Reconocimientos Impulso Ecosostenible

Ese año, como novedad, además de la tradicional propuesta de proyectos por parte de las entidades impulsoras , caracterizadas por su impulso a la innovación en nuestro país, se ha abierto el proceso a autocandidaturas de proyectos que hayan superado algún proceso previo de innovación con éxito.

Por otro lado, los criterios para designar estos galardonados tienen que ver con la capacidad de impacto, la escalabilidad, la difusión que se hace de la Agenda y el trabajo en alianzas.

Para su elección, se ha contado con un jurado constituido por expertos en sostenibilidad e innovación. El jurado de la segunda edición de los Reconocimientos go! ODS ha estado formado por Judit Anido, Vicepresidenta de Operaciones y Asuntos Corporativos en Northern Biologics; Antonio Garrigues, Presidente de Honor del bufete Garrigues y Presidente de la Fundación Garrigues; Carmen Vela, Ex-secretaria de Estado de Innovación; Belén Romana, Economista, Directora digital business y consejera independiente; Javier García, Fundador de Rive Technology y Celera y Catedrático de la Universidad de Alicante; Joaquín Nieto, Director de la Oficina de la OIT para España; Mercedes Delgado, Senior Lecturer en la Escuela de Gestión de la MIT Sloan School y Directora de Investigación en el MIT Innovation Initiative Lab for Innovation Science and Policy; José María Fernández, Managing Partner del equipo de Credit en Altamar Capital Partners, y Manuel Muñiz, Decano de la IE School de Asuntos Públicos y actual secretario de Estado de España Global.

Puedes consultar más información sobre los 18 proyectos ganadores aquí. Si quieres formar parte del mayor movimiento mundial por la sostenibilidad ¡HAZTE SOCIO! y da un paso adelante en tu compromiso.

IV Reconocimientos go! ODS: ¡Estas son las iniciativas sostenibles e innovadoras ganadoras! El proyecto constó de dos actuaciones: la rehabilitación de este tramo del río Júcar y la ejecución de un filtro verde la depuradora de Alzira para mejorar la calidad de las aguas. En concreto, se eliminaron 3.

Se revegetó el entorno, con la plantación de árboles, plantas arbustivas y 6. En total, se actuó en una superficie de más de En la margen izquierda del Barranco de Barxeta se emplearon técnicas de bioingeniería fluvial y se plantaron especies de ribera autóctonas para fomentar su estabilidad.

Además, se instalaron 7 cajas nido para aves y micromamíferos. Guardianes del Júcar, un proyecto en el que también colabora la Fundación ECODES, ha sido apoyado por asociaciones ecologistas, ayuntamientos y por la Universidad Politécnica de Valencia.

Este año, el grupo pondrá en marcha la iniciativa Guardianes del Tajo, para rehabilitar el entorno del río Tajo en los alrededores de la fábrica que poseen en Toledo. ODS por su contribución al desarrollo del ODS5: Igualdad de género. Su programa tiene como objetivo contribuir a dar visibilidad y apoyo al trabajo que desempeñan todas aquellas personas dedicadas al cuidado de otras.

Según datos del Instituto de la Mujer, el perfil principal del cuidador de personas dependientes y mayores en España es de mujer, de entre 45 y 64 años, que habita en la misma vivienda que la persona cuidada.

Cuidopía quiere dar visibilidad y apoyo al trabajo que, de forma profesional o altruista, desempeñan todas aquellas personas, mayoritariamente mujeres dedicadas al cuidado de otras, ya sean mayores, personas dependientes, personas discapacitadas, pacientes con enfermedades crónicas o puntuales, niñas y niños.

Para lograrlo, en noviembre de se puso en marcha en fase piloto la primera edición de Becas Cuidopía, que ofrecen a personas en riesgo de exclusión social, el apoyo económico, emocional y educativo necesario para obtener el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes, con la colaboración de entidades sociales especializadas.

Además, se asesora y sensibiliza a la ciudadanía con campañas en redes sociales y en su página web, que ayudan a entender los cuidados como bien común, de forma corresponsable e igualitaria, afectiva y empática.

Este compromiso, los ODS y su imagen se aplican en su página web 8. Cuidopía cuenta con la colaboración de organizaciones como la Fundación Tomillo, Cáritas, Fundación Federico Ozanam o la Fundación Doña María y ha sido finalista de los premios FUNDAMED — WE CARE YOU Propósito Santillana Proyecto Santillana ha quedado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al desarrollo del ODS4: Educación de Calidad a través de la creación del sello Propósito Santillana, para impulsar su compromiso social y comunicar todas sus acciones de sostenibilidad en Latinoamérica.

En el marco de este sello, en la compañía ha desarrollado una campaña de comunicación interna y externa para divulgar sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS de Naciones Unidas.

