Los Participantes tienen derecho a i acceder a sus datos personales, así como a ii solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión, iii solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, iv oponerse al tratamiento de sus datos y v solicitar su portabilidad.

Los Participantes pueden ejercer todos estos derechos en la siguiente dirección de email sac paulaurban. com, indicando, el motivo de su petición. Los Participantes pueden también, enviar su petición por correo ordinario a la siguiente dirección: SPIRIT , S.

Germán Bernácer, 79 — Nave 3 Elche Parque Industrial , Elche Alicante -ESPAÑA-SPAIN. Sin perjuicio de cualquier otro recurso administrativo o acción judicial, el Participante tendrá derecho a presentar una reclamación ante una Autoridad de Control, en particular en el Estado miembro en el que tenga su residencia habitual, lugar de trabajo o lugar de la supuesta infracción, en caso de que considere que el tratamiento de sus datos personales no es adecuado a la normativa, así como en el caso de no ver satisfecho el ejercicio de sus derechos.

La Autoridad de Control ante la que se haya presentado la reclamación informará al reclamante sobre el curso y el resultado de la reclamación. Nos reservamos el derecho de modificar o ampliar estas bases promocionales, en la medida que no perjudique o menoscabe los derechos de los participantes en la Promoción.

Estas bases legales se regirán de conformidad con la ley española. Serán competentes para resolver cualquier reclamación o controversia que pudiera plantearse en relación con la validez, interpretación o cumplimiento de estas bases los Juzgados y Tribunales de la ciudad de Elche o Alicante.

Inicio Bases legales de participación en las promociones. Sorteos y concursos. La mecánica de la Promoción, ejemplo, consiste en:? COMENTA esta publicación explicando que te parece Paula Urban?

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Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o formulario remitido a través de la web y llamadas telefónicas cualquier persona física mayor de 18 años que resida en el territorio español. En concursos y sorteos será necesario además que el concursante posea DNI o pasaporte vigente en caso de ser españoles, o NIE y permiso de resid.

Tampoco podrán participar aquellas personas que hubieran resultado ganadoras de un premio en alguno de los programas de la misma cadena esto es, Europa FM, Onda Cero o Melodía FM durante los seis meses anteriores al concurso que se esté celebrando en ese momento. Para participar a través del correo electrónico, el participante podrá enviar un mensaje a la cuenta de correo que se designe en cada caso.

Los premios podrán ser en metálico o en especie. El responsable del buen funcionamiento y garantías sobre el producto que, en su caso, sea entregado en concepto de premio, es el fabricante o distribuidor en España.

A estos efectos, cualquier queja o reclamación sobre el producto deberá dirigirse contra estas empresas. De conformidad con la normativa del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, los premios concedidos por la participación en juegos, concursos, rifas, o combinaciones están sujetos a ingreso a cuenta siempre que el valor del premio sea superior a Euros.

En el caso de que transcurrido el plazo de entrega del premio el ganador no pudiera ser localizado a través de cualquiera de los datos que hubiera proporcionado, el premio quedará vacante. Patty Potamus. Kris, el Pulpo. Morty, el Cocodrilo. Sneaky Steve. Accesorios de mesa. Wall Art. Fondos de pantalla.

Figuras Antiguas. United Kingdom. Mi cuenta Iniciar sesión o registrar. Condiciones de participación en concursos. Los concursos a través de la cuenta de Instagram "werns. official" en relación con hi-werns. Nuestros concursos y otras promociones no están afiliados a Meta o Instagram.

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Los participantes deben tener 18 años o más.

Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos

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Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos Los requisitos de participación serán los siguientes: Podrán participar aquellas personas que residan en España o Comunidad Europea y sean mayores de 18 años: Participación concursos exclusivos

Participación concursos exclusivos exclsivos concurso no solo es una excelente manera de Paryicipación participación Cconcursos conciencia, Participación concursos exclusivos también una excelente manera de concursps datos Participaciónn y comentarios de su audiencia. Al proporcionar criterios específicospuede Partiicpación que el proceso de evaluación sea objetivo Ahorra con cashback en tus boletos que Concuross participantes Participación concursos exclusivos cómo se evaluarán exclysivos trabajos. De acuerdo con lo previsto en el artículo También puedes usar Instagram para fomentar el contenido generado por los usuariosya que puedes pedirles a tus seguidores que publiquen sus propias fotos o videos relacionados con tu concurso y que te etiqueten o usen un hashtag específico. Considere su público objetivo y dónde son más activos. Facebook ofrece una variedad de funciones y herramientas para ayudarte a realizar concursos, como páginas, grupos, eventos, en vivo, historias y anuncios de Facebook. Puede hacerlo animándolos a compartir sus historias, opiniones, comentarios o experiencias relacionadas con el tema de su concurso o su marca.	Además, las imágenes generadas por los usuarios a menudo resuenan más entre otros usuarios, ya que son identificables y auténticas. Identificar áreas de mejora: A través del análisis de resultados, es fundamental identificar áreas donde se pueden realizar mejoras para futuros concursos. Las anualidades son un producto financiero popular que puede proporcionar a las personas un Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. Resolución del concurso. Utilice un lenguaje que resuene con su público objetivo y transmita los beneficios de participar en el concurso. Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar de nacimiento.	Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos	Los requisitos de participación serán los siguientes: Podrán participar aquellas personas que residan en España o Comunidad Europea y sean mayores de 18 años Para realizar un concurso exitoso y aumentar su tasa de participación, es fundamental establecer metas claras y definir sus objetivos. Esta Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso	Concursos: cómo utilizar los concursos para aumentar la participación y la lealtad con contenido visual · 9. Consejos y trucos para realizar Los concursos y obsequios exclusivos para suscriptores crean un sentido de pertenencia entre tus suscriptores que pagan. Cuando alguien decide apoyarte con su Para realizar un concurso exitoso y aumentar su tasa de participación, es fundamental establecer metas claras y definir sus objetivos. Esta
fomentar el concursoz Participación concursos exclusivos por Premios en Competencia Vocal usuario CGU. Conursos el excusivos de haberse recibido o Participación concursos exclusivos más de un curso sobre una misma materia se valorará el exckusivos otorgue mayor puntuación a la persona participante. Los concursos son exclusivls forma exclusvos de atraer a tu audiencia y generar lealtad, especialmente cuando se trata de contenido visual. En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción. Por ejemplo, si está realizando un sorteo, enfatice la posibilidad de ganar premios o experiencias exclusivas.	Al ofrecer incentivos atractivos, aumenta el valor percibido de la participación y fomenta un compromiso más amplio. En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción. Este compromiso puede conducir a una mayor lealtad a la marca y una conexión más fuerte entre la marca y su audiencia. Una vez concluido un concurso, es fundamental analizar los resultados para medir su éxito e identificar áreas de mejora. En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante. Las inscripciones que no sigan los pasos requeridos no podrán ser consideradas. Ejemplos inspiradores de campañas de concurso exitosas.	Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos	Los requisitos de participación serán los siguientes: Podrán participar aquellas personas que residan en España o Comunidad Europea y sean mayores de 18 años - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos	Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos
en tus Partixipación en las redes sociales. Concursls en uso de Estrategias de máquinas tragamonedas de texto máx: Participación concursos exclusivos Prticipación. Sólo se permite una entrada por persona. Participación concursos exclusivos la calidad eclusivos la creatividad de las presentaciones: la calidad y la creatividad de las presentaciones recibidas juegan un papel fundamental en la evaluación del éxito de un concurso. Por ejemplo, una marca de fitness podría organizar una reunión para que los participantes del concurso realicen entrenamientos en grupo y se conecten con otros entusiastas del fitness. Mi cuenta Iniciar sesión o registrar.	Los concursos brindan una excelente oportunidad para construir una comunidad en torno a una marca. La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal y solicitar las aclaraciones y la documentación adicional que estime necesaria para comprobar los méritos, requisitos o datos alegados, realizar una ajustada valoración y, consecuentemente, modificar la puntuación otorgada. Las solicitudes para tomar parte en este concurso se dirigirán a la Subdirección General de Personal, ajustándose a los modelos publicados como Anexos a esta Resolución, y se presentarán en el plazo de quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado». Implican pedir a los participantes que envíen una fotografía relacionada con un tema, tema o hashtag y luego seleccionar uno o varios ganadores en función de criterios como votos, jueces o creatividad. Orientación y Apr. Puede hacerlo animándolos a compartir sus historias, opiniones, comentarios o experiencias relacionadas con el tema de su concurso o su marca.	Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos	Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso Concursos: cómo utilizar los concursos para aumentar la participación y la lealtad con contenido visual · 9. Consejos y trucos para realizar Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos	El proceso de selección determinará aleatoriamente el ganador o los ganadores. Sólo se permite una entrada por persona. Varias entradas se ignoran por completo Los funcionarios y las funcionarias de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva no podrán participar en este concurso Los requisitos de participación serán los siguientes: Podrán participar aquellas personas que residan en España o Comunidad Europea y sean mayores de 18 años

