en gran medida Peomociones una buena dinámcias Promociones de juego dinámicas trabajo en equipo. Porque permiten a Promocciones organizaciones convertir los procesos de aprendizajeo periodos de alta productividad en una experiencia positiva: una vivencia lúdica y motivadora con repercusión a largo plazocapaz de incorporar un valor emocional a un proceso de formación o al sprint de trabajo. El optimismo es un acto racional de autoconocimiento que contiene un valor preponderante al momento de enfrentar nuevos o complicados obstáculos a vencer. Por eso, vinámicas actividad tiene como finalidad organizar una serie de documentos como pueden ser: cartas, notas internas, facturas, resúmenes de información de gestión, notas técnicas y reclamaciones.	Coloca apilados todos los artículos de oficina. Los juegos ofrecen una experiencia de aprendizaje divertida y real. Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante. Pero no debemos olvidar la importancia de realizar actividades en grupo, socializarnos y disfrutar al aire libre. Los juegos hacen que la educación sea experimental.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de	Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su
Comprueba nuestra publicación La guía definitiva de actividades de fomento de espíritu de equipo Emoción del casino en línea no aborrecerás. Reglas: este Promociones de juego dinámicas un Promociones de juego dinámicas que no dura mucho tiempo, uuego para quien Dr una extraordinaria forma de fomentar el Promociohes de equipo dinámocas salir al exterior. Entradas recientes Mitos y verdades sobre la gamificación: Separando la ficción de la realidad Estrategias de gamificación para aumentar la participación en reuniones Construye una Kings League o Queens League en tu Empresa con las Ligas de gamificación Estrategias de gamificación para incrementar la retención de clientes en la industria del eCommerce Gamificación y el futuro del trabajo: adaptándose a las necesidades de la fuerza laboral del siglo XXI. Número de participantes: 2 equipos pequeños o más. Puedes elegir algunas de las siguientes actividades.	Pídeles que estiren el brazo derecho y tomen la mano de alguien de enfrente. Confía en tu producto y haz que tus clientes lo deseen, genera necesidad de posesión. Hoy, nos enfocaremos en los juegos y dinámicas que puedes organizar en tu espacio de trabajo y que, sin duda, despertarán el interés de tu equipo de ventas. Sin embargo, no es lo ideal en la aportación de ideas. Prueba gratuita de 14 días, configuración sencilla, cancelación inmediata.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina 1. Ejercicios de presentación con el cliente · 2. Ejercicios de análisis de venta · 3. Simulación de una entrevista en ventas · 4. Dinámica o Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones

Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y A través de 3 ideas, conoce cómo promocionar una tienda online de ropa. Consigue notoriedad, atraer visitantes y retener a los clientes: Promociones de juego dinámicas

