Y ya fuera de esta división tan tradicional también podemos encontrar numerosos ejemplos de juegos de mesa de equipo comerciales como son:. Se trata de un juego de mesa en el que pueden jugar hasta 4 jugadores. El objetivo es salvar al mundo de las 4 plagas que lo acechan, mediante la acción cooperativa del equipo, y para ello cada jugador tiene un determinado rol.

Estos 4 roles son: médico científico, investigar, coordinador de efectivos y experto en operaciones. En este juego también existen hasta 4 roles distintos, uno para cada jugador: el cocinero, el explorador, el carpintero y el soldado. Todos ellos deberán cooperar para combatir contra las amenazas y demandas del equipo, como pueden ser, alimentarse, construir un refugio, defenderse de los animales salvajes y sobrevivir a las inclemencias meteorológicas.

Se trata de un juego muy parecido a su homónimo Legendary Encounters Predator deck building game. Así que tu elección debería basarse en tus preferencias a la hora de luchar contra aliens o contra predators. Se trata de un juego cooperativo de hasta 5 jugadores, donde cada jugador dispone de sus propias cartas de ataque grunt y de compra specialist.

El objetivo no es otro que deshacerse del enemigo final. Es un juego de mesa basado en el exitoso videojuego. En Gears of War, hemos sido contratados por la Coalición Organizada de Gobierno COG con el objetivo de salvar el planeta de una horda de alienigenas que se mueven con inteligencia artificial, los Locust, que desean eliminar la especie humana.

Los juegos de cartas que tienen la consideración de cooperativos son -por regla general- aquellos que suelen jugarse en equipo y además en los que la parte estratégica depende de la buena coordinación y el intercambio de habilidades por parte de los jugadores del mismo equipo.

Así que tal y como sucede en los juegos de mesa de equipo, en los juegos de cartas de equipo deben formarse en primer lugar dos o más equipos que se enfrentarán entre ellos. Atendiendo a la naturaleza del juego de cartas en cuestión, podremos considerarlo juego cooperativo.

Y es que muchos pasatiempos con las cartas, no requieren de una cooperación entre los miembros del mismo equipo sino que básicamente se suman sus puntuaciones -conseguidas de forma individual-. Así que en esta categoría encontramos juegos de cartas que básicamente responden a lo contrario de juegos como el Solitario , o su variante oriental, el Mahjong , que se basan en no necesitar colabración ni interacción alguna con otras personas.

La Asociación Española de Mus publica vídeos en Youtube de campeonatos de este juego de cartas en equipo, quizás el más emblemático en España. Internet y la llegada de las videoconsolas ha cambiado drásticamente la historia de los juegos cooperativos.

De hecho, ahora es posible poder jugar a la mayoría de los juegos de forma cooperativa, como el juego Don King Kong , que empezó como juego de Arcade y en muchos de sus episodios ya puede jugarse manejando varios personajes. Partiendo de los juegos cooperativos de PC, ordenador o consola de videojuegos, la posibilidad de conectarse ha hecho que muchos juegos que antes se centraban en la acción, se hayan convertido en juegos mentales o de estrategia.

De hecho suelen ser de los más vendidos ya que suponen no solo desafíos individuales sino que son perfectos para practicar en equipo con amigos y promocionar en redes sociales. Así que en esta categoría encontratemos toda clase de juegos que consideremos de estrategia en equipo. Ahí van algunos ejemplos paradigmáticos.

No vamos a descubrir ahora la gran saga de videojuegos GTA. Pero sin duda, la llegada del GTA V en supuso una gran mejora con respecto a sus antecesores. Con más de millones de ventas sumando los diferentes formatos, Grand Theft Auto V es uno de los videojuegos más vendidos de la historia.

A pesar que es posible jugar en solitario, en GTA V existe la divertida opción de jugar como equipo, planificando y ejecutando un atraco en cooperación con el resto de compañeros del equipo. Por cierto, recordemos que este videojuego cuenta entre uno de sus escenarios más populares un casino virtual, de hecho ya hemos hablado de GTA Casino en un artículo dedicado en este blog.

En este divertido juego, los jugadores se encuentran en la cocina de un restaurante muy exigente, donde deben de cooperar para cocinar todos los platos requeridos. La acción es frenética y no hay tiempo ni para un pequeño respiro.

En overcooked, tu equipo deberá esforzarse para elaborar los platos más difíciles en un tiempo límite. Mientras uno corta las verduras, otro prepara el fuego y un tercero rellena el pavo. Way Out es un divertido juego de cooperación entre 2 jugadores, los cuales representarán el papel de los dos protagonistas de esta historia, Leo y Vincent.