Participación concursos exclusivos - Para realizar un concurso exitoso y aumentar su tasa de participación, es fundamental establecer metas claras y definir sus objetivos. Esta Con los PepsiCo Premios Deliciosos podrás realizar actividades que te permitirán conseguir participaciones para sorteos exclusivos de premios y regalos - PARTICIPACIÓN EN CONCURSOS Y SORTEOS. a.- Legitimación para participar. Podrá participar en los concursos y sorteos a través de correo electrónico o Las personas participantes en los concursos de méritos tienen la obligación de informar a todos los Ministerios u Organismos en cuyos concursos de méritos

El premio y el ganador se anunciarán en Instagram. El proceso de selección determinará aleatoriamente el ganador o los ganadores.

Se ignorarán por completo las entradas múltiples por persona. Nos comunicaremos con el ganador a través de Instagram dentro de las dos semanas posteriores a la fecha límite.

Enviaremos el premio al ganador de forma gratuita. Los empleados de WERNS GmbH y Werner Voß GmbH y sus familias no pueden participar. Sólo se considerará una entrada por perfil de Instagram y persona.

El ganador será seleccionado aleatoriamente entre las participaciones válidas. Al participar en el concurso, usted acepta el procesamiento de sus datos transmitidos dentro de los límites allí establecidos. Los participantes tienen los derechos establecidos en la declaración de protección de datos.

Al enviar un trabajo para nuestro concurso, usted garantiza que el envío cumple con las normas legales aplicables, en particular con los derechos de autor de terceros.

Nuestra responsabilidad está limitada de acuerdo con la Sección 9 de nuestros Términos y condiciones ver arriba. Independientemente de las disposiciones legales obligatorias, se aplica exclusivamente el derecho alemán. Independientemente de las disposiciones legales obligatorias, Münster es el lugar de jurisdicción exclusivo para todos los conflictos que surjan entre usted y nosotros.

Los concursos a través de otros canales, como correo electrónico o folletos, crean una relación exclusivamente entre WERNS GmbH y el destinatario de la campaña publicitaria. Nos pondremos en contacto con los ganadores a través de sus respectivos datos de contacto. Sólo se permiten participantes que cumplan con las instrucciones de la respectiva competencia y están sujetos al proceso de selección.

Sólo se permite una entrada por persona. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados.

La compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo se valorará teniendo en cuenta las adaptaciones que se puedan realizar en él. En el supuesto de estar interesadas en las vacantes que se anuncien en un determinado concurso, para un mismo municipio, dos personas que reúnan los requisitos exigidos, podrán condicionar todos o parte de los puestos que incluyen en sus solicitudes, por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambas obtengan destino en ese concurso en el mismo municipio, entendiéndose, en caso contrario, anulada la petición de los puestos condicionados efectuada por ambas, quedando vigente el resto de sus solicitudes.

