Reportar inmediatamente a la EPS o a la secretaría distrital o municipal de salud o quien haga sus veces, cualquier caso sospechoso que se presente, así como disponer de un área para el aislamiento de casos sospechosos de Coronavirus COVID Manejar todo movimiento de dinero en las cajas de casino sin excepción.

En caso de que sea necesario hacer el pago de un premio en efectivo fuera del área de cajas, el dinero tiene que pasar por el menor trámite posible, y entregarse en una caja o bolsa de plástico previamente desinfectada.

Realizar lavado de manos después de cada movimiento de dinero incluso después de depositarlo en cajas o bolsas para la entrega de premios. Prohibir la entrega de premios directamente a las manos del jugador, disponerlos en una superficie que debe limpiarse después de cada entrega.

Ubicar a la persona que entrega el premio mínimo a dos 2 metros de distancia del jugador. Destinar un solo lugar del establecimiento para la entrega de los premios o dinero ganado y establecer un único responsable para la entrega. Medidas de prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio.

Llevar una documentación completa de la implementación de medidas, censos de trabajadores y registros de turnos, casos sospechosos, confirmados y descartados, de los empleados de la empresa, entre otros, Documentar el plan, integrantes, funciones y responsabilidades, llevar actas de reuniones y seguimiento de compromisos; reportar los registros necesarios de acuerdo con la Resolución número del del Ministerio de Salud y Protección Social.

Adoptar un sistema de vigilancia epidemiológica para control y seguimiento de los casos; para estos efectos, deben realizar una caracterización socioeconómica de los trabajadores, que contenga como mínimo: i nombre y documento de identificación, ii lugar de residencia; iii edad; iv género; v nivel de riesgo; vi condiciones y antecedentes de salud; vii composición del núcleo familiar; viii medio de transporte utilizado para desplazarse desde y hacia el lugar de trabajo; ix tiempo de exposición turno y jornada ; x factores de riesgo asociados a la susceptibilidad al contagio.

El operador deberá definir un protocolo para el tratamiento de las personas con síntomas, o que hayan sido diagnosticadas con COVID, en línea con lo establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social, que puede incluir las siguientes medidas:.

Implementación de línea de atención empresarial prioritaria, para que los colaboradores y todo aquel que se encuentre dentro de las instalaciones, informe de cualquier eventualidad de salud que se dé al interior de la empresa o en los establecimientos de comercio, así como de síntomas relacionados con COVID Cuando alguno de los colaboradores experimente síntomas respiratorios o fiebre de 38o C o mayor, se deberá desarrollar el protocolo establecido en la Resolución número de Monitoreo de síntomas de contagio de COVID en trabajadores y colaboradores 2.

Implementar un mecanismo de comunicación para que los colaboradores reporten casos sospechosos de COVID Prohibir que los colaboradores permanezcan en el establecimiento o en la sede del operador después de su turno de trabajo o de la finalización de sus actividades. Los operadores deben contar con un plan de comunicaciones en el que se divulgue el protocolo y las recomendaciones pertinentes a todos los actores relevantes e implementar un sistema de información en el cual se incluya, como mínimo:.

Para el diseño de las piezas de técnica de lavado de manos, etiqueta respiratoria y demás relacionadas, el operador debe tener en cuenta las infografías y lineamientos expedidos por el Ministerio de Salud y Protección Social, además:.

Fijar avisos con la finalidad de informar sobre los protocolos de lavado de manos e higiene; y guías sobre el adecuado accionar en el relacionamiento personal y social. Informar a los jugadores a través de los diferentes medios que disponga el casino, como avisos, habladores y por parte del personal del casino sobre las recomendaciones de higiene personal y distanciamiento de dos metros entre persona y persona al ingreso al casinos y salas de juego.

Difundir a través de los recursos visuales y auditivos de los establecimientos de comercio las medidas de prevención y no propagación del COVID Enviar mensajes periódicos, recordando que el uso de los EPP es personal y que los que sean de un solo uso deben desechar al final de la jornada.