Son dos convictos que tratarán de escapar de la prisión. La pantalla se divide en dos, pero las acciones de cada uno de ellos, pero las acciones de uno estarán ligadas al otro.

Deberán ganar dinero apostando al basket, jugando al conecta 4, con el objetivo final de huir de la cárcel. Al tratarse de un juego online, solo hace falta que uno de los dos, posea el juego.

Se encuentra tanto en PS4, como en Xbox One y Pc. Éste es un exitoso juego gratuito para jugar online y que ha pegado fuerte desde su aparición en Se trata de un juego de disparos, en el que la acción tiene lugar en escenarios futuristas y apocalípticos. Podemos jugar hasta 4 jugadores juntos y coordinar nuestras acciones para obtener el máximo rendimiento.

Y llegamos finalmente a la parte en la que podemos relacionar toda la teoría explicada sobre los juegos cooperativos con el blackjack online , El blackjack es un juego en el que los jugadores compiten contra la banca, aparentemente de forma individual.

Pero de hecho, las acciones que llevamos a cabo vienen influidas por otros factores, como las cartas vistas que ya han salido. Es posible pues, hacer del blackjack un juego cooperativo, en el que un equipo decida lo óptimo a hacer en cada momento, con el objetivo común de ganar.

No sería la primera vez que se juega en equipo en el blackjack. En el Instituto Tecnológico de Massachusetts MIT , un profesor de matemáticas, instruyó y lideró un equipo de brillantes estudiantes para jugar en equipo al blackjack en los Casinos de las Vegas.

La historia es real y motivó a la película 21 Blackjack que fue un éxito en taquillas de todo el mundo. Que, por cierto, siempre son otros. Nunca nosotros mismos. Ni siquiera parece que tengamos la capacidad de celebrar en equipo un logro.

A partes iguales. Sin señalar quién ha sido un poco más artífice del éxito que los demás. Nosotras estamos convencidas de que todos nuestros cimientos como personas los colocamos cuando somos niños.

Por eso, prestamos mucha atención a los juegos cooperativos. Es una faceta del juego que nos parece imprescindible para que nuestros hijos desarrollen habilidades cruciales para su futuro:. Te lo recomendamos para niños que ya hayan cumplido los 3 años y hasta los 8 años. Es un juego de azar, porque casi todo depende de lo que salga en el dado.

Pero también hay que hacer elecciones en común y trabajar la memoria. De nuevo, tenemos que recolectar todas las frutas antes de que aparezca el cuervo. Pero añadimos otra actividad: un pequeño puzzle central. Por supuesto, su versión de bolsillo y la versión infantil el primer frutal son otros dos bestseller, de echo, este último está entre nuestras primeras recomendaciones para introducirles en los juegos de mesa desde los 2 años.

O conseguimos entre todos construir la casa de ladrillo y llevar a los 3 cercitos hasta allí, o el lobo se merendará a los pobres lechones. Esta vez te recomendamos que propongas este juego a niños mayores de 5 años porque las opciones de movimiento por el tablero son muchas.

Ahora nuestra misión es llevar hasta el refugio a todo el rebaño de ovejas, antes de que el viento se lleve el puente y no podamos cruzar el río.

El puente se asienta sobre varios pilares. Si nos sale en el dado la casilla del viento, deberemos retirar un pilar sin que se caiga el puente.

Uno de ellos consiste en que el campesino consiga llegar a casa para descansar después de una dura jornada de trabajo. Es un juego sencillo con el que empezar a entrenar la cooperación, a partir de los 3 años.

Qué importante es esta labor desde la infancia. Y qué bien que cada vez haya más materiales y recursos para trabajarlos desde el juego. Es muy importante que los niños vayan aprendiendo a trabajar en equipo, y si es divirtiéndose, mejor que mejor. Nosotras creemos que esa la clave de la educación.

Nos alegramos que te haya gustado. Un abrazo. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente.