Cada mes, ha creado y difundido distintos materiales: artículos, infografías y vídeos, en los que los propios profesionales de la compañía muestran iniciativas de acción social que se impulsan desde sus distintos países, con el objetivo de visibilizar y compartir buenas prácticas.

Todos estos materiales se envían a los empleados a través de una newsletter , están disponibles en la página web pública de Santillana y se difunden también a través de las redes sociales corporativas, con el objetivo de que la divulgación de los ODS trascienda al resto de la sociedad.

Los profesionales de la compañía cumplen una labor fundamental en esta tarea. Mensualmente se les envían contenidos divulgativos de los ODS. También se les ha dado voz para que sean ellos mismos quienes, en los vídeos, compartan proyectos y buenas prácticas en favor de la Agenda De esta manera, se les involucra en el propósito y los valores de Santillana.

A día de hoy, 34 profesionales han participado en los vídeos y se han realizado 30 materiales. El número de páginas vistas en la web es de Las redes sociales llegan a una audiencia internacional de más de 4,5 millones de usuarios. Esta campaña de comunicación la lidera Santillana con el apoyo de proveedores que han ayudado en el desarrollo de los materiales.

Además de contar con los empleados como los principales agentes involucrados en la campaña, hay que destacar que desde el Grupo Prisa prestan su apoyo replicando algunos contenidos en sus cuentas de redes sociales para amplificar el impacto.

Cresory Proyecto El proyecto Cresory ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS4: Educación de Calidad por su solución digital para aprender finanzas jugando y enseñar a los niños el valor del dinero.

Según el estudio PISA , España ocupa el puesto 10 de 15 del ranking de conocimientos financieros. Por eso surgió Cresory, por la necesidad de crear hábitos financieros en los niños desde que son pequeños, es decir, de unir la educación y los hábitos financieros. A través de videojuegos intuitivos y lógicos se enseñará a niños de entre 8 y 12 años sobre la historia del dinero, fuentes de ingresos, ahorrar, gastos, deudas, gestión de presupuestos e inversiones.

Y es que según el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, «Los niños de los hogares más pobres tienen hasta 4 veces más probabilidades de no estar escolarizados que los de los hogares más ricos».

A día de hoy, la herramienta de Cresory está en proceso de construcción, aunque ya cuenta con seguidores en Instagram, en LinkedIn y recibe aproximadamente visitas mensuales en la web. Utilizan KPIs de performance como: número de usuarios, coste de adquisición de clientes, lifetime value, canales de tráfico a la web y actualmente se encuentran en contacto con posibles partners como Junior Achievement, Value Kids y Fun Finance.

El proyecto de Cresory ha sido reconocido en otros galardones. Han obtenido por ejemplo, el primer premio del All Startup weekend de Demium. También ocuparon el segundo lugar del World Entrepreneurship Cup Venezuela y también han ganado el programa de incubación de Smart-Eco de Adeje.

Además, son finalistas en concursos de IEBS y Fedex. SpotLab Proyecto El proyecto SpotLab ha resultado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS3: Salud y Bienestar por la digitalización de imágenes de microscopía y test rápidos, la aplicación de algoritmos de Inteligencia Artificial para el diagnóstico y la investigación en áreas como la hematología, la anatomía patológica y las enfermedades infecciosas.

El objetivo de SpotLab es contribuir a la equidad en el acceso al diagnóstico médico especialmente en las poblaciones más vulnerables y permitir al profesional sanitario abandonar tareas repetitivas para emplear su escaso tiempo en labores que aporten más valor.

Para ello, proponen soluciones basadas en dispositivos impresos en 3D, aplicaciones para smartphones, plataformas de telemedicina en la nube y algoritmos de IA; creando un ecosistema de diagnóstico que se adapta a cualquier tipo de red u organización de profesionales sanitarios.

A través de la consecución escalable de proyectos de desarrollo de algoritmos y su validación clínica, SpotLab calcula que en el año se podrán detectar con esta tecnología más de 70 enfermedades. A día de hoy, han identificado más de enfermedades abarcables con su tecnología; patologías que en conjunto afectan a más de 1.

De estas enfermedades, 13 son enfermedades tropicales desatendidas y 14 son enfermedades transmitidas por el agua. En general, un diagnóstico y tratamiento precoz de estas enfermedades disminuye la morbimortalidad y mejora la calidad de vida de las poblaciones más vulnerables.

Además, actualmente están desarrollando con centros de gran prestigio internacional algoritmos de IA para Filariasis, Malaria, Geohelmintiasis, Enfermedad de Chagas y Leishmaniasis. A día de hoy colaboran con instituciones nacionales e internacionales de primer nivel como el Centro Nacional de Microbiología- ISCIII, el Hospital 12 Octubre, el ISGlobal, el Kenya Medical Research Institute-KEMRI o el Institute for Medical Research Kuala Lumpur, Malasia , entre otros.

Cuentan además, con la financiación de la Comisión Europea a través del programa SME instrument-Ph2 y han sido premiados, entre otros galardones, con el Sello de Excelencia de la propia Comisión.

