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Para presentar una reclamación de salvamento, la persona o empresa debe haber proporcionado asistencia "voluntaria", es decir, no puede haber tenido ninguna obligación de proporcionar dicha asistencia. El objetivo de una reclamación de salvamento es compensar al salvador por sus esfuerzos para rescatar el buque o su carga.

Las reclamaciones de salvamento suelen ser realizadas por el salvador, quien buscará una compensación por sus esfuerzos para rescatar el barco o su carga. El monto de la compensación dependerá de una serie de factores, incluido el valor del barco y su carga, la magnitud del peligro involucrado en la operación de rescate y la habilidad y el esfuerzo necesarios para completar la operación.

En algunos casos, el importe de la reclamación por salvamento puede ser bastante grande: en , por ejemplo, se presentó una reclamación por valor de 16 millones de dólares después de que un buque portacontenedores encallara frente a la costa de california.

Si está involucrado en un reclamo de salvamento, ya sea como salvador o como propietario del barco o carga, hay una serie de cosas que necesita saber. En primer lugar, es importante comprender que los reclamos de salvamento pueden ser complejos y difíciles de gestionar, y es recomendable buscar el asesoramiento de un abogado marítimo si está involucrado en un reclamo de salvamento.

Además, es importante mantener registros detallados de todos los gastos y esfuerzos relacionados con la operación de salvamento, ya que esta información se utilizará para determinar el monto del reclamo de salvamento.

Finalmente, es importante actuar rápidamente si está involucrado en un reclamo de salvamento: cuanto más espere para presentar un reclamo , más difícil será recibir una compensación. Cuando hablamos de reclamaciones de salvamento, no podemos ignorar la historia del rescate en el mar.

Es largo y fascinante, y se remonta a la antigüedad. La idea de rescatar un barco y su cargamento de un peligro inminente es tan antigua como el propio mar. En el pasado, las reclamaciones de salvamento no se consideraban un derecho legal y, a menudo, se basaban en obligaciones morales.

La persona que salvaba el barco y su cargamento normalmente era recompensada con una parte del valor de los bienes salvados. Sin embargo, a medida que se expandió el comercio marítimo , también creció la necesidad de un marco legal para regular las reclamaciones de salvamento.

A continuación se ofrecen algunas ideas detalladas que proporcionan una mejor comprensión de la historia del rescate en el mar:. Antigüedad: El concepto de salvamento se remonta a la antigüedad. En Egipto, por ejemplo, había leyes que protegían a los salvadores que rescataban mercancías del Nilo.

De manera similar, los griegos y los romanos tenían sus propias leyes que regían las reclamaciones de salvamento. En la edad media , la práctica del salvamento era común en Europa, y muchos puertos tenían designados "puertos de salvamento" donde los buques en peligro podían ser remolcados y reparados.

El auge de los seguros : El siglo XVIII vio el auge de los seguros marítimos , que tuvieron un impacto significativo en las reclamaciones de salvamento. Los aseguradores a menudo pagaban una indemnización por salvamento a los rescatadores y luego pedían un reembolso al propietario del buque.

Esto llevó al desarrollo de préstamos de fondo, donde un armador podía pedir dinero prestado para pagar reparaciones o salvamento, utilizando el barco como garantía. El surgimiento de la ley de salvamento: a medida que el comercio marítimo siguió creciendo, también creció la necesidad de un marco legal para regular las reclamaciones de salvamento.

En , Estados Unidos aprobó la primera ley de salvamento , que establecía los criterios para una reclamación de salvamento válida. La ley reconoció la importancia del salvamento para el comercio marítimo y proporcionó un marco legal para la resolución de disputas.

El papel de la tecnología: El desarrollo de nuevas tecnologías, como la energía de vapor y la telegrafía, tuvo un impacto significativo en las operaciones de salvamento.

La era moderna: Hoy en día, los reclamos de salvamento se rigen por una compleja red de convenciones internacionales , leyes nacionales y prácticas industriales. Las operaciones de salvamento suelen ser llevadas a cabo por empresas de salvamento especializadas, utilizando equipos y técnicas de última generación.

Sin embargo, los principios básicos del salvamento el deber de prestar asistencia a los buques en peligro y el derecho a una indemnización por salvamento permanecen sin cambios. La historia del rescate en el mar es larga y fascinante y abarca miles de años. Desde la antigüedad hasta la era moderna , la práctica de rescatar barcos y su carga ha jugado un papel crucial en el comercio marítimo.

comprender la historia de las reclamaciones de salvamento es esencial para cualquier persona involucrada en la industria marítima y proporciona información valiosa sobre los aspectos legales y prácticos de este importante campo.

Una breve historia del rescate en el mar - Reclamaciones de salvamento rescate de barcos y prestamos de fondos.

Para comprender el concepto de reclamaciones de salvamento, es fundamental conocer los diferentes tipos de reclamaciones de salvamento y cómo se clasifican. La clasificación de las reclamaciones de salvamento es importante ya que determina el monto de la compensación que se pagará al salvador.

Los reclamos de salvamento se clasifican en dos categorías: reclamos de salvamento puros y reclamos de salvamento por contrato. Reclamaciones de salvamento puro: En las reclamaciones de salvamento puro no existe ningún acuerdo contractual preexistente entre el salvador y el propietario del bien.

El salvador toma la iniciativa de salvar el bien en peligro sin ningún acuerdo previo. La compensación por reclamos de salvamento puro se basa en el valor de la propiedad salvada, el grado de riesgo involucrado en la operación de salvamento y la habilidad y esfuerzos del salvador.

Por ejemplo, si un barco queda varado en una tormenta y un salvador salva el barco y su carga, el salvador tiene derecho a una compensación por sus esfuerzos.

Reclamaciones de salvamento por contrato: En las reclamaciones de salvamento por contrato, existe un acuerdo contractual preexistente entre el salvador y el propietario de la propiedad. El contrato especifica los servicios de salvamento que se proporcionarán, la compensación que se pagará y otros términos y condiciones.

La compensación por reclamaciones de salvamento contractual se basa en el acuerdo entre el salvador y el propietario de la propiedad. Por ejemplo, si un armador contrata a un salvador para salvar su barco , el salvador tiene derecho a una compensación según los términos y condiciones del contrato.

Además de las dos categorías mencionadas anteriormente, las reclamaciones de salvamento también se pueden clasificar según el tipo de propiedad salvada. Por ejemplo, las reclamaciones de salvamento submarino implican la recuperación de barcos hundidos y su carga, mientras que las reclamaciones de salvamento aéreo implican la recuperación de aeronaves y su carga.

Comprender los diferentes tipos de reclamaciones de salvamento y su clasificación es fundamental, ya que determina la compensación que se pagará al salvador. Además, es esencial tener en cuenta que diferentes países tienen diferentes leyes con respecto a las reclamaciones de salvamento.

Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento legal antes de realizar cualquier reclamación de salvamento. Tipos de reclamaciones de salvamento y cómo se clasifican - Reclamaciones de salvamento rescate de barcos y prestamos de fondos. Cuando se trata de reclamos de salvamento, hay una gran cantidad de leyes nacionales e internacionales que entran en juego.

Estas leyes proporcionan un marco para determinar cuándo se puede presentar un reclamo de salvamento, quién tiene derecho a presentar el reclamo y cuánta compensación se debe otorgar.

El marco legal para los reclamos de salvamento puede ser complejo y puede variar según la jurisdicción y el tipo de reclamo.