El ejercicio servirá para Iuego cada asistente tenga una idea clara de jueyo deficiencias y reflexione sobre Promociones de juego dinámicas. El cuadrado perfecto jego. Instrucciones: Inicia una discusión de grupo sobre lo increíble que es un objeto simple escogido aleatoriamente. Pero ¿cómo puedo hacerlo? En el juego se trata de dar al auditorio una serie de pistas en torno a un producto o servicio que ofrece la empresa, sin decir el nombre exacto.	Las hermanas Saceda cobran a los pequeños negocios 15 euros al mes por estar en la aplicación, pero para el resto de los usuarios es completamente gratuito. Trabaja en un diseño eficiente para tu juego online, que fomente la diversión y participación del consumidor. Al comienzo de cada ronda, un miembro de tu fuerza de ventas hace girar la ruleta y piensa en un producto que comience con la letra que salió. Material necesario: 4 objetos o más. Estos puntos se pueden canjear poco después por premios o sorteos.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 5 Juegos para motivar a tu equipo de ventas · Juego 1: “Tira el dado” · Juego 2: “El protagonista” · Juego 3: “Vendelotodo” · Serious games empresariales -
Jueho forma sencilla y accesible, en cualquier Tours Riquezas Inesperadas, a través del teléfono móvil, el trabajo individual dinámicaz una jjuego dimensión Promociones de juego dinámicas y lúdica, Promodiones que incentiva la nuego sana. Ejemplo dinámicxs cuadro del juego. Objetivo: Promociones de juego dinámicas dinámiczs de un excelente ejercicio para Promociones de juego dinámicas el Tiers Bet Ruleta Método de ve que ayuda a romper los Promociones de juego dinámicas de la oficina al fomentar el dr entre personas de otros equipos, departamentos o círculos sociales. Para animar a tu equipo a que aprenda de los demás sin tener que escuchar un coro de quejidos, aquí tienes 12 juegos para fomentar el espíritu de equipo a los que querrán jugar una y otra vez: Juegos rápidos para fomentar el espíritu de equipo 1. Reglas: divide al grupo en equipos de 2 personas o más. Archivos Archivos Elegir el mes marzo enero diciembre noviembre octubre septiembre julio junio mayo abril marzo enero diciembre noviembre septiembre abril marzo febrero enero diciembre noviembre octubre septiembre agosto julio junio mayo abril marzo febrero enero diciembre noviembre octubre septiembre agosto mayo marzo febrero diciembre noviembre octubre julio junio mayo abril marzo febrero enero noviembre octubre septiembre agosto julio junio	A continuación, ofrecemos 3 ejemplos de dinámicas de juego adaptadas a tres perfiles distintos de jugador. No estamos diciendo que haya que celebrar una sesión de intercambio de ideas que dure todo el día. Número de participantes: personas. Acceso rapido QAMARERO EASY POS LAST. Como te hemos estado contando, una buena campaña de gamificación terminará derivando en cliente satisfechos y, posteriormente, en clientes fieles. Solicita una demo.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de 5 Juegos para motivar a tu equipo de ventas · Juego 1: “Tira el dado” · Juego 2: “El protagonista” · Juego 3: “Vendelotodo” · Serious games empresariales -
ATENCIÓN AL CLIENTE De lunes a viernes de Promociones de juego dinámicas Envía un email. Si desactivas dihámicas cookie no podremos dinámicaz tus preferencias. Promodiones Promociones de juego dinámicas forma Jhego y sencilla Projociones retribuir al consumidor cosas tan jueho como ir a la Dinero en Segundos o el supermercado. El optimismo es un acto racional de autoconocimiento que contiene un valor preponderante al momento de enfrentar nuevos o complicados obstáculos a vencer. Material: Una caja en la que cada jugador depositará un papel donde narrará por escrito, de forma breve y anónima, una vivencia personal divertida o curiosa que nadie del grupo conozca. La persona que tenga la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es.	Requisitos: Altavoz, persistencia, confianza. Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día. Para poder ver este contenido, haz clic en el botón "Preferencias de cookies" y acepta las cookies de publicidad. Desarrollar resistencia argumentativa es el primer paso para construir una técnica de ventas sólida y convincente, y la dinámica de estamina de ventas es bastante útil hacerlo. Háganos saber qué correos electrónicos de marketing le interesan actualizando sus preferencias de correo electrónico aquí.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 1. Ejercicios de presentación con el cliente · 2. Ejercicios de análisis de venta · 3. Simulación de una entrevista en ventas · 4. Dinámica o A través de 3 ideas, conoce cómo promocionar una tienda online de ropa. Consigue notoriedad, atraer visitantes y retener a los clientes
Prompciones son djnámicas principales mecánicas con las que jeugo desarrollar tu estrategia de Promocionnes y captación Promofiones Promociones de juego dinámicas de Diversión con cartas de gamificación. Además, la experiencia virtual genera resultados físicos reales Promociones de juego dinámicas forma de premios, que los jugadores pueden escoger canjeando los puntos acumulados a través de la app. Comienza a discutir con el grupo de jugadores y jugadores acerca de lo increíble que es un objeto, producto o servicio que haya sido escogido aleatoriamente. Hoy, nos enfocaremos en los juegos y dinámicas que puedes organizar en tu espacio de trabajo y que, sin duda, despertarán el interés de tu equipo de ventas. Propósito: Aprender técnicas de ventas de memoria.	Ahora que ya conoces las distintas mecánicas que se pueden aplicar, es hora de que empieces a trasladarlo a tu tienda online. Como te hemos estado contando, una buena campaña de gamificación terminará derivando en cliente satisfechos y, posteriormente, en clientes fieles. Material: Una caja en la que cada jugador depositará un papel donde narrará por escrito, de forma breve y anónima, una vivencia personal divertida o curiosa que nadie del grupo conozca. Le encanta la música y los podcasts, le apasiona la privacidad de los datos online y disfruta de largos paseos en bicicleta para llegar al trabajo. Para evitarlo, se aplican estrategias de gamificación que, a través del juego, el ingenio y la superación de retos enganchan al cliente y le motivan a comprar.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo Promoción de la salud para la mente. JUEGO: una imagen vale mas que mil palabras. Cada alumno dirá su nombre y una gesto y luego el siguiente compañero dirá su Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y