Healthy Cities Proyecto El proyecto Healthy Cities de Sanitas ha resultado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS3: Salud y Bienestar a través de la implementación de un programa para empleados que promociona hábitos de vida saludable desde el entorno laboral, así como entornos urbanos más sostenibles y saludables.

Healthy Cities es un programa de sostenibilidad mediante el que, cada año, Sanitas invita a participar a los empleados de grandes compañías de todo el país con el objetivo de promocionar, de forma conjunta, hábitos de vida saludable desde el entorno laboral e impulsar la creación de entornos urbanos más sostenibles y saludables.

En la última edición, celebrada en , la iniciativa se concretó en la proposición de un doble reto a alcanzar entre todos los participantes. Si el reto se cumple, Sanitas realiza una donación a una ciudad o una ONG destinada a crear entornos urbanos más saludables y sostenibles.

El doble desafío consistió en caminar 6. Los datos de los logros de los participantes son recogidos en una app. La sexta edición finalizó con 2. El doble reto supuso un ahorro de 7. Y, gracias al apoyo de WWF y del Ayuntamiento de Madrid, la donación se destinará a la replantación de bosques en Barcelona y Valencia y a la plantación de árboles en el Bosque Metropolitano de Madrid.

Desde su lanzamiento en , este proyecto cuenta con el apoyo del Comité Olímpico Español y la Fundación Española del Corazón. En la edición sumó también el apoyo del Comité Paralímpico Español y la Universidad Politécnica de Madrid y, en , se incorporó el Real Madrid Club de Fútbol.

Asimismo, para materializar el compromiso de esta acción, Sanitas colabora con entidades como ONGs y ayuntamientos de las ciudades españolas a las que destina su donación.

El proyecto ha sido galardonado por los Premios RSC Multinacionales por Marca España. Gracias a esta iniciativa, Sanitas se ha convertido en la primera empresa que realiza una contribución al Bosque Metropolitano de Madrid, el cinturón forestal de 75 kilómetros que va a bordear la capital.

AgroXcontrol Proyecto AgroXcontrol ha sido declarado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS2: Hambre cero. La plataforma ayuda en la gestión y valorización de los purines procedentes de la ganadería porcina y vacuna para un uso más preciso de los mismos, como fertilizantes destinados a la agricultura.

AgroXcontrol permite la valorización de los purines para optimizar su poder fertilizante como sustitutivo de productos químicos.

Gracias a esta herramienta, se analiza el contenido de las cisternas de purín cargadas en las granjas y se miden los niveles de nitrógeno, fósforo y potasio que contienen.

Posteriormente, se controla y supervisa su aplicación en el campo como fertilizante. Además, reduce las emisiones del contenido del purín a la atmósfera y ayuda al desarrollo de las plantas las únicas que pueden absorber CO2.

En el caso en concreto del porcino, se calcula que se obtiene una ahorro-beneficio de Teniendo en cuenta que en España la cabaña porcina se acerca a las Con la utilización de AgroXcontrol los purines se utilizarán en casi el doble de superficie, con el menor impacto medioambiental sobre el entorno que ello conlleva.

La plataforma ha sido desarrollada en colaboración con la Universidad de Zaragoza, Cátedra de IOT de Teruel y cuenta con numerosos galardones como el Premio Aragón Empresa en la categoría de proyecto, patrocinado por Aragón Exterior y la Fundación Rafael del Pino.

También ha sido nominado y finalista en los Premios SIMA Feria de París , premiado en la Feria internacional de ganadería FIGAN , en la Feria internacional del agua SMAGUA y se alzó con el tercer premio de Innovación Feria San Miguel Lérida. EthicHub Proyecto El proyecto EthicHub de la Fundación Rafael del Pino ha sido seleccionado como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al desarrollo del ODS1: Fin de la pobreza. Gracias al uso de tecnología blockchain, esta iniciativa permite a las personas poder financiar a pequeños agricultores de cualquier parte del mundo a través de crowdlending. Un cuarto de la población mundial está excluida del sistema financiero tradicional y la gran mayoría son pequeños agricultores que viven en pobreza a pesar de tener actividades productivas rentables.

Esto les impide ahorrar para invertir en incrementar su productividad y romper el conocido Círculo de la Pobreza. Para ayudar a estos agricultores, EthicHub se sirve de la tecnología blockchain para conectar regiones económicas complementarias de forma que cualquier persona en el mundo pueda financiar a estos pequeños productores.

Los préstamos están protegidos por un aval colectivo que capitaliza la reputación crediticia de los agricultores participantes, conectando las Finanzas Descentralizadas con el mundo real. El aval colectivo de EthicHub atrae más inversión a la plataforma de financiación al hacerla más segura para los inversores.