Sin embargo, comprender el marco legal es crucial para cualquier persona involucrada en un reclamo de salvamento, ya sea como salvador o como propietario del buque.

A continuación se presentan algunas ideas clave sobre el marco legal para reclamaciones de salvamento:. Los convenios internacionales proporcionan un marco para las reclamaciones de salvamento.

El más conocido de ellos es el Convenio Internacional sobre Salvamento, que fue adoptado en Este convenio establece los derechos y obligaciones de los salvadores y propietarios de buques en relación con las operaciones de salvamento y proporciona orientación sobre cuestiones como la evaluación de las adjudicaciones de salvamento.

Las leyes nacionales también desempeñan un papel importante a la hora de determinar las reclamaciones de salvamento. En muchos casos, las leyes nacionales incorporan las disposiciones de los convenios internacionales al derecho interno.

Sin embargo, también puede haber requisitos legales adicionales que se apliquen en una jurisdicción particular. Para poder realizar una reclamación de salvamento, el salvador deberá tener un contrato de salvamento válido con el propietario de la embarcación.

Este contrato normalmente establecerá los términos de la operación de salvamento, incluido el monto de la compensación que se pagará al salvador en caso de que el salvamento tenga éxito.

El monto de la compensación otorgada en una reclamación de salvamento dependerá de una serie de factores, incluido el valor del buque y la carga, el grado de riesgo y peligro involucrado en el salvamento, y la habilidad y esfuerzo de los salvadores. En algunos casos, el importe de la compensación puede negociarse entre el salvador y el propietario del buque.

En otros casos, el monto puede ser determinado por un tribunal o árbitro. Las reclamaciones de salvamento también pueden implicar cuestiones como daños medioambientales y lesiones personales. En estos casos, pueden entrar en juego marcos legales adicionales, como leyes y regulaciones ambientales o leyes marítimas sobre lesiones personales.

El marco jurídico para las reclamaciones de salvamento es complejo y multifacético. comprender las leyes internacionales y nacionales pertinentes es crucial para cualquier persona involucrada en un reclamo de salvamento y puede ayudar a garantizar que el.

Mi curiosidad siempre me ha impulsado. Esto es lo que me hizo unirme a Booking y no tener miedo de dejar un trabajo muy exitoso y lanzarme a una startup. El proceso de salvamento es un aspecto crucial de las operaciones marítimas , especialmente cuando se trata de rescatar barcos y recuperar préstamos de fondo.

Es un proceso complejo que involucra a varias partes interesadas, incluidos los salvadores, los propietarios, las aseguradoras y otras partes interesadas. Desde la evaluación inicial hasta la recompensa final, el proceso de rescate requiere una planificación, coordinación y ejecución meticulosas para garantizar un resultado exitoso.

En esta sección, profundizaremos en las diferentes etapas del proceso de salvamento, explorando los elementos críticos, desafíos y oportunidades de cada etapa.

Evaluación: Esta etapa implica evaluar la situación y determinar si un buque o carga se encuentra en peligro. Los salvadores deben evaluar los riesgos involucrados en la operación de rescate, incluidas las condiciones ambientales , el tipo de embarcación y la naturaleza de la carga.

La evaluación también implica determinar el valor potencial del rescate, que desempeña un papel fundamental a la hora de decidir la recompensa. Contratación: Los salvadores y propietarios deben celebrar un contrato que describa los términos y condiciones de la operación de salvamento.

Este contrato define la adjudicación de salvamento, que suele ser un porcentaje del valor total de la carga o embarcación. El contrato también establece las responsabilidades de cada parte, incluidas las compañías de seguros y otras partes interesadas. Estabilización: Una vez firmado el contrato, los salvadores deben estabilizar la embarcación o carga para evitar daños mayores.

Esta etapa implica bombear agua, tapar fugas y asegurar la carga para evitar que se mueva. Remolque: Los salvadores deben luego remolcar el barco o la carga a un lugar seguro para su reparación o descarga. Esta etapa requiere una navegación y coordinación cuidadosas para garantizar la seguridad de la carga y evitar daños mayores.

Descarga: Si la carga es rescatable, deberá ser descargada y transportada a un lugar seguro para su almacenamiento o venta. Los salvadores deben tener en cuenta los costos de descarga, almacenamiento y transporte al determinar la adjudicación de salvamento.

Valoración de la recompensa: Una vez finalizada con éxito la operación de salvamento, se deberá valorar la recompensa de salvamento. La recompensa suele ser un porcentaje del valor total de la carga o embarcación, menos los costos incurridos durante la operación de salvamento. Por ejemplo, si el valor total de la carga es de 1 millón de dólares y los costos de la operación de salvamento son de El proceso de salvamento es una operación compleja y desafiante que requiere una planificación, ejecución y coordinación cuidadosas.

Sin embargo, brinda un valioso servicio a la industria marítima al rescatar barcos y recuperar carga valiosa. Al comprender las diferentes etapas del proceso de salvamento, los propietarios, aseguradores y otras partes interesadas pueden tomar decisiones informadas sobre las reclamaciones de salvamento, garantizando un resultado exitoso para todas las partes involucradas.

Del rescate a la recompensa - Reclamaciones de salvamento rescate de barcos y prestamos de fondos. Cuando se trata de resolver reclamaciones, el arbitraje de salvamento desempeña un papel crucial.

Es un proceso legal que se utiliza para determinar el valor de la propiedad dañada y el alcance del daño. Este proceso ayuda a garantizar que las partes involucradas en la disputa lleguen a un acuerdo justo e imparcial.

Desde la perspectiva de las aseguradoras, el arbitraje de salvamento es una forma de recuperar algunas de las pérdidas que podrían haber sufrido debido al daño de la propiedad. Desde la perspectiva del armador, es una forma de minimizar su responsabilidad y protegerse de futuras acciones legales.

Estas son sólo algunas de las razones por las que el arbitraje de salvamento es tan importante para resolver reclamaciones. Para ayudarlo a comprender mejor el papel del arbitraje de salvamento en la resolución de reclamos, aquí hay algunos puntos clave a tener en cuenta:. El arbitraje de salvamento puede ser voluntario u obligatorio.

En algunos casos, las partes involucradas en la disputa pueden acordar un arbitraje de rescate como medio para resolver el reclamo. En otros casos, puede ser obligatorio según los términos de la póliza de seguro.

El arbitraje de salvamento lo lleva a cabo un árbitro independiente elegido por las partes involucradas en la disputa. Mejora la estación de rescate usando fichas de rescate y los objetos creados para reunir materiales más rápido.

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HBO ofreció 250.000 dólares 'como recompensa' para frenar el hackeo, según Variety Recomoensa was Rescate recompensa rápida Premios Exclusivos Rápidos help the Rápidq, and there was no end to recomensa number of sacrifices everyone made on their behalf. Recompensar a los estudiantes es, desde una perspectiva, una idea obvia. Tabla de contenidos. La mayoría de los maestros tienen la opción de distribuir recompensas en el aula, y muchos lo hacen. Mi curiosidad siempre me ha impulsado. Pregúntele al científico cognitivo: ¿el aprendizaje debería ser su propia recompensa? Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento legal antes de realizar cualquier reclamación de salvamento.