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Algunos ejemplos de estos juegos son Pandemic, en el cual los jugadores deben unir fuerzas para detener la propagación de una enfermedad, y Estos son los juegos cooperativos con los que nunca jugó en su infancia ese compañero con el que te resulta imposible trabajar. · 1. EL FRUTALITO Material necesario: objetos al azar. Reglas: estupendo juego en equipo de 5 minutos de duración. Entrega un objeto a una persona de cada equipo

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Juegos de azar colaborativos - Los juegos cooperativos son objeto de estudio en la teoría de juegos, y se diferencian de sus opuestos, los juegos no cooperativos, en que en Algunos ejemplos de estos juegos son Pandemic, en el cual los jugadores deben unir fuerzas para detener la propagación de una enfermedad, y Estos son los juegos cooperativos con los que nunca jugó en su infancia ese compañero con el que te resulta imposible trabajar. · 1. EL FRUTALITO Material necesario: objetos al azar. Reglas: estupendo juego en equipo de 5 minutos de duración. Entrega un objeto a una persona de cada equipo

Si quieres, puedes crear tu propio sistema de puntuación según la dificultad de las tareas. Objetivo: se trata de un excelente ejercicio para fomentar el espíritu de equipo que ayuda a romper los grupillos de la oficina al fomentar el trabajo entre personas de otros equipos, departamentos o círculos sociales.

Número de participantes: personas. Reglas: pide a todos que se levanten y formen un círculo mirando hacia el centro, hombro con hombro. Pídeles que estiren el brazo derecho y tomen la mano de alguien de enfrente. A continuación, diles que saquen el brazo izquierdo y agarren otra mano al azar de otra persona situada enfrente.

En un plazo de tiempo determinado, el grupo tendrá que desenredarse los brazos sin soltar las manos. Si el grupo es demasiado grande, haz varios círculos pequeños para que los grupos compitan entre ellos.

Objetivo: este juego se basa en gran medida en una buena comunicación y trabajo en equipo. Además, deriva en cantidad de conversaciones divertidas para los ratos libres en el lugar de trabajo.

Material necesario: una cuerda larga con los extremos atados uno al otro y una venda para cada participante. Reglas: pide a los participantes que se levanten y formen un círculo para sostener la cuerda.

A continuación, pide a todos que se pongan la venda en los ojos y dejen la cuerda en el suelo. Pídeles que se alejen un poco del círculo. Luego pídeles que vuelvan e intenten formar un cuadrado con la cuerda sin quitarse la venda de los ojos. Pon un límite de tiempo para que compitan. Para hacerlo incluso más difícil, pide a algunos miembros del equipo que permanezcan en silencio.

Objetivo: este juego se centra en el fomento de unas buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Al pedir a algunos de los participantes que no hablen, este juego también requiere confianza entre los miembros del equipo, ya que tendrán que guiar a los demás en la dirección correcta.

Subscríbete a nuestro boletín de contenidos para recibir tu ración semanal de consejos sobre productividad y colaboración. Número de participantes: personas número par. Material necesario: varios objetos que se puedan llevar en la mano y varias vendas para los ojos. Reglas: busca un espacio abierto, como un aparcamiento vacío o un parque.

Coloca los objetos conos, pelotas, botellas, etc. aleatoriamente en el espacio abierto. Pide que formen parejas y designa a una persona de cada pareja para que se ponga la venda en los ojos. La otra persona debe guiar a su compañero para que cruce el espacio de un lado a otro sin pisar los objetos, utilizando únicamente sus indicaciones verbales.

La persona que se ha puesto la venda en los ojos no puede hablar. Para hacerlo más difícil, crea rutas específicas por las que tengan que pasar las personas con la venda. Objetivo: este juego se centra en la confianza, la comunicación y la escucha eficaz.

Esta actividad puede ser un excelente juego para realizar en la playa. Duración: horas. Número de participantes: 2 grupos pequeños o más. Material necesario: artículos de oficina variados.

Reglas: crea grupos de entre 3 y 5 personas cada uno y entrega un huevo fresco a cada equipo. Coloca apilados todos los artículos de oficina.

Los participantes tendrán entre 15 y 30 minutos para crear un artilugio alrededor del huevo con los artículos de oficina que lo protegerá de la caída. Entre los artículos de oficina puedes incluir cinta adhesiva, lápices, pajitas, utensilios de plástico, material de embalaje, periódicos y gomas elásticas.

Cuando acabe el tiempo, tira los huevos protegidos desde el segundo o el tercer piso del edificio y comprueba qué huevos sobreviven a la caída. Objetivo: este juego clásico es excelente y confuso para fomentar la participación de todos.

Se emplean las habilidades de trabajo en equipo y solución de problemas para unir a los miembros de grupo. Cuantas más personas participen, mejor.

Te divertirás un huevo fomentando el espíritu de equipo. Asegúrate de contar con provisiones de huevos por si alguien lo rompe ¡arg! durante el proceso de construcción. Número de participantes: 4 equipos pequeños o más.