A día de hoy, más de familias de agricultores se han beneficiado con préstamos de 1. Más de 1. El proyecto ha sido galardonado en varias ocasiones y cuenta con el premio LaBitConf Bogotá al Mejor proyecto de inclusión financiera o el Spanish Fintech Awards a la start-up con mayor impacto social.

ODS por su contribución al desarrollo del ODS1: Fin de la pobreza gracias al desarrollo de un sistema de entrega de ayudas basado en la asignación de tarjetas, para mayor dignificación, autonomía y empoderamiento de las familias. El proyecto parte con una visión holística de la pobreza y propone una triple propuesta: cubrir las necesidades básicas de las familias, paliar el sentimiento de abandono y desorientación y reducir la falta de acceso a recursos como la orientación jurídica, laboral, financiera, entre otros.

Con el objetivo de ser un actor clave tras la grave situación que ha dejado la crisis de la Covid, proponen un sistema de entrega de ayudas basado en la asignación de tarjetas rápido, eficaz, escalable y ampliamente digitalizable. Gracias a esto, consiguen una mayor dignificación, autonomía y empoderamiento de las familias atendidas.

Simultáneamente, y con la intención de lograr una cobertura más integral, las familias cuentan durante su estancia en el programa con el acompañamiento, apoyo emocional, orientación e itinerarios de formación que les ayudan a salir de su situación.

Además, se han entregado El proyecto cuenta con voluntarios. También, gracias a la colaboración con la Universidad de Comillas La entrega de ayudas mediante tarjetas es posible gracias a los acuerdos de colaboración alcanzados con Carrefour tarjetas de supermercado y Caixabank tarjetas Visa social.

Erum RTS Proyecto El proyecto Erum RTS del Grupo Erum ha sido seleccionado como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al ODS Producción y consumo responsables a través de la recirculación de perchas, así como de la fabricación y comercialización de otras nuevas, confeccionadas con valores de ecodiseño, para los principales grupos textiles del mundo.

Erum RTS Return to Source, por sus siglas en inglés es el mayor proyecto de recirculación de perchas que existe a nivel internacional en el mercado de Retail.

Se trata de una iniciativa pionera que utiliza criterios ecológicos para disminuir el impacto ambiental de este producto en todo su ciclo de vida. Así, las perchas se recogen, se transportan a un centro de procesado y se reutilizan, a la vez que se diseñan otras nuevas con criterios ecológicos contienen menos material y son más duraderas que las convencionales y se desarrollan con material reciclado, priorizando su reutilización y su posterior reciclaje.

Implantando en los cinco continentes y con la implicación de casi un centenar de países, Erum RTC requiere de una gran trazabilidad y coordinación logística que ha permitido contribuir de forma considerable en la reducción de la huella de carbono.

Este proyecto, en colaboración con grandes empresas y gestoras de residuos, logró revalorizar y alejar del vertedero millones de perchas solo en el año , aspirando a alcanzar los 1. También convirtió El proyecto Erum RTS ha sido presentado en numerosos foros y eventos como ejemplo de adaptación de la empresa hacia un nuevo modelo productivo circular y sostenible.

Está incluido en la lista de proyectos innovadores de Corresponsables, empresa de comunicación iberoamericana de referencia en Responsabilidad Social y Sostenibilidad.

Además, la empresa cuenta con la certificación ISO de ecodiseño, que certifica que se han tenido en cuenta criterios ambientales y de innovación sostenible para el diseño y la implantación del proyecto.

Circoolar Proyecto El proyecto Circoolar ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! Se estima que la industria textil es la segunda más contaminante del mundo. A esto hay que sumar que la deslocalización de la producción textil en países en vías de desarrollo genera condiciones laborales indignas o de explotación.

Ante esta problemática, Circoolar enfoca sus esfuerzos en confeccionar ropa laboral ética y sostenible, bajo dos principios: economía circular y justicia social. Por otro lado, la organización cuenta con un servicio de recogida de prendas usadas para asegurar su entrada en un gestor de residuos donde se les dará una segunda vida.

Su misión es que las empresas puedan tangibilizar sus compromisos sociales y medioambientales a través de su forma de vestir. En cuanto a los logros de Circoolar en , cabe destacar que recuperaron ideaS que emprenden Proyecto La iniciativa ideaS que emprenden ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico a través de un programa dirigido a potenciales o nuevos emprendedores en situación de vulnerabilidad económica, que reciben formación por parte de un colectivo de docentes séniors.

Este proyecto desarrollado por eSemp Escuela de Emprendedores de SECOT pone en práctica las habilidades y la experiencia profesional de las personas de edad avanzada que forman parte del colectivo SECOT Seniors Españoles para la Cooperación Técnica , encargadas dirigir e impartir la actividad formativa a personas que, por su menor capacidad económica o por falta de titulación, no pueden acceder a los cursos de formación que ofrece el mercado.