Rescate recompensa rápida - Toda persona que, con el fin de obtener rescate o recompensa, o para extorsionar o exigir a cualquier persona cualquier dinero o cosa de valor, se haga See how the Sanctuary is helping rescue more than animals form a zoo that was closed years ago Rescate rápido, Crema para el tratamiento de manchas, 28 g (1 oz). Rescate rápido, Crema para el tratamiento de manchas, 28 g (1 oz) Missing

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Pídeme que te ayude y te sacare de ese dolor que tienes. Te prometo hacerte sentir bien. Aquel joven se giró. Las recompensas no pueden durar para siempre, entonces, ¿qué sucede cuando se detienen? Aquellos que hacen este argumento piensan que es mejor ayudar a los estudiantes a apreciar lo sutil, pero las recompensas reales que el mundo ofrece por cosas como el trabajo duro y la cortesía.

Después de todo, los adultos no esperan que alguien les arroje una barra de chocolate cada vez que escuchan cortésmente, empujan su silla debajo de una mesa o completan un informe a tiempo. La tercera objeción es que ofrecer recompensas en realidad puede disminuir la motivación.

La ciencia cognitiva ha descubierto que esto es cierto, pero solo bajo ciertas condiciones. Por ejemplo, si inicialmente disfrutas leer y te recompenso por cada libro que termines, las recompensas harán que te guste leer menos.

A continuación, explicaré cómo y por qué sucede eso. Consideremos cada uno de estos argumentos a su vez. La ciencia cognitiva no puede responder preguntas morales.

Están fuera de su alcance. Pero la ciencia cognitiva puede proporcionar algunos antecedentes fácticos que pueden ayudar a los maestros al considerar estas preguntas. Es absolutamente cierto que tratar de controlar a los estudiantes es destructivo para su motivación y su desempeño.

A las personas les gusta la autonomía, y usar recompensas para controlar a las personas definitivamente reduce la motivación. Incluso si la tarea es una que generalmente les gusta a los estudiantes, si sienten que estás tratando de forzarlos, será menos probable que lo hagan por ejemplo, Ryan, Mims y Koestner, Sin embargo, vale la pena señalar que las recompensas en sí mismas no son inherentemente controladoras.

Si a los estudiantes realmente se les ofrece una opción: hacer esto y obtener una recompensa, no lo hagan y no recibir ninguna recompensa, entonces el estudiante mantiene el control.

Dentro de la ciencia del comportamiento, se acepta que las recompensas son coercitivas si son excesivas por ejemplo, Comisión Nacional para la Protección de Sujetos Humanos de Investigación Biomédica y del Comportamiento, Las recompensas en las aulas generalmente no son excesivas y, por lo tanto, no son ellas mismas las que controlan.

Más bien, las recompensas pueden ser una ocasión para el control si el maestro deja en claro que se espera que el estudiante haga el trabajo requerido y recoja su recompensa. Es decir, el maestro usa la coerción social.

Así también, todos hemos conocido personas a las que llamaríamos "manipuladoras", y esas personas rara vez nos manipulan mediante recompensas. Usan medios sociales.

En resumen, la precaución contra el control de los estudiantes está bien fundada, pero las recompensas no son inherentemente controladoras.

Nuevamente, me parece que la respuesta depende de cómo el estudiante interprete la recompensa. Si un maestro cuelga calcomanías antes de que a los estudiantes les guste el pescado antes de un sello, la mayoría de los observadores probablemente harán una mueca.

Pero si un maestro enfatiza que las recompensas son un gesto de agradecimiento por un trabajo bien hecho, eso probablemente no parecería deshumanizante para la mayoría de los observadores. Es difícil no responder a esta objeción diciendo "Bueno, duh". La pregunta que debe hacerse no es "¿Por qué usaría recompensas en lugar de hacer que el material sea interesante?

Creo que no es prudente desalentar a los maestros de usar técnicas en absoluto; más bien, los maestros necesitan saber qué dice la investigación sobre los beneficios y las desventajas de las técnicas, para poder sacar sus propias conclusiones sobre si usarlas y cuándo.

Teniendo en cuenta los méritos de las otras dos objeciones nos llevará más lejos en esa investigación. Esta objeción es fácil de apreciar. Si estoy trabajando en problemas de matemáticas porque me estás pagando, ¿qué pasará una vez que dejes de pagarme? Tu intuición probablemente te dice que dejaré de hacer problemas, y tienes razón.

En el estudio de frutas y verduras descrito anteriormente, los estudiantes dejaron de comer frutas y verduras poco después de que se detuviera el programa de recompensas. Aunque puede parecer obvio que esto sucedería, los psicólogos inicialmente pensaron que había una forma de evitar este problema.

Muchos estudios se realizaron durante los utilizando economías simbólicas. Una economía simbólica es un sistema mediante el cual se administran recompensas en un esfuerzo por cambiar el comportamiento.

Hay muchas variantes, pero la idea básica es que cada vez que el estudiante exhibe un comportamiento específico por ejemplo, se prepara para trabajar rápidamente por la mañana , recibe una ficha por ejemplo, un chip de plástico.

Los estudiantes acumulan fichas y luego las intercambian por recompensas por ejemplo, pequeños premios. Las economías simbólicas tienen algunos efectos positivos y se han utilizado no solo en las aulas, sino también en entornos clínicos por ejemplo, Dickerson, Tenhula y Green-Paden, Cuando se desarrolló la idea de una economía simbólica, el plan era que las recompensas se eliminarían gradualmente.

Una vez que el comportamiento deseado ocurría con frecuencia, no daría la recompensa cada vez, sino que la daría al azar, promediando 75 por ciento del tiempo, luego 50 por ciento del tiempo, y así sucesivamente. Por lo tanto, el alumno aprendería lentamente a hacer el comportamiento sin la recompensa externa.

Eso funciona con animales, pero normalmente no con humanos. Una vez que las recompensas se detienen, las personas vuelven a comportarse como lo hacían antes Kazdin, ; O'Leary y Drabman, Bueno, uno podría responder, puede ser cierto que los estudiantes no resolverán espontáneamente los problemas matemáticos una vez que dejemos de recompensarlos, ¡pero al menos habrán trabajado más de lo que hubieran hecho de otra manera!

Desafortunadamente, hay otra consecuencia más insidiosa de las recompensas que debemos tener en cuenta: bajo ciertas circunstancias, en realidad pueden disminuir la motivación.

La sección anterior hizo que pareciera que las recompensas aumentan el comportamiento deseado siempre que estén presentes, y cuando se eliminan, el comportamiento vuelve a donde comenzó. Eso es cierto a veces, pero no siempre.

Si la tarea es una que les gusta a los estudiantes, las recompensas, como de costumbre, harán que sea más probable que hagan la tarea. Pero después de que se detengan las recompensas, los estudiantes realizarán la tarea anteriormente agradable menos de lo que lo hicieron cuando se les ofrecieron las recompensas.

Un estudio clásico sobre este fenómeno Lepper, Greene y Nisbett, proporciona una buena ilustración. Los niños de edades comprendidas entre 3 y 5 fueron observados subrepticiamente en un aula con muchas actividades diferentes disponibles.

Los experimentadores notaron cuánto tiempo pasaba cada niño dibujando con marcadores. Los marcadores no estuvieron disponibles para los estudiantes durante dos semanas.

Al final de las dos semanas, los estudiantes se dividieron en tres grupos. Cada estudiante del primer grupo fue llevado a una habitación separada y se le dijo que él o ella podía ganar un atractivo certificado de "Buen jugador" dibujando una imagen con los marcadores.