Remitir a los trabajadores recordatorios periódicos sobre la importancia del lavado de manos como mínimo cada tres horas y con duración superior a 20 segundos y de ser posible instalar el recordatorio en la zona en la cual se desarrolla la actividad.

El operador debe implementar un módulo de capacitación, en lo posible virtual, en aspectos básicos relacionados con la forma en que se transmite el COVID y las maneras de prevenirlo, en el cual se incluya como mínimo:.

A empresas tercerizadas seguridad, limpieza, alimentación, transporte, etc. y proveedores. Corresponde al operador frente a las empresas que cumplen tareas tercerizadas:.

Publicar en un lugar claro y visible de la empresa o a través de herramientas tecnológicas las medidas a seguir para disminuir el riesgo de contagio al momento de adquirir productos o servicios.

Los operadores deberán realizar un plan operativo que plantee las estrategias, alternativas y actividades necesarias para minimizar o mitigar la transmisión del COVID, que propenda por la protección de los trabajadores y la continuidad de la operación.

Este debe incluir:. Recurso humano disponible con la evaluación de riesgos, que determine quiénes pueden estar al frente de la operación y quiénes en teletrabajo. Designación de un profesional responsable de la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo que cumpla con los requisitos establecidos en términos de idoneidad, experiencia y cargo en la organización.

Estrategias de comunicación e información a colaboradores, jugadores, contratistas y empresas tercerizadas. Estrategias de capacitación a colaboradores, contratistas y empresas tercerizadas.

Revisión del estado y disponibilidad de equipos e insumos necesarios para la etapa de contención y mitigación. Revisión de los medios de transporte disponibles y sus características, para asegurar el cumplimiento de las medidas de prevención. Horarios de trabajo y disponibilidad de personas para cambiar sus turnos.

Optimización de turnos para disminuir el número de personas en contacto. Cronograma de actividades con sus respectivas medidas de prevención sanitaria. Mapas de procesos y flujos que muestren las localizaciones de las personas o grupos de trabajo.

Revisión de flujos para determinar la necesidad de modificar procesos o áreas para cumplir con las medidas de prevención. Cumplir con las estrategias definidas en la Circular número expedida por el Ministerio del Trabajo de Colombia el 24 de febrero del Revisar los turnos de empleados o colaboradores por áreas o equipos de trabajo.

La organización de los turnos debe permitir disminuir la cantidad de trabajadores simultáneos en las diferentes áreas y evitar que las personas transiten durante horas pico en el transporte público. Asegurar disponibilidad de los elementos de protección para el personal de trabajo de los casinos y bingos.

Coordinar el personal administrativo y operativo que lidere el plan de prevención. Mantener comunicación permanentemente con los trabajadores sobre las medidas preventivas recomendadas para evitar contagios y las medidas que está tomando la empresa. Reportar los trabajadores que incumplan medidas de control, al profesional de la empresa responsable de la implementación del programa de seguridad y salud en el trabajo.

Ejercer un liderazgo permanente en pro de asegurar un cambio en la cultura organizacional. Monitorear el abastecimiento de productos de higiene personal, elementos de protección personal y productos de limpieza y desinfección.

Monitorear el cumplimiento de todas las medidas de prevención y uso de elementos de protección personal y los procesos de limpieza y desinfección de áreas.

Oficializar políticas en la empresa que alienten a los trabajadores enfermos a quedarse en casa. Mantener un registro de ausencias por síntomas de gripa o COVID, por áreas o grupos de trabajo.

Preparar, previo al inicio del turno de atención, los EPP definidos de acuerdo con su nivel de riesgo. Dejar sus pertenencias como joyas, relojes o accesorios de cualquier tipo, en un casillero personal, al ingreso y la salida.