El objetivo es impulsar su espíritu emprendedor y de liderazgo, fomentar su creatividad e iniciativa y completar sus conocimientos para, en última instancia, procurar la creación de empleo y el crecimiento del tejido empresarial. ideaS que emprenden contribuye a alcanzar las metas del ODS 8 al reducir la tasa de desempleo, especialmente entre jóvenes y mayores sin formación.

En los últimos tres años , eSemp ha recibido cerca de En el primer semestre de , se recibieron más de 3. Por otra parte, en , los séniors de SECOT atendieron a más de 1.

eSemp recibe el apoyo de la Fundación Rafael Pino y la Comunidad de Madrid, así como la cesión de espacios formativos por parte del Ayuntamiento de Madrid. En , la Escuela Secot de Emprendedores fue la principal ganadora de la IX Edición de los Premios ABC Solidario en la modalidad «Proyecto Solidario».

getHERtalent Proyecto La organización getHERtalent ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al ODS Reducción de las desigualdades a través de su apuesta por la gestión del talento de la mujer y la innovación social, apoyada en una plataforma digital. Hoy, 96 millones de mujeres en todo el mundo se encuentran en pausa profesional, según un estudio de KPMG.

Su vuelta al mercado reportaría Por ello, esta empresa conecta el talento de mujeres altamente cualificadas, que decidieron interrumpir su carrera profesional por dificultades en la conciliación, con las empresas.

El método que utiliza la plataforma para lanzar sus carreras profesionales es a través del trabajo por proyectos, pues permite a las mujeres gestionar su tiempo y compaginarlo con el empleo. getHERtalent asegura un doble beneficio tanto para las empresas como para la sociedad. Por un lado, porque procura que las organizaciones accedan a más talento, flexibilicen su modelo salarial y aumenten su productividad mientras reducen costes.

Y por otro, porque aumenta la competitividad de las entidades de nuestro país, impulsa la economía española y lucha por reducir las desigualdades en el mundo laboral, incorporando todo el talento de mujeres que han abandonado el mercado por la imposibilidad de conciliar.

La platagorma getHERtalent cuenta con un gran número de mujeres adscritas que se han incorporado a numerosos trabajos por proyectos e, incluso, han logrado contratos indefinidos en las empresas colaboradoras tras haberlos realizado.

Así mismo, la entidad ha sido reconocida como finalista en la I Edición de WomEmprende de Womenalia, así como en el Concurso Empredendores de Escuela de Negocios IEBS, en la categoría Digital Business.

Además, cuenta con una Mención Especial en el HUB Summer Camp de la Universidad Europea. RAINA Smart Toys Proyecto El proyecto RAINA Smart Toys de Nechi Group ha sido distinguido como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al ODS Reducción de las desigualdades a través del desarrollo de juguetes basados en Inteligencia Artificial destinados a niños y niñas con trastorno del espectro autista TEA o con dificultades comunicativas.

Los productos infantiles diseñados por Nechi Group incorporan el método TEACCH, una metodología educativa basada en la evidencia de que las personas con TEA son aprendices fundamentalmente visuales.

Los juguetes inteligentes RAINA monitorean y apoyan el correcto aprendizaje de rutinas. Están basados en bloques electrónicos magnéticos que permiten a los niños y niñas diseñar estructuras. Y cuentan con un robot interactivo con cámara y módulo de IA, que realiza el seguimiento del montaje de bloques, procesando en tiempo real las expresiones faciales del usuario para evitar su frustración.

En la actualidad, este proyecto se ha puesto en marcha en colaboración con dos centros educativos que han de servir de palanca para su implantación a mayor escala. RAINA Smart Toys se apoya en un plan de difusión que incluye documentación para los centros educativos, familiares y partes interesadas, en la cual se incluye información sobre los ODS en los que impacta.

Y así, por ejemplo, promueve la capacitación y mejora la calidad de las personas con dificultades comunicativas, reduce las desigualdades de acceso a la educación y mejora el uso inclusivo de la tecnología.

Este innovador desarrollo le ha valido a RAINA Smart Toys una distinción a nivel internacional, como es la obtención del premio en la Smart Toys Competition, organizada por el Centro para la Cuarta Revolución Industria de Dubai Future Foundation, en los Emiratos Árabaes Unidos, y patrocinada por el Foro Económico Mundial.

Proyecto Arraigo Proyecto El proyecto Llar Casa Bloc de Cellnex Telecom ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al desarrollo del ODS Ciudades y comunidades sostenibles. Gracias a su solución, se monitorizan remotamente los consumos de las viviendas sociales para conocer las condiciones de confort de los usuarios y anticipar cualquier tipo de riesgo, así como permitir el acceso a internet.

La inclusión digital y social son elementos clave en el desarrollo de entornos urbanos y habitacionales inteligentes. Así lo considera este proyecto nacido de la colaboración de Cellnex y la Fundación Hábitat 3, que ha permitido dotar 17 viviendas de alquiler social con conectividad a internet.

Este proyecto se enmarca dentro de la rehabilitación integral de 17 viviendas sociales del Llar Casa Bloc en el barrio de Sant Andreu de Barcelona.