Cada uno estaba ansioso por obtener el certificado y dibujó una imagen. Uno por uno, los estudiantes en un segundo grupo también fueron llevados a una habitación separada, se les animó a dibujar y luego se les dio un certificado, pero el certificado fue una sorpresa; cuando comenzaron a dibujar, no sabían que obtendrían el certificado.

Un tercer grupo de estudiantes sirvió como grupo de control. Habían sido observados en la primera sesión, pero no obtuvieron ni obtuvieron un certificado en esta segunda sesión.

Después de otro retraso de aproximadamente dos semanas, los marcadores aparecieron nuevamente en el aula y los experimentadores observaron cuánto los usaban los niños. Los estudiantes en el primer grupo, aquellos a quienes se les prometió el certificado para dibujar, usaron los marcadores aproximadamente la mitad que los estudiantes en los otros dos grupos.

Prometer y luego dar una recompensa hizo que a los niños les gusten menos los marcadores. Pero dar la recompensa como una sorpresa como con el segundo grupo de estudiantes no tuvo ningún efecto. Esto se ha replicado decenas de veces con estudiantes de diferentes edades, utilizando diferentes tipos de recompensas y en situaciones realistas en el aula ver Deci et al.

Que esta pasando? La respuesta radica en la interpretación de los estudiantes de por qué eligieron usar los marcadores. Para los estudiantes que no obtuvieron una recompensa o que no esperaban una recompensa, es obvio que no estaban dibujando por el bien de la recompensa; hicieron dibujos porque les gustaba dibujar.

Pero para los niños a quienes se les prometió una recompensa, la razón es menos clara. Es posible que un estudiante no recuerde que dibujó porque quería dibujar, sino que recordó que realmente quería el certificado.

Entonces, cuando los marcadores estuvieron disponibles nuevamente pero no se prometió ningún certificado, el estudiante bien podría haber pensado "Dibujé porque quería ese certificado; ¿por qué debería dibujar ahora por nada?

La analogía con el aula es clara. Los maestros buscan crear aprendices de por vida. No solo queremos que los niños lean, queremos que los niños aprendan a amar la lectura. Entonces, si en un esfuerzo por lograr que los niños lean más, prometemos recompensarlos por hacerlo, ¡podríamos hacer que les guste leer menos!

Leerán más para obtener la fiesta de la pizza o las calcomanías, pero una vez que el maestro ya no esté allí para dar las recompensas, el alumno dirá "¿Por qué debería leer?

No voy a obtener nada por eso". El factor clave a tener en cuenta es que las recompensas solo disminuyen la motivación para las tareas que inicialmente les gustan a los estudiantes. Si la tarea es aburrida, la motivación puede volver a caer a su nivel original una vez que se detengan las recompensas, pero no caerá por debajo de su nivel original.

Como mencioné, las recompensas perjudican la motivación debido a la forma en que los estudiantes interpretan la situación: "Dibujé con marcadores para obtener un certificado", en lugar de "Dibujé con marcadores porque me gusta dibujar con marcadores".

Pero si la tarea es aburrida, los estudiantes no harán esa interpretación equivocada. Nunca les gustó la tarea en primer lugar. Esa hipótesis se ha confirmado en varios estudios que muestran que una vez que la recompensa ya no se ofrece, haber recibido una recompensa en el pasado perjudica la motivación para una tarea interesante, pero no para una tarea aburrida por ejemplo, Daniel y Esser, ; Loveland y Olley, ; Newman y Layton, Este hallazgo puede hacer que uno se pregunte si las recompensas, en forma de calificaciones, están detrás de la falta de interés de los estudiantes en el trabajo escolar; al emitir calificaciones, estamos haciendo que a los estudiantes les guste menos la escuela Kohn, Es cierto que a los estudiantes les gusta cada vez menos la escuela a medida que envejecen.

Pero es aconsejable recordar que la motivación es producto de muchos factores. Los investigadores a menudo distinguen entre motivadores extrínsecos por ejemplo, recompensas concretas o calificaciones que son externas a usted y motivadores intrínsecos cosas que son internas para usted, como su interés en una tarea.

El efecto descrito anteriormente se puede resumir sucintamente: las recompensas extrínsecas pueden disminuir la motivación intrínseca. Por lo tanto, esperaríamos que la motivación intrínseca y extrínseca se correlacionara negativamente.

Es decir, si trabajas principalmente para obtener buenas calificaciones y otras recompensas, entonces no estás muy intrínsecamente motivado, y si estás muy intrínsecamente motivado, eso debe significar que no te importan mucho las recompensas. Eso es cierto hasta cierto punto, pero la relación está lejos de ser perfecta.

Los estudiantes universitarios cuya motivación intrínseca y extrínseca se han medido generalmente muestran una moderada correlación negativa, alrededor de Esto parece razonable ya que la motivación en realidad es bastante compleja: rara vez hacemos cosas por una sola razón.

Si decide usar recompensas en el aula, ¿cómo puede maximizar las posibilidades de que funcionen? Tres principios son especialmente importantes. Las recompensas deben ser deseables, ciertas y rápidas. La importancia de la conveniencia es obvia. Las personas trabajarán para obtener recompensas que les resulten atractivas, y trabajarán menos duro o nada para obtener recompensas que no sean atractivas.

Menos obvia es la importancia de la certeza de una recompensa, con lo cual me refiero a la probabilidad de que un estudiante obtenga una recompensa si intenta realizar el comportamiento objetivo.

Cualquiera de las dos reduce la probabilidad de que el alumno intente nuevamente. Ambos problemas pueden evitarse si la recompensa depende de que el estudiante haga su mejor esfuerzo y no de lo que logra.

Pero eso también tiene sus inconvenientes. Significa que debe hacer un juicio sobre si hizo todo lo posible. Y debe hacer ese juicio por separado para cada estudiante. Es muy probable que algunos estudiantes tengan una visión inflada de sus esfuerzos, y su evaluación diferente conducirá a la desconfianza.

Idealmente, el maestro seleccionará comportamientos específicos para cada estudiante como objetivos, con el objetivo titulado al nivel actual de habilidad de cada estudiante. Un corolario de recompensas deseadas es que sean rápidas. Una recompensa retrasada tiene menos atractivo que la misma recompensa entregada de inmediato.

Las recompensas tienen más "empuje", es decir, más poder para motivar, cuando las va a obtener pronto. Por eso, cuando mi esposa me llama desde la tienda de comestibles, es fácil para mí decir "No compre helado. Estoy tratando de perder peso". Pero cuando estoy en casa me resulta difícil resistir el helado que está en el congelador.

En la primera situación, me estoy negando el helado en algún momento en el futuro distante, pero en el segundo me estaría negando el helado en ese momento. La promesa de helado dentro de dos minutos tiene más valor para mí que la promesa de helado dentro de horas. Es posible medir cuánto más deseable es una recompensa cuando se otorga más temprano que tarde.

En un tipo de experimento, los sujetos participan en una subasta y ofrecen ofertas selladas por dinero que se les entregará más adelante. Luego, los investigadores utilizan las ofertas de los sujetos para derivar una relación entre la cantidad de tiempo que se demora la recompensa y la cantidad de personas que valoran la recompensa retrasada.

En otras palabras, hay un costo significativo para el valor de la recompensa incluso por un breve retraso. Otros estudios muestran que el costo es mayor para los estudiantes de primaria que para los universitarios p. Ese hallazgo probablemente coincida con su intuición: a medida que envejecemos, mejoramos al retrasar la gratificación.

