Premios emocionantes especiales

Este año la actividad investigadora más destacada ha sido la llevada a cabo por F24 Servicios de Comunicación por el desarrollo de un sistema de alerta de emergencias en el marco del consorcio Stellar, que forma parte del programa Galileo.

Antonio Pérez Turró ha merecido este reconocimiento por su destacada trayectoria en el sector de la seguridad y fomento del asociacionismo. Turró recogió el galardón de manos del comisario general Juan Carlos Castro. Jerónimo Robledo Morales ha recibido el Trofeo al Mejor Directivo Usuario de Seguridad Privada por su dilatada y brillante trayectoria como responsable de seguridad.

El general de Brigada Antonio Cortés le entregó la placa del trofeo. El CTA de Seguritecnia ha concedido este año dos trofeos en esta categoría. Por un lado, fueron premiados los vigilantes de seguridad Noel García y César Muñiz , que prestan servicio en el Hospital HUCA de Oviedo.

Ambos intervinieron un un enfrentamiento entre familiares de dos pacientes, que acabo con un apuñalamiento, si bien los premiados consiguieron desarmar y detener al agresor.

Estos dos profesionales recogieron el premio de manos del comisario principal Yanguas. Por otro lado, también ha merecido el premio en esta categoría el guarda rural Francisco Javier Gimeno , quien permitió guiar a los servicios de extinción durante el grave incendio en Bejín del año pasado, facilitando la huída y evitando así posibles víctimas.

El coronel Urruchi le entregó en mano el galardón. Este premio se concedió, a título póstumo, a Dámaso Guillén López , guardia civil de la Agrupación de Tráfico, que perdió la vida al cruzar su moto para evitar que un conductor huido de un control arrollase a los participantes en una competición ciclista, intervención que ha merecido el reconocimiento.

Recogió el trofeo el coronel José Andrés Campón, jefe del Área de Recursos Humanos de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, que le entregó José Antonio Rodríguez.

También se concedió a título póstumo, en este caso a Juan Manuel Policarpo Moll , policía local de Calp Alicante , que falleció al intentar rescatar a un vecino de dicha localidad que quedó atrapado en su vehículo en medio de la crecida de un río tras las fuertes lluvias caídas.

Su madre, Marinieves Moll Ferrer, recogió emocionada el galardón de manos de Clara Sanz. La Asociación Española de Ingenieros de Seguridad AEINSE ha merecido este año este trofeos por su contribución a la formación de los ingenieros de seguridad.

Su presidente. Alfonso Bilbao, y el responsable de formación de la junta directiva de la asociación, Iván Ballesteros, recibieron el premio entregado por Pedro Antonio Ruiz. El Jurado ha concedido un Trofeo Extraordinario al Grupo de Trabajo de la Secretaría General de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

El motivo es la creación del Título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Seguridad. La secretaria general Clara Sanz recogió el premio de manos de Miguel Sánchez y Ana Borredá, presidenta de la Fundación Borredá.

El Jurado también ha querido conceder este año un Trofeo Especial al dispositivo de seguridad de la 32ª Cumbre de la OTAN , que estuvo compuesto por miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, unidades de emergencias, equipos de la Casa Real, Presidencia del Gobierno, Comunidad y Ayuntamiento de Madrid, CNI, Aena, Adif, DGT, CNPIC y personal de seguridad privada.

Recogió el premio José Antonio Rodríguez, entregado por Miguel Sánchez y Ana Borredá. El Trofeo Ramón Borredá es el más significativo de los Trofeos Internacionales de la Seguridad, concedido en este caso por la Fundación Borredá.

El profesional merecedor este año del reconocimiento es Juan Manuel Zarco Rodríguez , «por sus destacables valores personales, así como por la magnífica labor que ha realizado a lo largo de su trayectoria profesional en beneficio del desarrollo positivo del sector de la seguridad privada desde el prisma financiero, fomentando la colaboración público-privada, etc.