Si la empresa tiene como política el uso del uniforme, la ropa de calle debe dejarse dentro de estos casilleros personales. Utilizar los EPP en todo momento y tener en cuenta que son de uso personal. Disponer los EPP de un solo uso en los recipientes destinados para el efecto.

Permanecer en sus zonas demarcadas, de acuerdo con los mapas preestablecidos, y entrar en contacto únicamente con las superficies de su zona. Lavar las manos con agua y jabón durante 20 a 30 segundos de manera rigurosa al llegar y al salir del trabajo.

Durante la jornada de trabajo, repetir el lavado de manos por lo menos cada tres horas, antes y después de manipular o consumir alimentos, entrar en contacto con herramientas, o equipos de trabajo, después de ir al baño, manipular dinero o entrar en contacto con superficies posiblemente contaminadas por otra persona tales como manijas, pasamanos, cerraduras, transporte.

Secar las manos preferiblemente con toalla desechable de un solo uso. Remplazar las cartas después de cada partida en los juegos de mesa donde el cliente manipule las mismas, para su limpieza y desinfección por parte de un mismo empleado o encargado. Evitar iniciar la apertura de cualquier juego donde haya contacto físico directo o donde se requiera el intercambio múltiple de objetos entre personas, por ejemplo, cartas.

Cuando se genere la apertura total, cambiar los lotes de cartas en cada juego y desinfectarlas después de cada uso. Desechar los EPP de forma segura tras cada uso, procediendo posteriormente al lavado de manos.

Poner un aviso en la máquina electrónica tragamonedas que señale cuáles elementos están disponibles para su utilización, al terminar la limpieza y desinfección. Retirar los EPP de un solo uso y desecharlos en contenedores con tapa y bolsa negra para residuos ordinarios, al finalizar el turno de trabajo y salir del área de exposición, y culminar con el lavado de manos con agua y jabón.

Lavar las manos antes y después de colocarse los elementos de protección personal. No rotar o permitir el préstamo de los elementos de protección personal.

Informar al empleador para que se pueda realizar el aislamiento preventivo en casa, si presentan los síntomas respiratorios. Informar a la EPS en las líneas de atención que se dispongan para que inicie el protocolo estipulado por el Ministerio de Salud y Protección Social. Desplazamientos desde y hacia el lugar de trabajo 3.

Visitar solamente aquellos lugares estrictamente necesarios y evitar aglomeraciones. Acatar las indicaciones de las autoridades locales sobre restricción a la movilidad y acceso a lugares públicos. Utilizar tapabocas en el transporte público, supermercados, bancos y demás sitios.

Desinfectar con alcohol o lavar con agua y jabón los elementos que han sido manipulados al exterior de la vivienda.

Quitarse los zapatos y lavar la suela con algún agente desinfectante. Antes de tener contacto con los miembros de la residencia, bañarse con abundante agua y jabón, cambiarse de ropa y evitar saludarlos con beso, abrazo y darles la mano. Cumplir con los protocolos adoptados por los operadores y las instrucciones y recomendaciones que se impartan por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, para prevenir y disminuir el riesgo de contagio.

Evitar el contacto físico con el trabajador, si le requieren el documento de identificación para el ingreso. Limpiar y desinfectar las manos antes de ingresar al establecimiento. Las balotas deberán ser manipuladas por una sola persona. Se recomienda sean desinfectadas en bolsas de malla o en máquinas lavavajillas que permitan sumergirse en líquidos limpiadores con desinfectantes que tengan actividad virucida, tal como lo establece la Resolución número de Procurar la circulación del aire en aquellos espacios donde labore el personal y se brinde el servicio a jugadores, ya sea por medio de aires acondicionados en modo ventilador o por ventilación natural.

En todo caso, se deberá garantizar el mantenimiento, limpieza y desinfección frecuente de los equipos de aire acondicionado. Evitar la aglomeración de personal, permitiendo el ingreso de una única persona a la vez respetando el distanciamiento mínimo de 2 metros y siendo obligatorio el uso de tapabocas desde el ingreso.