Material necesario: diferentes puzles para cada grupo. Reglas: divide a todos los participantes en grupos pequeños con el mismo número de integrantes. Entrega a cada grupo un puzle diferente con el mismo nivel de dificultad. El objetivo es ver qué grupo logra completar su puzle más rápido. algunas piezas están mezcladas con las de los puzles de otros grupos.

Es cosa de cada equipo idear una forma de recuperar esas piezas, ya sea por medio de la negociación, el trueque, el intercambio de miembros del equipo, etc. Decidan lo que decidan, tendrán que hacerlo en grupo.

Objetivo: esta actividad se centra principalmente en las habilidades de solución de problemas y liderazgo. Puede que unos miembros del equipo destaquen sobre otros, pero es importante recordar que todo el grupo tiene que llegar a un acuerdo antes de tomar la decisión.

Número de participantes: 5 o más. Reglas: pide a todos que se sienten en círculo mirando hacia el centro. Pide a todos los participantes que piensen en tres datos reales sobre ellos y uno falso. El falso sebe ser realista, no extravagante. Desplázate por el círculo y pide a cada persona que diga los tres datos reales y el falso por orden aleatorio, sin revelar cuál es el falso.

Cuando algunos hayan compartido sus datos, los demás tendrán que adivinar cuáles son los datos falsos. Objetivo: se trata de un juego excelente para romper el hielo, especialmente en equipos nuevos.

Ayuda a impedir la formación de prejuicios sobre los compañeros y ofrece a los más introvertidos la misma oportunidad de compartir algunos datos sobre ellos mismos.

Material necesario: fotos, bolígrafos y papel. Reglas: divide a los participantes en parejas. Pídeles que se sienten espalda con espalda. Da a un miembro de la pareja el bolígrafo y el papel, y al otro, la foto.

La persona que tenga la foto tendrá que describir la imagen a su compañero sin decir realmente lo que es. Por ejemplo, si la imagen es un gusano en una manzana, no se puede decir: "Dibuja una manzana con un gusano en ella". La persona que tenga el bolígrafo y el papel dibujará lo que crea que represente la imagen según la descripción verbal.

Establece un límite de tiempo de unos 10 o 15 minutos. Objetivo: se trata de una actividad centrada en la interpretación y la comunicación. Al acabar el dibujo, es interesante ver cómo el dibujante interpreta la descripción del compañero. Número de participantes: cualquiera.

Material necesario: 4 objetos o más. Reglas: escoge 4 objetos o más que sean diferentes o los mismos objetos con aspectos diferentes.

Divide a los participantes en equipos con la misma cantidad de miembros. Describe una escena en la que cada grupo tenga que resolver un problema usando solo esos objetos. Puede ser algo como "te encuentras en una isla desierta" o "tienes que salvar al mundo de Godzilla". Pide a cada equipo que ordene los objetos por orden de utilidad en dicha situación y que, además, lo argumenten.

Objetivo: este ejercicio inspira la creatividad del equipo en la solución de problemas. La idea es no poner situaciones muy sencillas, para que no resulte obvio cuáles son los objetos más útiles.

Brianna is a former Content Marketing Manager of Wrike. Se acabó el Mundial de Rusia para España, después de unas semanas llenas de fútbol. Sí, puede que te sientas vacío y desilusionado, pero siempre nos quedarán las grandes lecciones de liderazgo que podemos aprender del fútbol y que puedes aplicar en tu día a día.

Llega el verano y con él esas ganas locas de romper con la rutina y descubrir mundo. Tu día a día se reduce a un puñado de réplicas y necesitas, como mínimo, un cambio de aires.

Es el momento de convertirte en un nómada digital. Compartir ideas. Desde niños, es algo que tenemos arraigado como necesario para generar nuevas ideas. Las reuniones para intercambiar ideas se han celebrado hasta la saciedad. Tanto es así, que los directores han olvidado por qué recurrimos tanto a ello.

La mayoría de los directivos creen que solo es el primer paso para generar la próxima gran idea. Pues que toman el siguiente mejor concepto y continúan. Con unas fechas de vencimiento que se aproximan rápidamente y pocos recursos, es importante que las pocas horas que dediques a intercambiar ideas te ofrezcan un buen beneficio.

No te estamos pidiendo que saques a tu equipo, ni que cantes "kumbaya" y alcances un estado de euforia capaz de desencadenar toda la creatividad que lleva dentro. Simplemente te aconsejamos sobre los que deberías hacer así como lo que no deberías hacer y probablemente hagas.