Zarco recogió el premio entregado por Ana Borredá y Javier Borredá, patrono de la Fundación Borredá. José Antonio Rodríguez puso en valor la capacidad de España para adaptarse a los retos de seguridad, gracias a la «coordinación y entre lo público y lo privado».

Si fuera necesario, acuerden un ensayo para afinar la duración y el tono de los discursos. Orden de presentación -- ¿Quién hablará primero? El programa de presentación no debe necesariamente seguirse a rajatabla, pero se necesita saber quién habla después de quién, para poder imprimir un programa para los invitados.

También, la gente deberá saber de cuánto tiempo dispone para sus discursos y comentarios. Si se espera que cada uno tome unos tres minutos, y alguien toma 30, esto será no sólo aburrido para los asistentes, sino que podrá destrozar el cronograma de todo el evento, y cambiar su atmósfera.

En general, cuanto más claros sean acerca de los horarios, más probable será que se cumpla lo que se desea. Se ha asegurado el lugar, escogido los refrigerios, ordenado los premios, y planificado las decoraciones.

Pero ¿quién presentará los premios? Si ese trabajo recae en usted, ¡no se preocupe! Aquí le proporcionamos algunos consejos para ayudarlo a hacer una presentación tranquila y confiada.

La atención de los medios es generalmente buena y deseada para este tipo de actividad. Dependiendo del tamaño y objetivo del evento, probablemente se querrá tanta divulgación pública como sea posible, tanto para el o los homenajeados como para su organización.

Por ejemplo, puede ser una buena idea para una asociación pro derechos de los homosexuales, las lesbianas, los bisexuales y los transexuales, el invitar a la prensa a la entrega de un premio a los aliados heterosexuales de la asociación. Ello le dará distinción al grupo y energizará a los aliados, sin mencionar qué contento estará el homenajeado de ser mencionado en la prensa.

Si se tienen diapositivas del homenajeado ejecutando su trabajo, un video casero de él que describa perfectamente su personalidad, o testimonios grabados de personas dando gracias al agasajado, estas son excelentes maneras de mantener el interés de los asistentes, dar nuevas perspectivas a las ceremonias, y agradar a la persona que recibe el premio.

Asegúrense de disponer del equipo necesario retroproyector, videocasetera, proyector de diapositivas, pantalla, televisor, estéreo si deciden hacer una presentación de este tipo. Finalmente, todo está pronto para la ceremonia o actividad que se eligió para reconocer los logros y realizaciones ejemplares de alguien.

Ahora sólo necesitan relajarse para verse lo mejor posible para el gran día, especialmente si ustedes deben entregar el premio. Duerman bien antes de la presentación para sentirse descansados y frescos. Recapitulando, he aquí una lista de cosas a las que hay que atender al entregar un premio:. La realización de ceremonias para recompensar logros sobresalientes es un gran modo de mostrar a la gente con la que trabajan que su trabajo es apreciado y admirado.

Y al hacerles saber esto, indudablemente su organización se fortalecerá como un todo. Hamlin, S. How to talk so people listen. New York, NY: Perennial Library.

Quattrini, J. Successful business presentations. Blue Ridge Summit, PA: Tab Books. Vineyard, S. Beyond banquets, plaques and pins: Creative ways to recognize volunteers. Downers Grove, IL: Heritage Arts. Wilder, C. The presentations kit: 10 steps for selling your ideas.

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Toggle navigation Navegación. Inicio » Caja de Herramientas Comunitarias TOC » Mantener la calidad y recompensar por los logros » Capítulo Recompensar los logros » Sección 4.

Organizar una ceremonia de entrega de premios » Sección Principal. Capítulo Capítulo 41 Sections Sección 1. Organizar festejos Sección 2. Proporcionar incentivos para el personal y los voluntarios Sección 3. Reconocer el logro de metas Sección 4.

Organizar una ceremonia de entrega de premios Sección 5. Honrar a colegas Sección 6. Honrar a campeones comunitarios. Toggle navigation Chapter Sections. Sección 1. Sección Principal Lista de verificación PowerPoint. Hay muchas buenas razones para premiar las realizaciones sobresalientes.