Ubicar a los jugadores en las mesas módulos de juegos dispuestos para la ejecución del bingo, conservando siempre la distancia como mínimo de 2 metros entre cada uno, siendo obligatorio el uso de tapabocas. Desinfectar las superficies y elementos de trabajo antes de entregarlos a empleados y jugadores.

Adoptar un protocolo de atención para casos de personas con síntomas compatibles con COVID, en el cual se dé cumplimiento a lo previsto en el numeral 6 de la Resolución número de que incluya:. Cerrar temporalmente todo el servicio, hasta determinar medidas a tomar. Realizar limpieza y desinfección de áreas para lo cual es importante:.

Tener todos los elementos de protección tapabocas y guantes desechables y asegurar un adecuado lavado de manos y desinfección de los elementos utilizados al terminar el proceso de limpieza y desinfección.

Este proceso lo puede realizar el personal encargado de la limpieza en la empresa. Mantener separados los elementos potencialmente infectados de los demás residuos y disponer de bolsas de basura de manera adecuada sellado de la bolsa inicial, poner el material en una segunda bolsa y sellar y marcar esta última para poner en rutas de recolección adecuada.

La Resolución de fue publicada en el Diario Oficial La Resolución de fue derogada por la Resolución de En el documento original publicado en el Diario Oficial, la sección 3.

Manejo de situaciones de riesgo, sin embargo, por la numeración de los párrafos siguientes, se interpretó que fue un error de numeración en la legislación. Monitoreo de síntomas de contagio de COVID en trabajadores y colaboradores, sin embargo, por la numeración de los párrafos siguientes, se interpretó que fue un error de numeración en la resolución.

La sección 3. En el documento publicado en el Diario Oficial, las secciones 3. El Ministerio de Salud y Protección Social no ha publicado en su página web el PDF de esta resolución.

Este artículo fue publicado hace más de un año y algunas de las referencias normativas pueden estar desactualizadas. Si detecta algún error, por favor repórtelo a través de nuestro formulario de contacto.

INDICE DE LA RESOLUCIÓN DE Artículo 1°. Objeto Artículo 2°. Vigilancia del cumplimiento del protocolo Artículo 3°. se reserva el derecho a actualizar, modificar o eliminar la información contenida en sus páginas web pudiendo incluso limitar o no permitir el acceso a dicha información.

Se exonera a SMARTMIND S. de responsabilidad ante cualquier daño o perjuicio que pudiera sufrir el usuario como consecuencia de errores, defectos u omisiones, en la información facilitada por SMARTMIND S. siempre que proceda de fuentes ajenas a SMARTMIND S. Las finalidades de SMARTMIND S.

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Ello no obstante, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables. El usuario declara haber sido informado de las condiciones sobre protección de datos personales, aceptando y consintiendo el tratamiento automatizado de los mismos por parte de SMARTMIND S.

Ciertos servicios prestados en el Portal pueden contener condiciones particulares con previsiones específicas en materia de protección de Datos Personales. Iniciar sesión. Crear cuenta. Curso gratis online. Dirigido a. Datos del curso gratuito.

INICIO: Próximamente. Medidas generales de prevención. Evaluación de riesgos. Gestión de residuos. Proveedores externos. Protocolos de atención y recepción de clientes. Medidas preventivas específicas en salas de bingos. Zona de máquinas y apuestas. Zona de bingo. Manipulación de dinero.

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Su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo. Esto implica crear las condiciones adecuadas para evitar que se produzcan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Para conseguir este objetivo las empresas o empleadores deben realizar las pertinentes evaluaciones de riesgos y decidir qué tipo de medidas deben ser implementadas en el caso de que se necesite realizar alguna acción.

Según la Organización Internacional del Trabajo OIT la seguridad y salud laboral abarca el bienestar social, mental y físico de los trabajadores, incluyendo por tanto a la persona completa. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo.