El origen del intercambio de ideas El concepto de intercambio de ideas surgió cuando Alex Osborn, ejecutivo de publicidad, se sintió frustrado por el deficiente resultado creativo que obtenía de sus empleados.

En , publicó el libro titulado Imaginación aplicada, en el que se trata por qué la aportación de ideas en grupo es mucho más útil y eficaz que concebir ideas de forma independiente. Concibió una teoría al respecto en la que se decía que para celebrar una sesión eficaz de intercambio de ideas el grupo debía seguir estas pautas: Posponer sus juicios: no señalar con el dedo las malas ideas Procurar conseguir cierta cantidad: centrarse en la cantidad de ideas en lugar de en la calidad.

Osborn afirma que estos son los principios básicos para participar en una sesión de intercambio de ideas próspera y productiva.

Pero el problema surge cuando intentas poner en práctica estos principios uniformemente. Repasemos lo que hay que hacer y lo que no en las sesiones de intercambio de ideas, así como algunas técnicas para combatir los malos hábitos; de este modo, podrás estar seguro de que la próxima sesión de intercambio de ideas será próspera y eficaz: Las reglas del intercambio de ideas REGLA N.

º 1 No: hacer que todos se impliquen inmediatamente Sí: dar tiempo a que los participantes piensen de forma independiente. A menudo el primer paso del intercambio de ideas es reunir a todos en una sala y empezar a pensar.

No obstante, es importante pisar el freno y no dejar que el grupo se ponga a reflexionar directamente. En el libro 59 segundos: piensa un poco para cambiar mucho, Richard Wiseman explora los motivos por los que el intercambio de ideas en un grupo no siempre es la mejor forma de concebir ideas.

Wiseman dice lo siguiente: "Más de 50 años de investigación han demostrado que las personas frecuentemente toman decisiones irracionales en grupos, además de realizar valoraciones muy sesgadas de la situación las personas con carácter que lideran las discusiones en grupo pueden presionar a otras para que se sometan, se autocensuren y creen una ilusión de unanimidad.

La gente es más creativa cuando se aleja de las multitudes". En lugar de ello, haz que tu equipo conciba ideas personalmente antes de iniciar la sesión de intercambio de ideas. Dales tiempo para que piensen detenidamente y apunten sus ideas de forma independiente antes de compartirlas con el grupo.

Esto permite que las ideas circulen libremente sin influencias, intimidaciones o pensamientos colectivos involuntarios. En este vídeo del canal de Alva Majo en Youtube se explica perfectamente qué es la Teoría de Juegos Fuente: Youtube.

Entre los juegos de mesa cooperativos o juegos de mesa en equipo destacaremos algunos títulos que han alcanzado gran repercusión en nuestros días; pero más allá de los juegos gratuitos que podemos disfrutar en la era dede internet, lo importante es reconocer que los juegos de mesa en equipo son una gran opción para pasarlo en grande una noche entre amigos.

Lo ideal es que sean 4 jugadores, y los equipos podrían ser 2 parejas compitiendo entre ellas, o bien los chicos contra las chicas. Así por ejemplo, entre los juegos de mesa cooperativos o que admiten el juego en equipo encontramos dos clásicos que pasamos a señalar a continuación entre docenas de ellos:.

Es un juego muy creativo en el que uno de los miembros del equipo tiene que transmitir un concepto mediante un dibujo sin usar ninguna palabra y su compañero dispone de un minuto para acertarlo.

El parchís es un juego que amenizará los viajes y las veladas entre amigos. Se puede jugar uno contra uno, pero es muy divertido jugar por parejas e intercalados. Donde el objetivo es cooperar entre los dos miembros del equipo mientras se trata de entorpecer el avance de las casillas de los oponentes.

Y ya fuera de esta división tan tradicional también podemos encontrar numerosos ejemplos de juegos de mesa de equipo comerciales como son:.

Se trata de un juego de mesa en el que pueden jugar hasta 4 jugadores. El objetivo es salvar al mundo de las 4 plagas que lo acechan, mediante la acción cooperativa del equipo, y para ello cada jugador tiene un determinado rol.

Estos 4 roles son: médico científico, investigar, coordinador de efectivos y experto en operaciones. En este juego también existen hasta 4 roles distintos, uno para cada jugador: el cocinero, el explorador, el carpintero y el soldado.