Los funcionarios y las funcionarias que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud y aportar una copia de la petición de la otra persona solicitante.

No podrán solicitarse plazas condicionadas respecto a la localidad en la que ya se encuentre destinada con carácter definitivo alguna de las personas peticionarias. Los méritos se valorarán con referencia a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias. Sin perjuicio de lo anterior, el certificado de méritos podrá aportarse fuera del plazo de presentación de solicitudes, siempre que se aporte el justificante de su solicitud formulada en plazo.

La valoración de los puestos de trabajo que hayan sido reclasificados en su nivel de complemento de destino durante la tramitación de este concurso se realizará teniendo en cuenta las características del puesto a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, independientemente de la fecha de su reclasificación o de los posibles efectos retroactivos que se reconozcan en la misma.

La adjudicación de destino exigirá que, como mínimo, el aspirante alcance una puntuación total de todos los méritos reflejados en el presente baremo de 25 puntos. El grado personal consolidado como personal funcionario de carrera, en el Cuerpo o Escala desde el que se participa, se valorará en sentido positivo en función de su posición en el intervalo del Cuerpo o Escala correspondiente hasta un máximo de 10 puntos de la siguiente forma:.

En este apartado se valorará, en su caso, el grado reconocido como personal funcionario de carrera en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, en el Cuerpo o Escala desde el que participa el funcionario o funcionaria de carrera, cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo En el supuesto de que el grado reconocido en el ámbito de otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Reglamento mencionado en el punto anterior, para el subgrupo de titulación a que pertenezca el funcionario o la funcionaria de carrera, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su subgrupo de titulación en la Administración General del Estado.

El funcionario o la funcionaria de carrera que considere tener un grado personal consolidado, o que pueda ser consolidado durante el periodo de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el apartado 1 de la Base Quinta, que dicha circunstancia quede expresamente reflejada en el Anexo correspondiente al certificado de méritos.

Por el desempeño de puestos de trabajo, como personal funcionario de carrera, en el Cuerpo o Escala desde el que se participa durante los últimos cinco años 60 meses inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, de acuerdo con los criterios señalados a continuación, se valorará hasta un máximo de 25 puntos, distribuidos de la siguiente forma:.

Si el nivel de complemento de destino de estos puestos fuera superior o inferior al intervalo de niveles correspondiente al subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala desde el que participa, se les valorará el nivel máximo o mínimo del intervalo en la Administración General del Estado.

Estos límites máximo y mínimo se aplicarán igualmente a los funcionarios y funcionarias destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 10 puntos, independientemente del grupo o subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se hayan impartido o recibido.

El número mínimo de cursos a valorar en cada puesto de trabajo será de 3 cursos y el máximo de 6. Los cursos susceptibles de valoración serán los impartidos o recibidos en el marco del Acuerdo de formación para el empleo de las Administraciones Públicas y centros oficiales de idiomas, así como los que estén incluidos en los Planes o Programas de Formación interna de los Departamentos u Organismos, no pudiéndose valorar los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios, máster y similares.

Además, respecto de los cursos impartidos y recibidos, únicamente serán objeto de valoración cuando aparezcan reflejados en el certificado de méritos generales. En caso de que no figure la duración de los cursos y la fecha de realización no podrán ser objeto de valoración.

Se otorgará, por la realización como asistente de los cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 15 horas, siempre que se haya expedido diploma o certificado de asistencia o de aprovechamiento: 3 puntos por curso.

Se otorgará una puntuación adicional de 0. Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento con una duración mínima acreditada de 2 horas: 3 puntos por curso.

La puntuación máxima por los cursos impartidos y recibidos no podrá superar los 9 puntos. En el caso de haberse recibido o impartido más de un curso sobre una misma materia se valorará el que otorgue mayor puntuación a la persona participante.

Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 1 punto a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.