Tiene por concepto la aplicación de medidas para la prevención de riesgos derivados de trabajo. La salud laboral se construye en un medio ambiente de trabajo adecuado, con condiciones de trabajo justas, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su participación para la mejora de las condiciones de salud y seguridad.

sistema de disposiciones obligatorias que tienen por objeto la prevención y limitación de riesgos, así como la protección contra accidentes capaces de producir daños como lo son la persona la fauna la flora los bienes y el medio ambiente. Se denomina grave o inminente cuando son altas las posibilidades que se materialice un accidente de trabajo y las consecuencias sean severas o importantes tales como.

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Ejemplo de Comunicación para La Convocatoria de La Elección Del Comité Paritario de Seguridad Y Salud en El Trabajo - Copasst Documento 6 páginas. Ejemplo de Comunicación para La Convocatoria de La Elección Del Comité Paritario de Seguridad Y Salud en El Trabajo - Copasst.

Hasta la misma Casa Real se ha visto envuelta no hace mucho en un desagradable incidente en Madrid. En este caso fue el hijo de la Infanta Elena y Jaime de Marichalar, Froilán Marichalar, quien sufrió un robo en un salón de juego madrileño en el que le sustrajeron un sobre con euros.

Finalmente el ladrón fue detenido como podemos leer en esta información publicada en El Mundo. En dichos artículos se estipulan las medidas de protección tanto físicas como electrónicas de cada establecimiento.

Además han de disponer de un sistema de CCTV con acceso desde la Central Receptora de Alarmas. El Ministerio del Interior por su parte, señala la obligación para este tipo de establecimientos de contar con una serie de medidas específicas que indicamos a continuación:.

La parte del recinto destinada al público estará totalmente separada, por elementos o materiales de blindaje del nivel que se determine, de la zona reservada a los empleados que realicen transacciones con el público, la cual estará permanentemente cerrada desde su interior y dotada de dispositivos que impidan el ataque a dichos empleados.

Las transacciones con el público se harán a través de ventanillas dotadas con un dispositivo tipo túnel, bandeja de vaivén o giratoria con seguro. Desde Racalarm queremos recordar que en todos los grados de seguridad es necesario que los equipos vengan acompañados de los correspondientes certificados de calidad que especifique que los equipos cumplen con los controles de calidad necesarios.

Si necesitas alguna aclaración o asesoramiento no dudes en contactarnos , nuestro equipo de expertos en seguridad está disponible las 24 horas del día durante los días del año en el teléfono 68 16 También puedes contactar con nosotros a través del correo electrónico info racalarm. En nuestra web www.

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Objetivos específicos - Texto. Evolución y conceptos básicos de la seguridad y salud en el trabajo 2. Título del juego: Bingo didáctico SG SST Instrucciones del juego: Consiste en una serie de preguntas encontradas en las balotas; inicialmente se reparten 5 cartones donde encontraran múltiples respuestas de las preguntas dadas en la balota.

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Linea Base SST - MGCL PDF Documento 17 páginas. Medevac Numeros de Emergencias Documento 1 página. Folleto COPASST Documento 2 páginas.

Acta N1 Comite de Convivencia Documento 3 páginas. Politica Del SG-SST Parroquia Documento 2 páginas. E-Sst-P Procedimiento de Trabajo Seguro Encarrilado de Vagonetas Documento 5 páginas.

E-Sst-P Procedimiento de Trabajo Seguro Encarrilado de Vagonetas. Delimitar una zona de seguridad detrás de las sillas de cada mesa para hacer respetar la distancia mínima entre personas y evitar que se acerquen otros jugadores que no tengan sitio disponible de juego en la mesa.

Prohibir la realización de transacciones o de retiro de dinero con tarjeta en las mesas de juego, todas las transacciones se deben hacer en el área de caja. Señalizar de manera horizontal en el piso, la fila de acceso hacia la caja, asegurando el distanciamiento mínimo de dos 2 metros entre las personas que se encuentran en el área.