Todos ellos deberán cooperar para combatir contra las amenazas y demandas del equipo, como pueden ser, alimentarse, construir un refugio, defenderse de los animales salvajes y sobrevivir a las inclemencias meteorológicas.

Se trata de un juego muy parecido a su homónimo Legendary Encounters Predator deck building game. Así que tu elección debería basarse en tus preferencias a la hora de luchar contra aliens o contra predators.

Se trata de un juego cooperativo de hasta 5 jugadores, donde cada jugador dispone de sus propias cartas de ataque grunt y de compra specialist. El objetivo no es otro que deshacerse del enemigo final. Es un juego de mesa basado en el exitoso videojuego. En Gears of War, hemos sido contratados por la Coalición Organizada de Gobierno COG con el objetivo de salvar el planeta de una horda de alienigenas que se mueven con inteligencia artificial, los Locust, que desean eliminar la especie humana.

Los juegos de cartas que tienen la consideración de cooperativos son -por regla general- aquellos que suelen jugarse en equipo y además en los que la parte estratégica depende de la buena coordinación y el intercambio de habilidades por parte de los jugadores del mismo equipo.

Así que tal y como sucede en los juegos de mesa de equipo, en los juegos de cartas de equipo deben formarse en primer lugar dos o más equipos que se enfrentarán entre ellos.

Atendiendo a la naturaleza del juego de cartas en cuestión, podremos considerarlo juego cooperativo. Y es que muchos pasatiempos con las cartas, no requieren de una cooperación entre los miembros del mismo equipo sino que básicamente se suman sus puntuaciones -conseguidas de forma individual-.

Así que en esta categoría encontramos juegos de cartas que básicamente responden a lo contrario de juegos como el Solitario , o su variante oriental, el Mahjong , que se basan en no necesitar colabración ni interacción alguna con otras personas.

La Asociación Española de Mus publica vídeos en Youtube de campeonatos de este juego de cartas en equipo, quizás el más emblemático en España. Internet y la llegada de las videoconsolas ha cambiado drásticamente la historia de los juegos cooperativos.

De hecho, ahora es posible poder jugar a la mayoría de los juegos de forma cooperativa, como el juego Don King Kong , que empezó como juego de Arcade y en muchos de sus episodios ya puede jugarse manejando varios personajes.

Partiendo de los juegos cooperativos de PC, ordenador o consola de videojuegos, la posibilidad de conectarse ha hecho que muchos juegos que antes se centraban en la acción, se hayan convertido en juegos mentales o de estrategia.

De hecho suelen ser de los más vendidos ya que suponen no solo desafíos individuales sino que son perfectos para practicar en equipo con amigos y promocionar en redes sociales.

Así que en esta categoría encontratemos toda clase de juegos que consideremos de estrategia en equipo. Ahí van algunos ejemplos paradigmáticos.

No vamos a descubrir ahora la gran saga de videojuegos GTA. Pero sin duda, la llegada del GTA V en supuso una gran mejora con respecto a sus antecesores. Con más de millones de ventas sumando los diferentes formatos, Grand Theft Auto V es uno de los videojuegos más vendidos de la historia.

A pesar que es posible jugar en solitario, en GTA V existe la divertida opción de jugar como equipo, planificando y ejecutando un atraco en cooperación con el resto de compañeros del equipo.

Por cierto, recordemos que este videojuego cuenta entre uno de sus escenarios más populares un casino virtual, de hecho ya hemos hablado de GTA Casino en un artículo dedicado en este blog.

En este divertido juego, los jugadores se encuentran en la cocina de un restaurante muy exigente, donde deben de cooperar para cocinar todos los platos requeridos.

La acción es frenética y no hay tiempo ni para un pequeño respiro. En overcooked, tu equipo deberá esforzarse para elaborar los platos más difíciles en un tiempo límite. Mientras uno corta las verduras, otro prepara el fuego y un tercero rellena el pavo.

Way Out es un divertido juego de cooperación entre 2 jugadores, los cuales representarán el papel de los dos protagonistas de esta historia, Leo y Vincent. Son dos convictos que tratarán de escapar de la prisión.

La pantalla se divide en dos, pero las acciones de cada uno de ellos, pero las acciones de uno estarán ligadas al otro. Deberán ganar dinero apostando al basket, jugando al conecta 4, con el objetivo final de huir de la cárcel.

Al tratarse de un juego online, solo hace falta que uno de los dos, posea el juego. Se encuentra tanto en PS4, como en Xbox One y Pc.

Éste es un exitoso juego gratuito para jugar online y que ha pegado fuerte desde su aparición en