Las recompensas distantes se vuelven más similares a las recompensas inmediatas. En esta sección, he resumido los datos que muestran que las recompensas deberían ser deseables, ciertas y rápidas para que sean efectivas.

Estos tres factores proporcionan una idea de las recompensas extrínsecas pero no tangibles que ofrecen casi todas las escuelas: calificaciones y graduación.

Las calificaciones no son tan gratificantes como podríamos suponer porque rara vez se administran justo después del comportamiento requerido estudiar , y la recompensa de un diploma es, por supuesto, aún más distante. Entonces también, los estudiantes de bajo rendimiento probablemente perciben estas recompensas como altamente inciertas.

Es decir, el trabajo duro no garantiza que recibirán la recompensa. Cuando todo está dicho y hecho, ¿valen la pena las recompensas? Comparo el uso de recompensas para obtener un préstamo.

Obtiene un beneficio inmediato, pero sabe que eventualmente tendrá que pagar con intereses. Al igual que con los préstamos, sugiero tres pautas para el uso de recompensas: 1 trate de encontrar una alternativa; 2 los usa por una razón específica, no como una estrategia general; y 3 plan para el final.

Es muy difícil implementar recompensas sin incurrir en algún costo. Si el sistema de recompensas es el mismo para todos los miembros de la clase, no funcionará tan bien como un enfoque individualizado y probablemente recompensará a algunos estudiantes por las tareas que ya les gustan.

Si adapta las recompensas a estudiantes individuales, aumentará enormemente su carga de trabajo y aumentará el riesgo de que los estudiantes perciban el programa como injusto. El tamaño de los costos para la motivación, aunque real, no debe exagerarse. Como se mencionó anteriormente, hay muchos contribuyentes a la motivación, y poner una calcomanía sonriente en una prueba de ortografía probablemente no sea una de las más altas.

Aún así, ¿por qué incurrir en el costo, si hay una alternativa disponible? La alternativa obvia es hacer que el material sea intrínsecamente interesante.

De hecho, si sigue ese precepto, nunca ofrecerá una recompensa extrínseca por una tarea intrínsecamente interesante, que es cuando realmente comienza el problema con la motivación. También vale la pena considerar si la motivación del estudiante es la verdadera razón por la que usa las recompensas.

Todavía puede distribuir calcomanías y organizar la fiesta, pero no hacer que sean explícitamente contingentes de antemano. Anuncie a la clase que han hecho un trabajo tan bueno en la unidad más reciente que una fiesta parece estar en orden.

Por lo tanto, la fiesta sigue siendo un reconocimiento del buen trabajo y aún puede contribuir a un ambiente de clase positivo, pero no se ofrece como una recompensa supeditada al rendimiento. Un inversor prudente entiende que pedir un préstamo, aunque incurre en un costo, podría ser estratégico a largo plazo.

Así también, aunque un programa de recompensas puede generar algún costo para la motivación, hay momentos en que el costo podría valer la pena. Un ejemplo es cuando los estudiantes deben aprender o practicar una tarea que es bastante aburrida, pero que, una vez dominada, genera oportunidades para un mayor interés y motivación.

Por ejemplo, aprender las tablas de multiplicar puede ser aburrido, pero si los estudiantes pueden superar ese aburrimiento, están listos para asumir un trabajo más interesante. Las recompensas también pueden ser útiles cuando un estudiante ha perdido la confianza en sí mismo hasta el punto de que ya no está dispuesto a intentarlo.

Si intenta el trabajo académico para obtener una recompensa extrínseca deseable y tiene éxito, su percepción de sí mismo y sus habilidades pueden cambiar de dudas a reconocer que es capaz de realizar un trabajo académico Greene y Lepper, A partir de entonces, el estudiante puede estar motivado por su sentido de logro y su expectativa de que seguirá haciéndolo bien.

Nadie quiere vivir con una deuda crónica, y nadie debe hacer de las recompensas un hábito a largo plazo. Aunque el costo de usar las recompensas puede no ser grande, es probable que ese costo aumente a medida que las recompensas se usen por más tiempo. Además, parece haber una ventaja para el programa que tiene un punto final natural.

La ventaja es que cualquier disminución en la motivación podría apegarse a la tarea. Además, si se les dice a los estudiantes al comienzo del programa cuándo terminará, puede haber menos quejas cuando las golosinas ya no estén disponibles.

Es posible que haya notado que he limitado mi discusión a los efectos de recompensas concretas: dulces, dinero en efectivo, etc. Puede ser, pero los elogios, ya que generalmente se administran, tienen algunas diferencias importantes.

Lo más importante es que generalmente se elogian de manera impredecible. El alumno no piensa para sí mismo: "Si obtengo un 90 por ciento o mejor en este examen de ortografía, el maestro dirá '¡Buen trabajo, Dan! Las recompensas son diferentes. Por lo general, hay una oferta explícita en el aula, con el entendimiento de que un comportamiento particular por ejemplo, 90 por ciento o mejor en un examen de ortografía merece una recompensa.

Como se describe en el artículo principal, la disminución de la motivación para una tarea solo ocurre si se esperaba la recompensa y si los estudiantes disfrutan de la tarea. Dado que no se esperan elogios, no conduce a una disminución inmediata de la motivación.

Otra diferencia importante entre los elogios y las recompensas concretas es que el primero a menudo se toma como un comentario más personal sobre las habilidades de uno. Las recompensas generalmente no imparten información al estudiante.

Pero los elogios pueden tener bastante sentido. Para empezar, le dice a la estudiante que hizo algo lo suficientemente notable como para merecer elogios.

Entonces también, el alumno aprende lo que el maestro considera importante al escuchar lo que elogia. Se le puede decir a un estudiante que es inteligente, que se esforzó mucho o que está mejorando. A corto plazo, los elogios sinceros darán un impulso a la motivación Deci et al.

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Y al final del pasillo, entre forcejeos y un hombre tirado en el suelo, se encontraba un chico de chamarra verde militar con los pantalones abajo. Jadeaba con el rostro rojo lleno de perlas de sudor, mientras se intentaba defender con un pedazo de tubo oxidado contra sus atacantes.

No hizo falta que diera la orden. Sus escoltas ya tenían sometidos a una mujer y un hombre en evidente estado de ebriedad y motivados por las deliciosas feromonas que el OMEGA despedía. Solo bastó que soltara un poco de su esencia para que los ALFAS, que pretendían tomar al chico, se sometieran a él.

Sus escoltas los dejaron huir. No había más que hacer con ellos porque porque su atención estaba puesta en un chico que de cuya pierna bajaba un pequeño rio viscoso.

El callejón comenzó a inundarse de las feromonas del OMEGA. Unos ojos verdes preciosos le decían que lo tomara justo allí. La sangre fluía directamente a su pene. El chico solo acento con el cuerpo temblando. Arrodillado en el suelo, lloraba y moqueaba por el dolor que le provocaba su celo.

Aún con sus pantalones abajo. Owen le alzo la barbilla. El joven restregó su rostro en el torso de su mano.

yo pudiera ayudarte si me lo pides. Pero no puedo hacer nada si no escucho tu dulce voz suplicarme por ello" dijo Owen deleitándose como aquel ser tan precioso frente a él se estremecía con cada caricia que le propiciaba con su mano " solo pídemelo cariño.

Pídeme que te ayude y te sacare de ese dolor que tienes. Te prometo hacerte sentir bien. Aquel joven se giró. Alzó su trasero y abrió sus nalgas. Mostrándole su palpitante ano deseoso de ser llenado por la entrepierna dura de Owen.