Asegurar el distanciamiento de dos 2 metros entre persona y persona en lugares de posible encuentro como puntos de hidratación, dispensadores de comida y bebidas, cajas, ente otras. El número máximo de usuarios que pueden estar en el establecimiento corresponde a la cantidad de elementos de juego que se encuentren habilitados dentro de este, los cuales deben cumplir con las medidas de distanciamiento de dos metros entre personas.

El número de trabajadores del establecimiento será el fijado por el operador en su protocolo, cumpliendo con las medidas de bioseguridad para mitigar, controlar y realizar el adecuado manejo de la pandemia y acorde con su capacidad operativa y al tipo de servicio que ofrezca el establecimiento.

Permanecer con las puertas y ventanas abiertas para permitir la ventilación natural. Evitar el uso de aire acondicionado, ventiladores, secadores de manos o proyectores de aire, en caso de ser estrictamente necesario, garantizar la desinfección de dichos equipos. Prohibir el acceso de jugadores a las áreas de esparcimiento tales como bares, comedores, salas de relajación, salas de espera, hasta que el Gobierno nacional autorice su apertura y se cumplan con los protocolos específicos para las citadas áreas.

Disponer lavamanos con agua potable, dispensador de jabón líquido y toallas desechables para el correcto lavado de manos. Delimitar el distanciamiento físico de dos 2 metros entre persona y persona en el uso de los baños.

Disponer contenedores para los residuos como tapabocas conforme el numeral 3. Prohibir la realización de eventos y espectáculos dentro de los casinos y salas de juego, hasta que el Gobierno nacional autorice su apertura y se cumplan los protocolos específicos para estos sectores.

Llevar un registro o bitácora de ingreso de los jugadores con nombre y teléfono que sirva como referencia para las autoridades sanitarias, en caso de que algún trabajador salga positivo para COVID y se puedan rastrear los contactos.

Realizar toma de temperatura a los jugadores y visitantes, a través de mecanismos electrónicos tales como láser, digitales, termográficos y demás, de tal forma que no se generen congestiones o aglomeración de personas.

Esta información deberá ser registrada por escrito en un formato que para tal fin se implemente y se prohibirá el ingreso de aquellas personas que presenten síntomas de gripa, cuadros de fiebre con temperatura mayor o igual a 38° C.

Medidas de limpieza, desinfección y manejo de residuos. Suministrar al personal de limpieza y desinfección el equipo de protección individual adecuado dependiendo del nivel de riesgo que se considere en cada situación. Realizar una desinfección al local siguiendo los protocolos de limpieza establecidos al efecto, así como los productos virucidas adecuados, cada día antes de la apertura del establecimiento y después de haber transcurrido seis 6 horas.

Extremar las precauciones de limpieza y desinfección antes de iniciar la jornada, al terminar la misma y en todo caso, cada tres horas, de las superficies con las que se tiene contacto físico, tales como las oficinas, mesas de juegos, máquinas electrónicas tragamonedas, mostradores de atención, terminales para juegos operados por internet que se encuentren ubicados en los establecimientos, gabinetes, pantallas, área de alimentación y especialmente las zonas de alto flujo o uso de personal como mesas, sillas, pisos, paredes, escaleras, puertas, ascensores, dispositivos de ascenso para población con capacidad diferencial, baños, pasillos, comedores.

Para estas actividades deben utilizarse desinfectantes que tengan actividad virucida y de acuerdo con las recomendaciones del fabricante. Ventilar frecuentemente las áreas, abrir ventanas o utilizar el aire acondicionado en modo ventilación en caso donde la temperatura ambiental no lo permita.

Retirar objetos, papeles y otros materiales innecesarios para permitir una desinfección completa de las superficies sin obstrucciones.

Desinfectar los detectores de metales, en los casos donde se tienen, por lo menos tres veces al día y después de entrar en contacto directo con una persona, evitar en todo momento cualquier contacto físico directo con el jugador.