Esta antigua residencia se está transformando para dar alojamiento a 34 personas en situación grave de exclusión social. Gracias a este proyecto piloto, tanto Hábitat 3 como los mismos inquilinos pueden monitorizar de forma remota los consumos de agua, electricidad, calefacción, temperatura y humedad y conocer las condiciones de confort de los usuarios de estas viviendas.

Se anticipa así cualquier tipo de riesgo y permite analizar posibles acciones para facilitar la tutela de estas viviendas sociales conectadas, así como permitir el acceso internet a los usuarios gracias a la instalación de la red WIFI que da cobertura a todas las viviendas.

El programa se inició en y ha sido diseñado en origen para ser escalable, tanto desde un punto de vista de hardware como de software, y replicable en cualquier vivienda una vez realizada la instalación de los dispositivos encargados de captar los datos.

Durante estos primeros meses se están monitorizando una serie de indicadores como la mejora del confort ambiental de las viviendas a partir de los datos de temperatura, humedad y CO2; el gasto energético, ya sea haciendo pedagogía a través de los datos obtenidos como mejorando físicamente las viviendas; la minimización del riesgo de accidentes domésticos o situaciones anómalas a través de los avisos o alarmas que se generan en la plataforma a través de cualquiera de los sensores implementados, y el impacto de la instalación de red wifi en cuanto a minimización de la brecha digital.

LogisGreen Proyecto La empresa LogisGreen del Grupo Sifónika ha sida distinguida como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al ODS Acción por el clima mediante la promoción y el desarrollo de hidrógeno verde extraído del excedente del agua de lluvia.

Un sistema LogisGreen de tamaño medio puede cosechar más de 8. Por otro lado, la energía necesaria para alimentar la MHVP puede provenir tanto de placas solares como de aerogeneradores. El resultado es una energía renovable que puede ser utilizada por una empresa para cargar sus vehículos de transporte y distribución incluidas carretillas, flotas de scooters , vehículos de última milla o camiones y alimentar sus procesos de producción, eliminando su huella de carbono.

Además, la MVHP es autónoma, ya que utiliza un software que controla la planta de forma inteligente mediante tecnologías de Inteligencia Artificial, Big Data e Internet de las Cosas.

También incluye una herramienta de gestión integral de la planta llamada SWIO LogisGreen, que da un control eficiente a los clientes sobre el rendimiento de sus instalaciones, de manera que pueden tomar decisiones en tiempo real.

Esta empresa, pionera en realizar planes de autoconsumo de Hidrógeno Verde Pluvial, forma parte de cinco consorcios de proyectos singulares de innovación presentados al Ministerio para la Transición Ecológica y Reto Demográfico; es miembro de la Alianza Europea del Hidrógeno y de la Asociación Española del Hidrógeno.

Mahou San Miguel Proyecto La empresa Mahou San Miguel ha sido seleccionada como finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al ODS Acción por el clima mediante el desarrollo de un proyecto de ingeniería que permitirá aumentar la eficiencia energética en el proceso de elaboración de cervezas.

En concreto, esta iniciativa consiste en la instalación de un sistema de recuperación de la energía térmica utilizada para la fundición del vidrio en los hornos de Verallia, tercer productor mundial de envases para alimentos y bebidas desarrollados con este material.

Los humos se recirculan a la central de producción de vapor de Mahou San Miguel, aprovechando la energía térmica residual para emplearla en la elaboración de cerveza, en sustitución del gas natural. Ambas compañías implementaron esta solución en sus fábricas, situadas una junto a la otra, en Burgos, con una inversión de dos millones de euros.

En total, la iniciativa ahorra El proyecto fue reconocido en la séptima edición de los Premios Enertic en el apartado de Industria 4. La cervecera, que aspira a convertirse en un referente activo en su sector, se ha marcado como objetivo ser neutra en carbono para a nivel interno y en en toda la cadena de valor.

COPKIT Proyecto Ingeniería de Sistemas para la Defensa de España Isdefe ha sido elegido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS Paz, justicia e instituciones sólidas.

Su proyecto COPKIT se basa en un sistema de alerta y acción temprana para apoyar la acción policial contra el crimen organizado y el terrorismo. COPKIT propone un sistema basado en la generación y uso de inteligencia tanto a nivel estratégico como operativo que permita analizar, investigar, mitigar y prevenir el uso de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación por parte de la delincuencia organizada y los grupos terroristas.

El proyecto desarrolla herramientas que permiten explotar los resultados tanto de la investigación como del análisis estratégico policiales. Además, garantiza que las nuevas herramientas, las capacidades de detección y el intercambio de conocimiento respetan la normativa de protección de datos de la UE y sus principios éticos.