Unas pupilas doradas absorbían la escena tan fascinante. BL Please note that Tapas no longer supports Internet Explorer. We recommend upgrading to the latest Microsoft Edge , Google Chrome , or Firefox.

Merch Shop. Discover Comics feed A stream of trending comic episodes. Help Discord Newsfeed Studio Tapas. Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento legal antes de realizar cualquier reclamación de salvamento.

Tipos de reclamaciones de salvamento y cómo se clasifican - Reclamaciones de salvamento rescate de barcos y prestamos de fondos. Cuando se trata de reclamos de salvamento, hay una gran cantidad de leyes nacionales e internacionales que entran en juego.

Estas leyes proporcionan un marco para determinar cuándo se puede presentar un reclamo de salvamento, quién tiene derecho a presentar el reclamo y cuánta compensación se debe otorgar.

El marco legal para los reclamos de salvamento puede ser complejo y puede variar según la jurisdicción y el tipo de reclamo.

Sin embargo, comprender el marco legal es crucial para cualquier persona involucrada en un reclamo de salvamento, ya sea como salvador o como propietario del buque. A continuación se presentan algunas ideas clave sobre el marco legal para reclamaciones de salvamento:.

Los convenios internacionales proporcionan un marco para las reclamaciones de salvamento. El más conocido de ellos es el Convenio Internacional sobre Salvamento, que fue adoptado en Este convenio establece los derechos y obligaciones de los salvadores y propietarios de buques en relación con las operaciones de salvamento y proporciona orientación sobre cuestiones como la evaluación de las adjudicaciones de salvamento.

Las leyes nacionales también desempeñan un papel importante a la hora de determinar las reclamaciones de salvamento. En muchos casos, las leyes nacionales incorporan las disposiciones de los convenios internacionales al derecho interno.

Sin embargo, también puede haber requisitos legales adicionales que se apliquen en una jurisdicción particular. Para poder realizar una reclamación de salvamento, el salvador deberá tener un contrato de salvamento válido con el propietario de la embarcación.

Este contrato normalmente establecerá los términos de la operación de salvamento, incluido el monto de la compensación que se pagará al salvador en caso de que el salvamento tenga éxito. El monto de la compensación otorgada en una reclamación de salvamento dependerá de una serie de factores, incluido el valor del buque y la carga, el grado de riesgo y peligro involucrado en el salvamento, y la habilidad y esfuerzo de los salvadores.

En algunos casos, el importe de la compensación puede negociarse entre el salvador y el propietario del buque. En otros casos, el monto puede ser determinado por un tribunal o árbitro. Las reclamaciones de salvamento también pueden implicar cuestiones como daños medioambientales y lesiones personales.

En estos casos, pueden entrar en juego marcos legales adicionales, como leyes y regulaciones ambientales o leyes marítimas sobre lesiones personales. El marco jurídico para las reclamaciones de salvamento es complejo y multifacético. comprender las leyes internacionales y nacionales pertinentes es crucial para cualquier persona involucrada en un reclamo de salvamento y puede ayudar a garantizar que el.

Mi curiosidad siempre me ha impulsado. Esto es lo que me hizo unirme a Booking y no tener miedo de dejar un trabajo muy exitoso y lanzarme a una startup. El proceso de salvamento es un aspecto crucial de las operaciones marítimas , especialmente cuando se trata de rescatar barcos y recuperar préstamos de fondo.

Es un proceso complejo que involucra a varias partes interesadas, incluidos los salvadores, los propietarios, las aseguradoras y otras partes interesadas. Desde la evaluación inicial hasta la recompensa final, el proceso de rescate requiere una planificación, coordinación y ejecución meticulosas para garantizar un resultado exitoso.

En esta sección, profundizaremos en las diferentes etapas del proceso de salvamento, explorando los elementos críticos, desafíos y oportunidades de cada etapa.

Evaluación: Esta etapa implica evaluar la situación y determinar si un buque o carga se encuentra en peligro. Los salvadores deben evaluar los riesgos involucrados en la operación de rescate, incluidas las condiciones ambientales , el tipo de embarcación y la naturaleza de la carga.

La evaluación también implica determinar el valor potencial del rescate, que desempeña un papel fundamental a la hora de decidir la recompensa. Contratación: Los salvadores y propietarios deben celebrar un contrato que describa los términos y condiciones de la operación de salvamento.

Este contrato define la adjudicación de salvamento, que suele ser un porcentaje del valor total de la carga o embarcación. El contrato también establece las responsabilidades de cada parte, incluidas las compañías de seguros y otras partes interesadas.

Estabilización: Una vez firmado el contrato, los salvadores deben estabilizar la embarcación o carga para evitar daños mayores. Esta etapa implica bombear agua, tapar fugas y asegurar la carga para evitar que se mueva. Remolque: Los salvadores deben luego remolcar el barco o la carga a un lugar seguro para su reparación o descarga.

Esta etapa requiere una navegación y coordinación cuidadosas para garantizar la seguridad de la carga y evitar daños mayores. Descarga: Si la carga es rescatable, deberá ser descargada y transportada a un lugar seguro para su almacenamiento o venta.

Los salvadores deben tener en cuenta los costos de descarga, almacenamiento y transporte al determinar la adjudicación de salvamento. Valoración de la recompensa: Una vez finalizada con éxito la operación de salvamento, se deberá valorar la recompensa de salvamento.

La recompensa suele ser un porcentaje del valor total de la carga o embarcación, menos los costos incurridos durante la operación de salvamento. Por ejemplo, si el valor total de la carga es de 1 millón de dólares y los costos de la operación de salvamento son de El proceso de salvamento es una operación compleja y desafiante que requiere una planificación, ejecución y coordinación cuidadosas.

Sin embargo, brinda un valioso servicio a la industria marítima al rescatar barcos y recuperar carga valiosa. Al comprender las diferentes etapas del proceso de salvamento, los propietarios, aseguradores y otras partes interesadas pueden tomar decisiones informadas sobre las reclamaciones de salvamento, garantizando un resultado exitoso para todas las partes involucradas.

Del rescate a la recompensa - Reclamaciones de salvamento rescate de barcos y prestamos de fondos. Cuando se trata de resolver reclamaciones, el arbitraje de salvamento desempeña un papel crucial.

Es un proceso legal que se utiliza para determinar el valor de la propiedad dañada y el alcance del daño. Este proceso ayuda a garantizar que las partes involucradas en la disputa lleguen a un acuerdo justo e imparcial. Desde la perspectiva de las aseguradoras, el arbitraje de salvamento es una forma de recuperar algunas de las pérdidas que podrían haber sufrido debido al daño de la propiedad.

Desde la perspectiva del armador, es una forma de minimizar su responsabilidad y protegerse de futuras acciones legales. Estas son sólo algunas de las razones por las que el arbitraje de salvamento es tan importante para resolver reclamaciones. Para ayudarlo a comprender mejor el papel del arbitraje de salvamento en la resolución de reclamos, aquí hay algunos puntos clave a tener en cuenta:.

El arbitraje de salvamento puede ser voluntario u obligatorio. En algunos casos, las partes involucradas en la disputa pueden acordar un arbitraje de rescate como medio para resolver el reclamo.