Limpiar al terminar el uso por parte del jugador, las máquinas electrónicas tragamonedas, mesas de juego, mostradores de atención, sillas y demás elementos de juego. El personal de vigilancia debe limpiar a diario con líquido desinfectante los equipos de comunicación. Asegurar el registro del mantenimiento y limpieza del aire acondicionado, en aquellos locales que los usan.

Poner a disposición del público c canecas para residuos con bolsa negra donde se puedan desechar los elementos de protección personal de un solo uso.

Aumentar la frecuencia de retiro de desechos. Las bolsas de basura serán de un solo uso. Lavar las manos antes y después de realizar manejo o disposición de residuos.

Realizar la desinfección general con toallas desinfectantes desechables que contengan cloro, o con una solución de hipoclorito de sodio de acuerdo con lo previsto en la Resolución número de expedida por el Ministerio de salud y Protección Social.

Evitar que diferentes personas entren en contacto con las mismas mesas de juego, máquinas, cartas y fichas sin una desinfección previa.

Para esto, una vez el jugador finalice su jornada de juego de la máquina electrónica tragamonedas, se deberá cumplir de manera inmediata el proceso de desinfección dispuesto en el protocolo. Hacer obligatoria la higiene de manos previo a cualquier juego o uso de máquina.

Asegurar la disponibilidad permanente de jabón, toallas desechables y canecas de pedal con bolsas de un único uso para disposición de residuos.

Reforzar las rutinas de limpieza previas al ingreso de los trabajadores, a los espacios destinados para cambio de ropa y baños. Antes del término de la jornada, aplicar nuevamente limpieza y desinfección. Se sugiere para estas áreas utilizar hipoclorito de sodio diluido, o cualquier otro desinfectante que tenga actividad virucida, de acuerdo con las recomendaciones del fabricante y teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución número de expedida por el Ministerio de salud y Protección Social.

Este procedimiento se deberá realizar mínimo dos veces al día. Implementar diferentes turnos de entrada y salida a lo largo del día laboral con el fin de evitar aglomeraciones de los colaboradores en el ingreso, en los centros de trabajo y en los medios de transporte masivos.

Realizar toma de temperatura a los trabajadores, a través de mecanismos electrónicos tales como láser, digitales, termográficos y demás, de tal forma que no se generen congestiones o aglomeración de personas. Verificar que todo el personal que haga parte del proceso de operación lleve a cabo con rigurosidad la limpieza en el área de ingreso.

Prohibir el consumo de alimentos a sus trabajadores en las zonas de exposición y atención al público, implementando puntos de hidratación exclusivos, durante el turno de trabajo.

Emitir la instrucción de permanecer en casa, en caso de enfermedad de un trabajador. Asignar a una persona por turno, responsable de vigilar y asegurar que todos los protocolos fijados se cumplan sin excepción.

Prohibir la manipulación de dinero u otros medios de pago simultáneamente con alimentos, por un mismo trabajador. Establecer cuadrillas o equipos de personas que siempre se mantengan juntos y que puedan cumplir con los procedimientos básicos que se requieren.

Implementar un programa de incentivos por la utilización de medios alternativos y no masivos de transporte para el desplazamiento desde y hacia el lugar de trabajo, en el cual se incluyan actividades que promuevan el aseo de dichos medios de transporte.

Capacitar a sus colaboradores en las medidas que debe tomar al salir y regresar a su vivienda, de acuerdo con lo previsto en la Resolución número de proferida por el Ministerio de Salud y Protección Social. Suministrar a todos los trabajadores tapabocas y demás elementos que de acuerdo con el nivel riesgo requieran.

Los EPP no desechables deberán ser lavados y desinfectados antes de ser almacenados en un área limpia y seca. Garantizar que los elementos y dotación de trabajo sean de uso individual y que en los cambios de turno se realice la desinfección de las superficies de trabajo, máquinas electrónicas tragamonedas, terminales para juegos operados por internet que se encuentren ubicados en los establecimientos de comercio de localizados, elementos del sorteo y cualquier otro implemento que tenga contacto con sus colaboradores.

Vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Acatar todas las instrucciones y recomendaciones que se impartan por parte del Ministerio de Salud y Protección Social, entre ellas implementar la modalidad de trabajo remoto o en casa, para el mayor número posible de trabajadores.

Implementar las medidas relacionadas con el trabajo en casa y teletrabajo, adoptando las recomendaciones de la ARL. Identificar los trabajadores con morbilidades preexistentes susceptibles a los efectos del contagio del Coronavirus COVID, tales como diabetes tipo II, lupus, enfermedad cardiovascular, VIH, cáncer, uso de corticoides o inmunosupresores, Enfermedad Obstructiva Crónica EPOC , mujeres gestantes y personas mayores de 60 años, quienes deben estar en aislamiento preventivo en casa y se les asignarán, dentro de lo posible, actividades o tareas de trabajo en casa.

Promover el uso de la aplicación CoronApp y divulgar la etiqueta respiratoria para todos sus colaboradores, a través de medios virtuales. Reportar inmediatamente a la EPS o a la secretaría distrital o municipal de salud o quien haga sus veces, cualquier caso sospechoso que se presente, así como disponer de un área para el aislamiento de casos sospechosos de Coronavirus COVID Manejar todo movimiento de dinero en las cajas de casino sin excepción.

En caso de que sea necesario hacer el pago de un premio en efectivo fuera del área de cajas, el dinero tiene que pasar por el menor trámite posible, y entregarse en una caja o bolsa de plástico previamente desinfectada.

Realizar lavado de manos después de cada movimiento de dinero incluso después de depositarlo en cajas o bolsas para la entrega de premios. Prohibir la entrega de premios directamente a las manos del jugador, disponerlos en una superficie que debe limpiarse después de cada entrega.

Ubicar a la persona que entrega el premio mínimo a dos 2 metros de distancia del jugador. Destinar un solo lugar del establecimiento para la entrega de los premios o dinero ganado y establecer un único responsable para la entrega. Medidas de prevención y manejo de situaciones de riesgo de contagio.

Llevar una documentación completa de la implementación de medidas, censos de trabajadores y registros de turnos, casos sospechosos, confirmados y descartados, de los empleados de la empresa, entre otros, Documentar el plan, integrantes, funciones y responsabilidades, llevar actas de reuniones y seguimiento de compromisos; reportar los registros necesarios de acuerdo con la Resolución número del del Ministerio de Salud y Protección Social.

Adoptar un sistema de vigilancia epidemiológica para control y seguimiento de los casos; para estos efectos, deben realizar una caracterización socioeconómica de los trabajadores, que contenga como mínimo: i nombre y documento de identificación, ii lugar de residencia; iii edad; iv género; v nivel de riesgo; vi condiciones y antecedentes de salud; vii composición del núcleo familiar; viii medio de transporte utilizado para desplazarse desde y hacia el lugar de trabajo; ix tiempo de exposición turno y jornada ; x factores de riesgo asociados a la susceptibilidad al contagio.

El operador deberá definir un protocolo para el tratamiento de las personas con síntomas, o que hayan sido diagnosticadas con COVID, en línea con lo establecido por el Ministerio de Salud y Protección Social, que puede incluir las siguientes medidas:.

Implementación de línea de atención empresarial prioritaria, para que los colaboradores y todo aquel que se encuentre dentro de las instalaciones, informe de cualquier eventualidad de salud que se dé al interior de la empresa o en los establecimientos de comercio, así como de síntomas relacionados con COVID Cuando alguno de los colaboradores experimente síntomas respiratorios o fiebre de 38o C o mayor, se deberá desarrollar el protocolo establecido en la Resolución número de Monitoreo de síntomas de contagio de COVID en trabajadores y colaboradores 2.

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