La duración del proyecto es de 40 meses. La involucración de los usuarios finales EUROPOL, Policía Nacional, Guardia Civil, Gendarmería Nacional francesa, Policía Federal Belga, Policía Rumana, Policía Letona, Policía Búlgara y la Academia de Policía de Baviera en este proyecto garantiza el cumplimiento de los objetivos, lo que impacta directamente en la reducción de la delincuencia.

Los resultados de COPKIT van a permitir incrementar la seguridad de Europa y sus ciudadanos al poner a disposición de los organismos encargados de hacer cumplir la ley un conjunto de herramientas para utilizar el conocimiento y la inteligencia en la prevención de la delincuencia, el crimen organizado y el terrorismo.

El proyecto se ha desarrollado por ser una de las propuestas presentadas a la Comisión Europea, que decidió financiarlo bajo el Programa de Investigación e Innovación Horizonte de la Unión Europea en convocatoria SECFCT Acuerdo de subvención Nº por su impacto en la sociedad.

Sylvestris ha sido finalista en la III Edición de los Reconocimientos go! ODS por su contribución al desarrollo del ODS Vida de ecosistemas terrestres, por ayudar a integrar a personas de grupos vulnerables en proyectos de reforestación que contribuyen a mitigar el cambio climático.

La empresa Sylvestris está especializada en reforestar áreas de bosque arrasadas por incendios forestales y en plantar jardines verticales en las ciudades.

Para cumplir su objetivo, implican a colectivo en riesgo de exclusión social de los pueblos limítrofes a las zonas afectadas. Y es que los grandes incendios suelen afectar a zonas poco pobladas.

Ya han trabajado en zonas rurales de la cuenca mediterránea España, Portugal, Líbano y en otras latitudes Honduras, etc. Por otra parte, utilizan semillas tratadas previamente en un laboratorio para garantizar el éxito del programa de reforestación. Además, han inventado un aparato de siembra de forma automáticamente, con el que no es necesario agacharse, ideal para exportar a zonas desfavorecidas, y utilizan de drones para realizar los trabajos de reforestación en zonas devastadas y de muy difícil acceso para las personas.

A día de hoy han reforestado hectáreas y contratado a personas en riesgo de exclusión solo en España. Cuentan con la colaboración de la Fundación CAPACIS, la Fundaciò Formaciò i Treball y la Fundación Empresa y Clima y han recibido numerosos galardones.

Entre ellos el de Emprendimiento Social de la Obra Social La Caixa en el año , el Premio a la mejor idea de utilización de drones en CivilDROM´16 o el Primer ganador del Lab Water4action de Sensia ha sido seleccionado finalista en la III Edición de los Reconocimientos go!

ODS por su contribución al desarrollo del ODS Vida de ecosistemas terrestres gracias a su proyecto RedLook, un sistema de monitorización inteligente de gestión medioambiental para instalaciones industriales, que actúa reduciendo emisiones fugitivas, emisiones en antorchas, así como la huella de carbono o los incendios forestales.

Uno de los principales motivos que llevaron a SENSIA a crear el proyecto RedLook fue la necesidad actual de crear soluciones de alto valor añadido en la detección y prevención de los incendios forestales.

Esta solución permite a los grandes gestores forestales actuar con rapidez y evitar que el fuego se propague y genere un Gran Incendio Forestal.

Gracias a esta solución, la vida de los ecosistemas está cada día un poco más protegida frente al imparable avance del cambio climático. Se trata de una solución de gran versatilidad que responde a múltiples necesidades de la industria y que garantiza una mayor seguridad gracias a la detección y alerta temprana de gas y fuego, control de intrusiones, perimetración, etcétera.

También permite optimizar las operaciones de las instalaciones industriales mediante la monitorización inteligente y desatendida de las mismas a través de plataformas digitales que van desde Sistemas de Control Distribuido hasta integración de los datos en la nube.

Sensia cuenta con más de 50 empresas que utilizan su solución y suministra como OEM a seis más. Además, ha desarrollado la RedLook Academy como parte de la solución completa que supone para los usuarios de RedLook. El aumento de las candidaturas y las diferentes tipologías de entidades que han presentado su candidatura es un ejemplo de cómo la Agenda ha conseguido movilizar a todos los actores españoles hacia la construcción de un mundo más sostenible.

Sabemos que libertad y mercado no son condiciones suficientes. Pero también sabemos que son condiciones necesarias. Este año, como novedad, además de la tradicional propuesta de proyectos por parte de las entidades impulsoras, caracterizadas por su impulso a la innovación en nuestro país, se ha abierto el proceso a autocandidaturas de proyectos que hayan superado algún proceso previo de innovación con éxito.

Los criterios para designar estos galardonados tienen que ver con la capacidad de impacto, la escalabilidad, la difusión que se hace de la Agenda y el trabajo en alianzas.

Para su elección, se ha contado con un jurado constituido por expertos en sostenibilidad e innovación. ProFuturo recibe el reconocimiento Go! ODS Compartir. ProFuturo, un compromiso con el ODS4 En esta segunda edición, el jurado ha entregado 18 reconocimientos, uno por cada ODS incluyendo un empate en el ODS 12, entre las más de candidaturas registradas a lo largo del proceso de inscripción.