En otros casos, puede ser obligatorio según los términos de la póliza de seguro. El arbitraje de salvamento lo lleva a cabo un árbitro independiente elegido por las partes involucradas en la disputa. El árbitro es responsable de revisar las pruebas presentadas por ambas partes y tomar una decisión basada en los hechos del caso.

La decisión del árbitro es vinculante y definitiva. Una vez tomada la decisión, ambas partes están obligadas a acatarla. Esto significa que si el árbitro determina que una de las partes es responsable del daño, deberá pagar la cantidad acordada.

El arbitraje de salvamento puede ser una forma rentable de resolver reclamaciones. A diferencia de un caso judicial, el arbitraje de salvamento suele ser menos costoso y puede resolverse en menos tiempo.

Esto puede ser beneficioso para ambas partes involucradas en la disputa. El arbitraje de salvamento se puede utilizar para resolver una amplia gama de reclamaciones. Ya sea que se trate de un reclamo relacionado con un barco que ha resultado dañado o de un préstamo de fondo impago, el arbitraje de salvamento se puede utilizar para resolver la disputa de manera justa e imparcial.

No se puede subestimar el papel del arbitraje de salvamento en la resolución de reclamaciones. Es un proceso crucial que ayuda a garantizar que todas las partes involucradas en la disputa lleguen a un acuerdo justo e imparcial. Ya sea usted asegurador o propietario de un buque, comprender el papel del arbitraje de salvamento puede ayudarle a proteger sus intereses y minimizar su responsabilidad.

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Los argumentos comunes contra las recompensas se dividen en tres categorías. Permítanme exponer cada uno en términos bastante extremos para darle una idea, y luego consideraré los méritos de cada uno con más detalle.

La primera objeción es que usar recompensas es inmoral. Puede darle a su perro un regalo cuando le da la mano, pero esa no es forma de tratar a los niños.

Las aulas deben ser una comunidad solidaria en la que los estudiantes se ayuden entre sí, no un circo en el que el maestro sirva como maestro de ceremonias. La segunda objeción es que ofrecer recompensas no es realista. Las recompensas no pueden durar para siempre, entonces, ¿qué sucede cuando se detienen?

Aquellos que hacen este argumento piensan que es mejor ayudar a los estudiantes a apreciar lo sutil, pero las recompensas reales que el mundo ofrece por cosas como el trabajo duro y la cortesía.

Después de todo, los adultos no esperan que alguien les arroje una barra de chocolate cada vez que escuchan cortésmente, empujan su silla debajo de una mesa o completan un informe a tiempo.

La tercera objeción es que ofrecer recompensas en realidad puede disminuir la motivación. La ciencia cognitiva ha descubierto que esto es cierto, pero solo bajo ciertas condiciones.

Por ejemplo, si inicialmente disfrutas leer y te recompenso por cada libro que termines, las recompensas harán que te guste leer menos.

A continuación, explicaré cómo y por qué sucede eso. Consideremos cada uno de estos argumentos a su vez. La ciencia cognitiva no puede responder preguntas morales. Están fuera de su alcance. Pero la ciencia cognitiva puede proporcionar algunos antecedentes fácticos que pueden ayudar a los maestros al considerar estas preguntas.

Es absolutamente cierto que tratar de controlar a los estudiantes es destructivo para su motivación y su desempeño. A las personas les gusta la autonomía, y usar recompensas para controlar a las personas definitivamente reduce la motivación. Incluso si la tarea es una que generalmente les gusta a los estudiantes, si sienten que estás tratando de forzarlos, será menos probable que lo hagan por ejemplo, Ryan, Mims y Koestner, Sin embargo, vale la pena señalar que las recompensas en sí mismas no son inherentemente controladoras.

Si a los estudiantes realmente se les ofrece una opción: hacer esto y obtener una recompensa, no lo hagan y no recibir ninguna recompensa, entonces el estudiante mantiene el control.

Dentro de la ciencia del comportamiento, se acepta que las recompensas son coercitivas si son excesivas por ejemplo, Comisión Nacional para la Protección de Sujetos Humanos de Investigación Biomédica y del Comportamiento, Las recompensas en las aulas generalmente no son excesivas y, por lo tanto, no son ellas mismas las que controlan.

Más bien, las recompensas pueden ser una ocasión para el control si el maestro deja en claro que se espera que el estudiante haga el trabajo requerido y recoja su recompensa. Es decir, el maestro usa la coerción social. Así también, todos hemos conocido personas a las que llamaríamos "manipuladoras", y esas personas rara vez nos manipulan mediante recompensas.

Usan medios sociales. En resumen, la precaución contra el control de los estudiantes está bien fundada, pero las recompensas no son inherentemente controladoras. Nuevamente, me parece que la respuesta depende de cómo el estudiante interprete la recompensa.

Si un maestro cuelga calcomanías antes de que a los estudiantes les guste el pescado antes de un sello, la mayoría de los observadores probablemente harán una mueca.

Pero si un maestro enfatiza que las recompensas son un gesto de agradecimiento por un trabajo bien hecho, eso probablemente no parecería deshumanizante para la mayoría de los observadores.

Es difícil no responder a esta objeción diciendo "Bueno, duh". La pregunta que debe hacerse no es "¿Por qué usaría recompensas en lugar de hacer que el material sea interesante?

Creo que no es prudente desalentar a los maestros de usar técnicas en absoluto; más bien, los maestros necesitan saber qué dice la investigación sobre los beneficios y las desventajas de las técnicas, para poder sacar sus propias conclusiones sobre si usarlas y cuándo.

Teniendo en cuenta los méritos de las otras dos objeciones nos llevará más lejos en esa investigación. Esta objeción es fácil de apreciar. Si estoy trabajando en problemas de matemáticas porque me estás pagando, ¿qué pasará una vez que dejes de pagarme? Tu intuición probablemente te dice que dejaré de hacer problemas, y tienes razón.

En el estudio de frutas y verduras descrito anteriormente, los estudiantes dejaron de comer frutas y verduras poco después de que se detuviera el programa de recompensas.

Aunque puede parecer obvio que esto sucedería, los psicólogos inicialmente pensaron que había una forma de evitar este problema. Muchos estudios se realizaron durante los utilizando economías simbólicas.

Una economía simbólica es un sistema mediante el cual se administran recompensas en un esfuerzo por cambiar el comportamiento. Hay muchas variantes, pero la idea básica es que cada vez que el estudiante exhibe un comportamiento específico por ejemplo, se prepara para trabajar rápidamente por la mañana , recibe una ficha por ejemplo, un chip de plástico.

Los estudiantes acumulan fichas y luego las intercambian por recompensas por ejemplo, pequeños premios. Las economías simbólicas tienen algunos efectos positivos y se han utilizado no solo en las aulas, sino también en entornos clínicos por ejemplo, Dickerson, Tenhula y Green-Paden, Cuando se desarrolló la idea de una economía simbólica, el plan era que las recompensas se eliminarían gradualmente.

Una vez que el comportamiento deseado ocurría con frecuencia, no daría la recompensa cada vez, sino que la daría al azar, promediando 75 por ciento del tiempo, luego 50 por ciento del tiempo, y así sucesivamente. Por lo tanto, el alumno aprendería lentamente a hacer el comportamiento sin la recompensa externa.

Eso funciona con animales, pero normalmente no con humanos. Una vez que las recompensas se detienen, las personas vuelven a comportarse como lo hacían antes Kazdin, ; O'Leary y Drabman, Bueno, uno podría responder, puede ser cierto que los estudiantes no resolverán espontáneamente los problemas matemáticos una vez que dejemos de recompensarlos, ¡pero al menos habrán trabajado más de lo que hubieran hecho de otra manera!