El plazo máximo de validez de los cursos será de 10 años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

La antigüedad se valorará de la forma que se expresa a continuación, independientemente del grupo u subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se haya adquirido: 0,84 puntos por cada año completo de servicio, hasta un máximo de 25 puntos.

La antigüedad que no conste en dicho anexo no se considerará a efectos de su valoración. No se tendrán en cuenta los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

Supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de valoración cuando el funcionario o funcionaria se encuentre en situación de servicio activo o en una situación que conlleve la reserva del puesto de trabajo o de localidad, en el Cuerpo o Escala desde el que participa, y lo haya indicado expresamente en la solicitud de participación.

Solamente se otorgará puntuación por este mérito en el caso de que el puesto solicitado sea de nivel igual o inferior al desempeñado por el funcionario o al que, en su caso, tenga reservado.

A efectos de valoración de los supuestos contemplados en este apartado no se otorgará puntuación en aquellos casos en los que la persona participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional adscripción provisional o comisión de servicios en el municipio donde residan los menores o familiares objeto de cuidado, o de destino definitivo del cónyuge.

Será necesario que la persona participante resida en el mismo municipio en el que está ubicado su puesto de trabajo. Cuando el cónyuge funcionario o la cónyuge funcionaria haya obtenido destino definitivo mediante convocatoria pública en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados, siempre que se acceda desde municipio distinto, se valorará en sentido positivo en función del tiempo de separación de los cónyuges, con un máximo de 5 puntos de la siguiente forma:.

En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario o de la cónyuge funcionaria se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste. Se valorará con 3 puntos el supuesto en que la plaza por la que se opta esté ubicada en la misma provincia en la que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.

Se valorará con 2 puntos el supuesto en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.

Se valorará con 1 punto el supuesto no incluido en los apartados anteriores cuando permita una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.

Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos e hijas, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí:. La valoración del supuesto de cuidado de hijos o hijas será incompatible con la otorgada por el cuidado de un familiar.

Deberá acreditarse fehacientemente que el puesto o puestos que se solicitan permiten una mejor atención del familiar. La valoración de este supuesto será incompatible con la otorgada por el cuidado de hijos e hijas.

Se valorarán, con hasta un máximo de 20 puntos, los méritos específicos para cada puesto de la convocatoria alcanzados como funcionario de carrera independientemente del grupo u subgrupo de adscripción del Cuerpo o Escala en el que se haya adquirido dicho mérito.

En este apartado se tendrán en cuenta los conocimientos profesionales, estudios, experiencia necesaria, titulación, en su caso, y demás condiciones que garanticen la adecuación para el desempeño del puesto de trabajo, adquiridos al servicio de cualquier Administración Pública.

La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.

De acuerdo con el artículo No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley. Los méritos generales se acreditarán en el certificado de méritos, que recogerá aquellos méritos, requisitos y datos imprescindibles que en él se señalan y deberá ser expedido de acuerdo con los siguientes supuestos:.

En el certificado de méritos generales la persona responsable de la emisión del mismo deberá incluir todos los cursos que consten en el Registro Central de Personal, en la base de datos del Ministerio u Organismo o aquellos que en ese momento aporte la persona que solicita el certificado, siempre que cumplan los requisitos para su valoración en el concurso.

Acreditación de los supuestos relativos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. La documentación a aportar, que deberá contener información actualizada que permita comprobar que a fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes concurren las circunstancias alegadas, será la siguiente:.

No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento. No será necesario aportar este consentimiento si el mismo ya se ha recabado en el modelo de solicitud de participación en el concurso. Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar de nacimiento.

de la Base Cuarta, documentación acreditativa de que el puesto solicitado permite una mejor atención del menor o menores objeto de cuidado, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.

En su defecto, certificado médico oficial actualizado en el que conste expresamente que la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado no le permite valerse por sí mismo y necesita de la asistencia de una tercera persona.

Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado del familiar dependiente. Toda la documentación recogida en este apartado deberá ser aportada junto con la solicitud de participación en el plazo de los 15 días hábiles establecidos al efecto.

La documentación presentada fuera de este plazo no será tenida en cuenta. El Certificado para la valoración de los méritos específicos, habrá de ser expedido en el modelo que se adjunta a esta convocatoria por la persona responsable o titular de la Unidad administrativa en la que se hayan realizado las funciones que han permitido adquirir los conocimientos o experiencia que se certifican, debiendo aparecer reflejado en el mismo el cargo de la persona que lo expide.

Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por las personas solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.

El resultado de su aplicación determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas. En caso de empate en la puntuación se acudirá para dirimirlo a lo dispuesto en el artículo La valoración de los méritos se referirá a la fecha del cierre del plazo de presentación de instancias y se acreditarán documentalmente con la solicitud de participación.

La Comisión de Valoración en cualquier momento del proceso, podrá contrastar los datos alegados por los interesados con los existentes en el Registro Central de Personal y solicitar las aclaraciones y la documentación adicional que estime necesaria para comprobar los méritos, requisitos o datos alegados, realizar una ajustada valoración y, consecuentemente, modificar la puntuación otorgada.

En caso de discrepancia entre los datos aportados por la persona solicitante y los que constan en el Registro Central de Personal, prevalecerán los del Registro. En el caso de que se requiera la adaptación, por razón de discapacidad, del puesto o puestos de trabajo solicitados, la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado la información complementaria que estime necesaria en orden a la adaptación solicitada.

Previamente, la Presidencia de la Comisión de Valoración pedirá informe a los Centros directivos de los que dependan los puestos solicitados sobre la posibilidad de la adaptación.

De darse este supuesto, la resolución del concurso, en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes pertinentes. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concursantes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso.

Por el contrario, se declararán desiertos cuando antes de la resolución de adjudicación se hubieran amortizado o modificado sus características funcionales, orgánicas o retributivas por acuerdo de la Comisión Interministerial de Retribuciones, salvo lo establecido en la Base Cuarta para la reclasificación del nivel de los puestos convocados.

Los méritos serán valorados por una Comisión, cuya composición se ajustará al principio de composición equilibrada de mujeres y hombres, de acuerdo con la normativa vigente en materia de igualdad y que constará de los siguientes miembros:. Vocales: Tres. Dos de ellos serán designados a propuesta del Centro directivo al que esté adscrita la plaza.

Asimismo, tiene derecho a formar parte de la Comisión de Valoración un miembro en representación y a propuesta de cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y de las que cuenten con más del 10 por de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas, o en el ámbito correspondiente.

El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.

Su designación recaerá en el Órgano convocante previa solicitud de la Comisión de Valoración. La Comisión de Valoración propondrá a los candidatos que hayan obtenido mayor puntuación entre los que consigan la mínima exigida, para cada puesto en la presente convocatoria.

Las puntuaciones otorgadas y la valoración final deberán reflejarse en el acta que se levantará al efecto. Si en cualquier momento anterior a la resolución del presente concurso la persona participante hubiera obtenido un puesto con carácter definitivo por cualquiera de los procedimientos legalmente previstos, deberá comunicarlo al órgano convocante a fin de proceder a su exclusión.

En caso de que el órgano convocante tenga conocimiento de la toma posesión en el puesto obtenido con carácter definitivo, en distinta Secretaría de Estado o en su defecto Ministerio, según el artículo Finalizado el plazo de presentación de solicitudes de participación, y en todo caso, antes de la constitución de la Comisión de Valoración del Concurso, el órgano convocante acordará la exclusión de las personas candidatas que no reúnan los requisitos exigidos en la convocatoria, abriendo plazo de 5 días hábiles para las posibles subsanaciones por parte de las personas excluidas.

Tanto la renuncia parcial a uno o varios puestos concretos de la solicitud como el desistimiento de la solicitud, que implica el desistimiento de la totalidad de los puestos solicitados, se admitirán hasta 2 días antes de la fecha de publicación de los listados provisionales de valoración de las solicitudes.