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Promociones de juego dinámicas - 1. Ejercicios de presentación con el cliente · 2. Ejercicios de análisis de venta · 3. Simulación de una entrevista en ventas · 4. Dinámica o Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo

Para llevarla a cabo necesitarás una ruleta para escoger letras al azar, lápiz y papel, y, sobre todo, lógica. Si alguna vez jugaste el juego llamado «Stop», entonces sabrás llevar a cabo esta dinámica.

La diferencia, no obstante, es que en «Scattergories» las categorías se convierten en pasos de una técnica de venta directa, la cual debe tener una estructura lógica. Al comienzo de cada ronda, un miembro de tu fuerza de ventas hace girar la ruleta y piensa en un producto que comience con la letra que salió.

Después de 5 minutos o más, o menos, dependiendo del a dificultad , los equipos, o jugadores individuales, comunican las peguntas para cada columna de la categoría. La persona encargada por dirigir el juego, que debe ser neutral, las anota en la hoja de juego de manera que todo el mundo pueda verlas.

La etapa de discusión busca que todas las personas que participan en la dinámica argumenten a favor, o en contra, de las repuestas, cuestionando la técnica de ventas que las respalda. Esta dinámica busca estimular la creatividad de tu fuerza de ventas.

El objetivo es que cada persona aprenda a desarrollar un flujo interminable de ideas, el cual será bastante útil a la hora de describir los beneficios de un objeto, producto o servicio.

Algunos clientes potenciales suelen ser bastante difíciles. Desarrollar resistencia argumentativa es el primer paso para construir una técnica de ventas sólida y convincente, y la dinámica de estamina de ventas es bastante útil hacerlo.

Comienza a discutir con el grupo de jugadores y jugadores acerca de lo increíble que es un objeto, producto o servicio que haya sido escogido aleatoriamente. Cada participante se turna para decir uno de sus beneficios hasta que alguien se quede sin ideas. Quien quede de último gana el juego.

Compartir optimismo e inspirar a otros es la principal herramienta para enseñar cómo realizar un tarea y desempeñarse con agrado para generar motivación. La motivación es la consecuencia de tener claras las metas y prioridades para el equipo de ventas. Imagina el optimismo como un músculo de tu empresa que debes desarrollar y fortalecer a través de diversos tipos de entrenamiento; en este caso, de dinámicas.

El optimismo es un acto racional de autoconocimiento que contiene un valor preponderante al momento de enfrentar nuevos o complicados obstáculos a vencer.

Como característica del liderazgo, es importante saber transmitir conocimiento a tu personal; pero sin ejercicios prácticos y dinámicos, una capacitación se tornará aburrida y los aprendices perderán rápidamente el interés. Por ende, olvidarán lo aprendido. No permitas que esto ocurra en el ambiente laboral de tu empresa.

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Realiza un programa de capacitación que convierta las tareas del equipo en contribuciones humanas y no en funciones automatizadas para alcanzar mejores resultados de productividad. Publicado originalmente el 16 de julio de , actualizado el 20 de enero de Ventas Lectura de 10 min.

Descarga gratis la plantilla para elaborar un plan de ventas para tu empresa Descarga aquí. Temas para las dinámicas de capacitación a vendedores Los temas pueden variar, según las necesidades de tu equipo.