Desafortunadamente, hay otra consecuencia más insidiosa de las recompensas que debemos tener en cuenta: bajo ciertas circunstancias, en realidad pueden disminuir la motivación.

La sección anterior hizo que pareciera que las recompensas aumentan el comportamiento deseado siempre que estén presentes, y cuando se eliminan, el comportamiento vuelve a donde comenzó.

Eso es cierto a veces, pero no siempre. Si la tarea es una que les gusta a los estudiantes, las recompensas, como de costumbre, harán que sea más probable que hagan la tarea.

Pero después de que se detengan las recompensas, los estudiantes realizarán la tarea anteriormente agradable menos de lo que lo hicieron cuando se les ofrecieron las recompensas.

Un estudio clásico sobre este fenómeno Lepper, Greene y Nisbett, proporciona una buena ilustración. Los niños de edades comprendidas entre 3 y 5 fueron observados subrepticiamente en un aula con muchas actividades diferentes disponibles.

Los experimentadores notaron cuánto tiempo pasaba cada niño dibujando con marcadores. Los marcadores no estuvieron disponibles para los estudiantes durante dos semanas. Al final de las dos semanas, los estudiantes se dividieron en tres grupos.

Cada estudiante del primer grupo fue llevado a una habitación separada y se le dijo que él o ella podía ganar un atractivo certificado de "Buen jugador" dibujando una imagen con los marcadores.

Cada uno estaba ansioso por obtener el certificado y dibujó una imagen. Uno por uno, los estudiantes en un segundo grupo también fueron llevados a una habitación separada, se les animó a dibujar y luego se les dio un certificado, pero el certificado fue una sorpresa; cuando comenzaron a dibujar, no sabían que obtendrían el certificado.

Un tercer grupo de estudiantes sirvió como grupo de control. Habían sido observados en la primera sesión, pero no obtuvieron ni obtuvieron un certificado en esta segunda sesión. Después de otro retraso de aproximadamente dos semanas, los marcadores aparecieron nuevamente en el aula y los experimentadores observaron cuánto los usaban los niños.

Los estudiantes en el primer grupo, aquellos a quienes se les prometió el certificado para dibujar, usaron los marcadores aproximadamente la mitad que los estudiantes en los otros dos grupos. Prometer y luego dar una recompensa hizo que a los niños les gusten menos los marcadores.

Pero dar la recompensa como una sorpresa como con el segundo grupo de estudiantes no tuvo ningún efecto. Esto se ha replicado decenas de veces con estudiantes de diferentes edades, utilizando diferentes tipos de recompensas y en situaciones realistas en el aula ver Deci et al.

Que esta pasando? La respuesta radica en la interpretación de los estudiantes de por qué eligieron usar los marcadores. Para los estudiantes que no obtuvieron una recompensa o que no esperaban una recompensa, es obvio que no estaban dibujando por el bien de la recompensa; hicieron dibujos porque les gustaba dibujar.

Pero para los niños a quienes se les prometió una recompensa, la razón es menos clara. Es posible que un estudiante no recuerde que dibujó porque quería dibujar, sino que recordó que realmente quería el certificado.

Entonces, cuando los marcadores estuvieron disponibles nuevamente pero no se prometió ningún certificado, el estudiante bien podría haber pensado "Dibujé porque quería ese certificado; ¿por qué debería dibujar ahora por nada?

La analogía con el aula es clara. Los maestros buscan crear aprendices de por vida. No solo queremos que los niños lean, queremos que los niños aprendan a amar la lectura.

Entonces, si en un esfuerzo por lograr que los niños lean más, prometemos recompensarlos por hacerlo, ¡podríamos hacer que les guste leer menos!

Leerán más para obtener la fiesta de la pizza o las calcomanías, pero una vez que el maestro ya no esté allí para dar las recompensas, el alumno dirá "¿Por qué debería leer? No voy a obtener nada por eso". El factor clave a tener en cuenta es que las recompensas solo disminuyen la motivación para las tareas que inicialmente les gustan a los estudiantes.

Si la tarea es aburrida, la motivación puede volver a caer a su nivel original una vez que se detengan las recompensas, pero no caerá por debajo de su nivel original. Como mencioné, las recompensas perjudican la motivación debido a la forma en que los estudiantes interpretan la situación: "Dibujé con marcadores para obtener un certificado", en lugar de "Dibujé con marcadores porque me gusta dibujar con marcadores".

Pero si la tarea es aburrida, los estudiantes no harán esa interpretación equivocada. Nunca les gustó la tarea en primer lugar. Esa hipótesis se ha confirmado en varios estudios que muestran que una vez que la recompensa ya no se ofrece, haber recibido una recompensa en el pasado perjudica la motivación para una tarea interesante, pero no para una tarea aburrida por ejemplo, Daniel y Esser, ; Loveland y Olley, ; Newman y Layton, Este hallazgo puede hacer que uno se pregunte si las recompensas, en forma de calificaciones, están detrás de la falta de interés de los estudiantes en el trabajo escolar; al emitir calificaciones, estamos haciendo que a los estudiantes les guste menos la escuela Kohn, Es cierto que a los estudiantes les gusta cada vez menos la escuela a medida que envejecen.

Pero es aconsejable recordar que la motivación es producto de muchos factores. Los investigadores a menudo distinguen entre motivadores extrínsecos por ejemplo, recompensas concretas o calificaciones que son externas a usted y motivadores intrínsecos cosas que son internas para usted, como su interés en una tarea.

El efecto descrito anteriormente se puede resumir sucintamente: las recompensas extrínsecas pueden disminuir la motivación intrínseca. Por lo tanto, esperaríamos que la motivación intrínseca y extrínseca se correlacionara negativamente. Es decir, si trabajas principalmente para obtener buenas calificaciones y otras recompensas, entonces no estás muy intrínsecamente motivado, y si estás muy intrínsecamente motivado, eso debe significar que no te importan mucho las recompensas.

Eso es cierto hasta cierto punto, pero la relación está lejos de ser perfecta. Los estudiantes universitarios cuya motivación intrínseca y extrínseca se han medido generalmente muestran una moderada correlación negativa, alrededor de Esto parece razonable ya que la motivación en realidad es bastante compleja: rara vez hacemos cosas por una sola razón.

Si decide usar recompensas en el aula, ¿cómo puede maximizar las posibilidades de que funcionen? Tres principios son especialmente importantes. Las recompensas deben ser deseables, ciertas y rápidas.

La importancia de la conveniencia es obvia. Las personas trabajarán para obtener recompensas que les resulten atractivas, y trabajarán menos duro o nada para obtener recompensas que no sean atractivas. Menos obvia es la importancia de la certeza de una recompensa, con lo cual me refiero a la probabilidad de que un estudiante obtenga una recompensa si intenta realizar el comportamiento objetivo.

Cualquiera de las dos reduce la probabilidad de que el alumno intente nuevamente. Ambos problemas pueden evitarse si la recompensa depende de que el estudiante haga su mejor esfuerzo y no de lo que logra.

Pero eso también tiene sus inconvenientes. Significa que debe hacer un juicio sobre si hizo todo lo posible. Y debe hacer ese juicio por separado para cada estudiante. Es muy probable que algunos estudiantes tengan una visión inflada de sus esfuerzos, y su evaluación diferente conducirá a la desconfianza.

By Faezahn

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