Por ejemplo: Una ceremonia de premiación sirve para que la gente sienta que su trabajo es valorado: Demuestra aprobación y gratitud por el buen trabajo de cada uno, y hace que la gente tenga en cuenta que el buen trabajo será recompensado.

Organizar la ceremonia de premiación Una de las mejores cosas en la vida es cuando una ceremonia de premiación sale bien; los oradores son buenos y ninguno les cancela , la ceremonia es animada y nunca aburrida , y la persona o los que reciben los premios se sienten realmente homenajeados y no sólo simulan felicidad.

Puesto que hay tantos detalles para planificar y organizar para una ceremonia de premiación, hemos confeccionado una lista de cosas a considerar al planificarla: Dinero Primero que nada, decidan su presupuesto. Lugar Antes de planificar algo, decidan dónde realizar la ceremonia.

Tipo de premio Se dice que los premios deben corresponder a la acción que se está reconociendo. Estos son algunos tipos de reconocimiento que se pueden considerar: Prendedores Estatuillas Certificados Premios Plaquetas Menciones de reconocimiento enmarcadas Regalos Un ascenso Invitaciones de obsequio Algo más para considerar es el elemento sorpresa.

Cantidad de invitados Entonces, ¿será esto una superproducción, una fiesta del tipo todo-el-mundo-está-invitado, o una ceremonia de premiación íntima, sólo por invitación?

Comida Las ceremonias son divertidas, pero a la gente le puede disgustar que no haya nada para picar. Esta es una lista de cosas que se podrán considerar al pensar en decoraciones para una ceremonia formal de premiación: Flores Globos Manteles Centros de mesa Pinturas en las paredes Banderas Posters Plantas Velas Oradores Principales -- ¿Quién es realmente el que entregará los premios?

Preparar su presentación Se ha asegurado el lugar, escogido los refrigerios, ordenado los premios, y planificado las decoraciones.

Asegúrese de ser cálido y amistoso en su presentación. Recuerde, esto no es una presentación de negocios, por tanto no se deberá ser demasiado formal. Se espera que usted haga sentir cómodos a los asistentes y a los homenajeados. Aún cuando se haya escrito un discurso, hágalo sonar como que lo está diciendo, no leyéndolo.

Use un lenguaje con el que se sienta cómodo. No se necesita memorizar el discurso palabra por palabra, sino tratar de decirlo a partir de notas, más que de un texto completo. Estos son algunos consejos para sonar menos formal en su presentación: Use palabras simples.

Diga empezar en vez de principiar, y después en lugar de subsiguiente a. Use contracciones para que su discurso suene más relajado. Use inflexiones de voz y gestos con las manos.

Use pronombres personales tales como Yo en vez de uno, y nosotros en lugar de ustedes. Qué no hacer durante una presentación: Ser pomposo y monótono. Ser formal y acartonado. Ser vago y complejo. Comenzar hiper-intensamente o hacerlo sin energía. Mostrarse inseguro y nervioso.

Leer, y que se note que está leyendo. Hablar por largo rato. Este es el día de los homenajeados, no el suyo. Su discurso debe ser interesante, creativo y emocionante. Elija estas historias cuidadosamente de modo de no avergonzar o ridiculizar al homenajeado.

Si la historia no lo coloca bajo una luz positiva, olvídese de ella. Cuente historias breves, y use ejemplos rápidos. Los asistentes están interesados en saber más acerca de la persona que recibe el premio: su vida personal, qué hace en su tiempo libre, cómo la conoció, cualquier historia con la que la gente pueda identificarse.

Use su presentación para mostrar la personalidad del homenajeado. Demuestre cómo su vida es inspiradora para los demás, e ilústrelo con ejemplos auténticos.

Esté atento a su lenguaje corporal, contacto visual, ritmo del discurso y gestos. Ayudas audio-visuales Si se tienen diapositivas del homenajeado ejecutando su trabajo, un video casero de él que describa perfectamente su personalidad, o testimonios grabados de personas dando gracias al agasajado, estas son excelentes maneras de mantener el interés de los asistentes, dar nuevas perspectivas a las ceremonias, y agradar a la persona que recibe el premio.