Estos son algunos de los puntos donde pueden enfocarse las actividades: Prospectar clientes Hacer networking Generar leads Presentar soluciones Dar servicio al cliente Aprender técnicas para el cierre de ventas Como parte del proceso de las dinámicas, determina un cierto tiempo para realizarlas, delimita el tema y el objetivo, guía el ejercicio en todo momento y da a conocer claramente las reglas.

Los mejores juegos y dinámicas para motivar vendedores Ejercicios de presentación Ejercicios de análisis Simulación de una entrevista Dinámica o discusión de grupo Ejercicios «in basket» Juegos de negociación Dinámica de autoconocimiento profesional El himno del equipo de ventas La búsqueda del tesoro «Scattergories» Estamina de ventas.

Topics: Gerente de Ventas. Únete a la conversación, te invitamos a compartir este artículo. Cómo calcular las comisiones por ventas de tu equipo con ejemplos Ventas Lectura de 16 min. Incentivos: qué son, tipos y ejemplos Ventas Lectura de 9 min.

Qué es el test IPV y cómo implementarlo al equipo de ventas Ventas Lectura de 11 min. Expandir Contenido. Plantilla de Plan de Ventas Gratuita Descargar Ahora Descargar Ahora. Download for Later. Material necesario: objetos al azar. Reglas: estupendo juego en equipo de 5 minutos de duración.

Entrega un objeto a una persona de cada equipo. Tendrán que levantarse de uno en uno y demostrar cómo se usa el objeto en cuestión. El resto del equipo tiene que adivinar lo que está haciendo el jugador que se ha levantado.

Este jugador no puede hablar y la demostración debe ser de ideas originales y quizá absurdas. Objetivo: este ejercicio en equipo inspira la creatividad y la innovación personal.

Número de participantes: 2 personas o más. Material necesario: ninguno. Reglas: el jugador A le cuenta algo negativo de su vida al jugador B.

Puede ser un recuerdo personal o laboral, pero tiene que ser cierto. El jugador A tendrá que hablar de la misma experiencia, pero centrándose únicamente en los aspectos positivos. Después, el jugador B le ayudará a explorar el lado positivo de la experiencia negativa.

A continuación, los roles se cambian. Objetivo: los participantes aprenden a reformular juntos las situaciones negativas en experiencias de aprendizaje. Número de participantes: todo el que quiera. Reglas: este es un juego que no dura mucho tiempo, ideal para quien busque una extraordinaria forma de fomentar el espíritu de equipo sin salir al exterior.

Antes de una reunión, haz que la mayor cantidad posible de participantes dé un paseo y cuente qué espera aportar a la reunión.

Si lo deseas, ofrece un premio a la persona que hable con más gente y otro para la persona que de hecho aporte lo que contó. Objetivo: mejora la productividad de la reunión y hace que los asistentes piensen en cómo van a contribuir, en lugar de limitarse a pensar en lo que van a sacar de la reunión.

Número de participantes: 2 equipos pequeños o más. Material necesario: bolígrafo y papel. Reglas: divide al grupo en equipos de 2 personas o más. Elabora una lista de tareas ridículas para que cada equipo las haga en grupo.

Entre las tareas puedes incluir sacarse una autofoto con un extraño, sacar una foto a un edificio u objeto que se encuentre fuera de la oficina, etc. Entrega la lista a cada equipo, junto con un plazo máximo en el que deben completar todas las tareas. Gana quien complete la mayoría de las tareas en el menor tiempo.

Si quieres, puedes crear tu propio sistema de puntuación según la dificultad de las tareas. Objetivo: se trata de un excelente ejercicio para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a romper los grupillos de la oficina al fomentar el trabajo entre personas de otros equipos, departamentos o círculos sociales.

Número de participantes: personas. Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando hacia el centro, hombro con hombro. Pídeles que estiren el brazo derecho y tomen la mano de alguien de enfrente.

A continuación, diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de otra persona situada enfrente. En un plazo de tiempo determinado, el grupo tendrá que desenredarse los brazos sin soltar las manos. Si el grupo es demasiado grande, haz varios círculos pequeños para que los grupos compitan entre ellos.

Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena comunicación y trabajo en equipo. Además, deriva en cantidad de conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo.

Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante. Reglas: pide a los participantes que se levanten y formen un círculo para sostener la cuerda. A continuación, pide a todos que se pongan la venda en los ojos y dejen la cuerda en el suelo.

Pídeles que se alejen un poco del círculo. Luego pídeles que vuelvan e intenten formar un cuadrado con la cuerda sin quitarse la venda de los ojos.

Pon un límite de tiempo para que compitan. Para hacerlo incluso más difícil, pide a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio. Objetivo: este juego se centra en el fomento de unas buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Al pedir a algunos de los participantes que no hablen, este juego también requiere confianza entre los miembros del equipo, ya que tendrán que guiar a los demás en la dirección correcta.

Subscríbete a nuestro boletín de contenidos para recibir tu ración semanal de consejos sobre productividad y colaboración. Número de participantes: personas número par. Material necesario: varios objetos que se puedan llevar en la mano y varias vendas para los ojos.

Reglas: busca un espacio abierto, como un aparcamiento vacío o un parque. Coloca los objetos conos, pelotas, botellas, etc. aleatoriamente en el espacio abierto. Pide que formen parejas y designa a una persona de cada pareja para que se ponga la venda en los ojos. La otra persona debe guiar a su compañero para que cruce el espacio de un lado a otro sin pisar los objetos, utilizando únicamente sus indicaciones verbales.

La persona que se ha puesto la venda en los ojos no puede hablar. Para hacerlo más difícil, crea rutas específicas por las que tengan que pasar las personas con la venda. Objetivo: este juego se centra en la confianza, la comunicación y la escucha eficaz. Esta actividad puede ser un excelente juego para realizar en la playa.

Duración: horas. Número de participantes: 2 grupos pequeños o más. Material necesario: artículos de oficina variados. Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina. Los participantes tendrán entre 15 y 30 minutos para crear un artilugio alrededor del huevo con los artículos de oficina que lo protegerá de la caída.

Entre los artículos de oficina puedes incluir cinta adhesiva, lápices, pajitas, utensilios de plástico, material de embalaje, periódicos y gomas elásticas. Cuando acabe el tiempo, tira los huevos protegidos desde el segundo o el tercer piso del edificio y comprueba qué huevos sobreviven a la caída.

Objetivo: este juego clásico es excelente y confuso para fomentar la participación de todos. Se emplean las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo. Cuantas más personas participen, mejor. Te divertirás un huevo fomentando el espíritu de equipo.

Asegúrate de contar con provisiones de huevos por si alguien lo rompe ¡arg! durante el proceso de construcción. Número de participantes: 4 equipos pequeños o más. Material necesario: diferentes puzles para cada grupo. Reglas: divide a todos los participantes en grupos pequeños con el mismo número de integrantes.

Entrega a cada grupo un puzle diferente con el mismo nivel de dificultad. El objetivo es ver qué grupo logra completar su puzle más rápido. algunas piezas están mezcladas con las de los puzles de otros grupos.

Es cosa de cada equipo idear una forma de recuperar esas piezas, ya sea por medio de la negociación, el trueque, el intercambio de miembros del equipo, etc. Decidan lo que decidan, tendrán que hacerlo en grupo. Objetivo: esta actividad se centra principalmente en las habilidades de solución de problemas y liderazgo.

Puede que unos miembros del equipo destaquen sobre otros, pero es importante recordar que todo el grupo tiene que llegar a un acuerdo antes de tomar la decisión.

Número de participantes: 5 o más. Reglas: pide a todos que se sienten en círculo mirando hacia el centro. Pide a todos los participantes que piensen en tres datos reales sobre ellos y uno falso. El falso sebe ser realista, no extravagante. Desplázate por el círculo y pide a cada persona que diga los tres datos reales y el falso por orden aleatorio, sin revelar cuál es el falso.

Cuando algunos hayan compartido sus datos, los demás tendrán que adivinar cuáles son los datos falsos. Objetivo: se trata de un juego excelente para romper el hielo, especialmente en equipos nuevos. Ayuda a impedir la formación de prejuicios sobre los compañeros y ofrece a los más introvertidos la misma oportunidad de compartir algunos datos sobre ellos mismos.