Premios Impulso reconocimientos a la innovación en movilidad sostenible. El Teatro Real de Madrid acogió el pasado martes la segunda ODS es destacar y apoyar aquellos proyectos españoles que bajo un prisma innovador contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Reconocimiento a centros educativos sostenibles en el ámbito educativo con el fin de promover centros que desarrollen prácticas que conduzcan al impulso de

Reconocimientos Impulso Ecosostenible - La II Edición de los Premios Impulso tendrá una nueva categoría destinada a reconocer la innovación en movilidad eléctrica. El plazo para la presentación de las Premios Impulso reconocimientos a la innovación en movilidad sostenible. El Teatro Real de Madrid acogió el pasado martes la segunda ODS es destacar y apoyar aquellos proyectos españoles que bajo un prisma innovador contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Reconocimiento a centros educativos sostenibles en el ámbito educativo con el fin de promover centros que desarrollen prácticas que conduzcan al impulso de

La gestora ha sido galardonada en los reconocidos Environmental Finance Awards , específicamente en la categoría de Inversión de Impacto.

Estos premios reconocen la labor de Suma Capital en materia de inversión socialmente responsable desarrollada durante el año En este sentido, el reconocimiento refleja el firme trabajo en gestión de inversiones de impacto, resaltando un compromiso constante con las mejores prácticas en diversas áreas geográficas y clases de activos.

Asimismo, el galardón demuestra el propósito que impulsa Suma Capital por un mundo más sostenible. Asimismo, Suma Capital también ha sido seleccionada en la destacada lista Real Deals Future 40 Climate Change Champions , una distinción otorgada por el grupo editorial enfocado al capital privado: Real Deals.

Este reconocimiento posiciona a la compañía como una gestora líder en la lucha contra el cambio climático, y como impulsora clave de la sostenibilidad en inversiones. Los recientes logros son también resultado del apoyo diario de sus inversores, colaboradores, además de la sociedad en su conjunto.

Ambos reconocimientos serán un gran impulso para seguir trabajando en que todas las operaciones generen un impacto positivo en las participadas, los inversores y en la comunidad. La Red Española del Pacto Mundial, la iniciativa internacional que promueve la sostenibilidad corporativa en España dentro del marco de Naciones Unidas, y la Fundación Rafael del Pino han entregado a ProFuturo el galardón Go!

ODS en la categoría social por su contribución al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4. Estos reconocimientos tienen por objetivo destacar y […]. Estos reconocimientos tienen por objetivo destacar y apoyar aquellos proyectos españoles que bajo un prisma innovador contribuyen a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible marcados por Naciones Unidas.

En esta segunda edición, celebrada el jueves 20 de febrero en Madrid, el jurado falló los 18 galardones entre más de candidaturas, y también otorgó el reconocimiento especial del jurado a ProFuturo. El acto de entrega del premio contó con la presencia de César Alierta, presidente de ProFuturo, y Leticia de Rato, responsable del área de alianzas globales y relaciones institucionales de ProFuturo.

La Red Española del Pacto Mundial, la iniciativa internacional que promueve la sostenibilidad corporativa en España dentro del marco de Naciones Unidas, junto con la Fundación Rafael del Pino, quisieron destacar el compromiso del sector privado español con el desarrollo sostenible en la ceremonia de entrega de los Reconocimientos go!

Estos galardones distinguen iniciativas españolas puestas ya en marcha y con resultados probados que, tomando como base la innovación, contribuyen a alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Además, pretenden servir de inspiración para el conjunto del sector privado español, fomentando el diálogo y la colaboración intersectorial.

En esta segunda edición, el jurado ha entregado 18 reconocimientos, uno por cada ODS incluyendo un empate en el ODS 12, entre las más de candidaturas registradas a lo largo del proceso de inscripción.

Entre estos, destacan iniciativas que promueven la gestión del océano, la sensibilización sobre el cambio climático, la lucha contra el desperdicio alimentario o la gestión de residuos y reducción de emisiones. Asimismo, han sido distinguidas otras iniciativas relacionadas con el emprendimiento femenino, la lucha contra las desigualdades o la economía circular.

Además, ProFuturo obtuvo el reconocimiento especial del jurado a la iniciativa más votada entre todas las presentadas.

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Los premios iF, Reddot, CES Innovation, Computex Best Choice y Taiwan Excellence son solo algunos ejemplos de los reconocimientos obtenidos por Reconocimiento a centros educativos sostenibles en el ámbito educativo con el fin de promover centros que desarrollen prácticas que conduzcan al impulso de Los Reconocimientos Go!ODS reconocen y apoyan proyectos innovadores sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible y la Agenda: Reconocimientos Impulso Ecosostenible
















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