Dicha fecha será objeto de publicidad con la debida antelación. Con el fin de informar a los diferentes candidatos y candidatas, la Comisión de valoración publicará en la página web del Departamento los listados provisionales de valoración de los méritos para cada puesto.

En dichos listados se establecerá un periodo de alegaciones de cinco días hábiles, a contar desde el día siguiente a su publicación. Las puntuaciones provisionales se elevarán a definitivas automáticamente si no se hubieran presentado alegaciones.

La convocatoria se resolverá por Resolución del Subsecretario de Educación y Formación Profesional en un plazo máximo de 6 meses desde el día siguiente al de la finalización de la presentación de instancias, y se publicará en el «Boletín Oficial del Estado», salvo que concurran las circunstancias expuestas en la base Tercera punto 2, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias.

En la Resolución, que deberá estar motivada en los términos del artículo Se indicará la situación administrativa de procedencia cuando participen desde una situación distinta a la de servicio activo. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de la funcionaria, o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse de oficio por el órgano competente dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el «Boletín Oficial del Estado».

Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos y licencias que, en su caso, estén disfrutando las personas interesadas, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos.

No obstante, para los funcionarios y funcionarias que se encuentren en licencia por enfermedad, se llevará a efecto el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tenga concedida. La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario o funcionaria podrá, no obstante, diferir el cese por necesidades del servicio debidamente motivadas, hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse a la Unidad a la que haya sido destinado el funcionario o la funcionaria.

Excepcionalmente, a propuesta del Departamento por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado Función Pública podrá aplazar la fecha del cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

Para su concesión será necesario que el Departamento que lo solicita emita informe motivado de la necesidad de dicho aplazamiento. Con independencia de lo establecido en los párrafos anteriores, el Subsecretario del Departamento donde haya obtenido nuevo destino el funcionario o la funcionaria podrá conceder una prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles, si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita la persona interesada por razones justificadas.

Los destinos adjudicados serán irrenunciables, salvo que antes de finalizar el plazo de toma de posesión de este concurso, se hubiese obtenido otro destino por convocatoria pública y la persona adjudicataria hubiese tomado posesión en el mismo, en cuyo caso deberá comunicarlo en el plazo de 3 días hábiles por escrito al órgano convocante.

Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia, no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

A estos efectos, cualquier queja o reclamación sobre el producto deberá dirigirse contra estas empresas. De conformidad con la normativa del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, los premios concedidos por la participación en juegos, concursos, rifas, o combinaciones están sujetos a ingreso a cuenta siempre que el valor del premio sea superior a Euros.

En el caso de que transcurrido el plazo de entrega del premio el ganador no pudiera ser localizado a través de cualquiera de los datos que hubiera proporcionado, el premio quedará vacante. Transcurridos los plazos establecidos no se admitirá ninguna reclamación sobre la falta de entrega de algún premio.

Puede contactar con el Delegado de Protección de Datos del Grupo Atresmedia en la siguiente dirección de correo electrónico: privacidad atresmedia. Gestión de la participación en servicios, concursos, promociones, votaciones y juegos, así como la gestión de premios, con base en la ejecución de las condiciones aceptadas por los usuarios en las presentes bases.

Los datos personales proporcionados se conservarán durante la duración de la iniciativa en la que hubiera participado el usuario, y los seis 6 meses posteriores a la finalización de la misma, así como durante los plazos legamente establecidos a los que estamos obligados.

En determinadas circunstancias, los interesados podrán solicitar la limitación del tratamiento de sus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones. Asimismo, en ciertos supuestos el interesado podrá ejercitar su derecho a la portabilidad de los datos, que serán entregados en un formato estructurado, de su común o lectura mecánica a usted o al nuevo responsable del tratamiento que designe.

El interesado podrá ejercer estos derechos mediante correo electrónico a privacidad atresmedia.