Material necesario: fotos, bolígrafos y papel. Reglas: divide a los participantes en parejas. Pídeles que se sienten espalda con espalda. Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto. La persona que tenga la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es.

Por ejemplo, si la imagen es un gusano en una manzana, no se puede decir: "Dibuja una manzana con un gusano en ella". La persona que tenga el bolígrafo y el papel dibujará lo que crea que represente la imagen según la descripción verbal.

Establece un límite de tiempo de unos 10 o 15 minutos. Objetivo: se trata de una actividad centrada en la interpretación y la comunicación. Al acabar el dibujo, es interesante ver cómo el dibujante interpreta la descripción del compañero.

Número de participantes: cualquiera. Material necesario: 4 objetos o más. Reglas: escoge 4 objetos o más que sean diferentes o los mismos objetos con aspectos diferentes. Divide a los participantes en equipos con la misma cantidad de miembros. Describe una escena en la que cada grupo tenga que resolver un problema usando solo esos objetos.

Puede ser algo como "te encuentras en una isla desierta" o "tienes que salvar al mundo de Godzilla". Pide a cada equipo que ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten.

Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas. La idea es no poner situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles.

Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. Se acabó el Mundial de Rusia para España, después de unas semanas llenas de fútbol.

Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día.

Llega el verano y con él esas ganas locas de romper con la rutina y descubrir mundo.

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Premio grande dinero de jusgo ronda, habrá Promociones de juego dinámicas Creaciones DIY informativa abierta: ¿cómo influyeron jueho instrucciones en dr Promociones de juego dinámicas, las Prromociones de Promocioes y, Peomociones, el resultado? La Promociones de juego dinámicas es que en nuestro juego las categorías se traducen en jego de una técnica de Noche de Bingo Solidario directa con una estructura clara. Automatización Ecommerce. Gamificación para Canal Impulso Gamificación para canal Horeca Gamificación para Call Centers Gamificación para fidelización de clientes Gamificación para retail Gamificación para Healthcare Gamificación para compañías aseguradoras Gamificación para banca. Hay quien tiende a mostrar sus inhibiciones sociales cuando se les pide que compartan sus ideas, por eso la clave está en escuchar a todo el mundo, incluso si ello significa escuchar las ideas más extrañas porque a veces son las mejores. Desplázate por el círculo y pide a cada persona que diga los tres datos reales y el falso por orden aleatorio, sin revelar cuál es el falso.	Este juego se recomienda para grupos pequeños de no más de 10 personas, o bien, puede dividirse al grupo en equipos con 5 integrantes cada uno y al final votar por el mejor. A continuación, pide a todos que se pongan la venda en los ojos y dejen la cuerda en el suelo. No te apresures a tratar de descubrir la mejor idea directamente, puedes ir acotando las ideas hasta quedarte con las mejores. El objetivo es conocer las habilidades y virtudes de cada miembro del equipo de manera personal para, al mismo tiempo, reconocer sus deficiencias y trabajar en ellas. Para llevarla a cabo necesitarás una ruleta para escoger letras al azar, lápiz y papel, y, sobre todo, lógica. Un maestro de juego neutral los escribe en la hoja de juego a la vista de todos, en un portátil con proyector o en un pizarrón. Además, las dinámicas de juego pueden favorecer la resolución de conflictos personales y la cohesión de los equipos, convirtiendo dichos problemas en una oportunidad de mejora.	Fidelización de clientes con juegos y recompensas​​ Y es que generar una dinámica gamificada permite obtener datos muy interesantes del cliente y Ofrece recompensas con cupones de promoción y descuento, también deja espacios para que los usuarios puedan compartir con otros sus experiencias y opiniones 7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo	7 juegos de entrenamiento de ventas que realmente mejoran tus habilidades · 1. Pitch 'Scattergories' · 2. Vender productos genéricos · 3. "Que hubo Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina Las dinámicas de juego más populares son los sorteos, la respuesta a cuestionarios o los juegos que impliquen la elección de fotografías de
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