Para resumir Finalmente, todo está pronto para la ceremonia o actividad que se eligió para reconocer los logros y realizaciones ejemplares de alguien.

Recapitulando, he aquí una lista de cosas a las que hay que atender al entregar un premio: Sepan por qué lo están haciendo. Piensen lo que quieren hacer. Planifiquen cuidadosamente. Relájense — háganlo tan animado como sea posible.

Revivimos los mejores discursos de los Premios Oscar de los últimos años, desde emocionantes agradecimientos hasta reivindicaciones En esta sección, estaremos discutiendo cómo puede su organización realizar ceremonias de premiación para reconocer logros especiales. Hablaremos de por qué se Los homenajeados especiales, que también dieron algunas de las mejores actuaciones de la noche, fueron Don Omar, Ana Bárbara y Olga Tañón

Premios emocionantes especiales - Duration Revivimos los mejores discursos de los Premios Oscar de los últimos años, desde emocionantes agradecimientos hasta reivindicaciones En esta sección, estaremos discutiendo cómo puede su organización realizar ceremonias de premiación para reconocer logros especiales. Hablaremos de por qué se Los homenajeados especiales, que también dieron algunas de las mejores actuaciones de la noche, fueron Don Omar, Ana Bárbara y Olga Tañón

Si la ceremonia es grande, entonces necesitarán ser todavía más cuidadosos. Todas estas preguntas se deben considerar. Decoraciones —Esta parte es divertida pero, cuidado: puede ser el éxito o la ruina de su presentación. La decoración no es cosa fácil, especialmente si se trata de un espacio grande.

Su elección de decoraciones dependerá en gran medida del tono que quieran darle a la ceremonia; por ejemplo, globos tontos y cornetas festivas serán inapropiados para una ceremonia sobria y dignificada. Esta es una lista de cosas que se podrán considerar al pensar en decoraciones para una ceremonia formal de premiación:.

Oradores Principales -- ¿Quién es realmente el que entregará los premios? Se puede tomar una decisión dependiendo del trabajo del homenajeado o de su logro.

Podría ser un colega, el cónyuge, el padre o un hijo. Quienquiera que sea, es necesario contactarse con la persona con anticipación y darle tiempo para prepararse. Si fuera necesario, acuerden un ensayo para afinar la duración y el tono de los discursos.

Orden de presentación -- ¿Quién hablará primero? El programa de presentación no debe necesariamente seguirse a rajatabla, pero se necesita saber quién habla después de quién, para poder imprimir un programa para los invitados.

También, la gente deberá saber de cuánto tiempo dispone para sus discursos y comentarios. Si se espera que cada uno tome unos tres minutos, y alguien toma 30, esto será no sólo aburrido para los asistentes, sino que podrá destrozar el cronograma de todo el evento, y cambiar su atmósfera.

En general, cuanto más claros sean acerca de los horarios, más probable será que se cumpla lo que se desea. Se ha asegurado el lugar, escogido los refrigerios, ordenado los premios, y planificado las decoraciones.

Pero ¿quién presentará los premios? Si ese trabajo recae en usted, ¡no se preocupe! Aquí le proporcionamos algunos consejos para ayudarlo a hacer una presentación tranquila y confiada. La atención de los medios es generalmente buena y deseada para este tipo de actividad. Dependiendo del tamaño y objetivo del evento, probablemente se querrá tanta divulgación pública como sea posible, tanto para el o los homenajeados como para su organización.

Por ejemplo, puede ser una buena idea para una asociación pro derechos de los homosexuales, las lesbianas, los bisexuales y los transexuales, el invitar a la prensa a la entrega de un premio a los aliados heterosexuales de la asociación.

Ello le dará distinción al grupo y energizará a los aliados, sin mencionar qué contento estará el homenajeado de ser mencionado en la prensa. Si se tienen diapositivas del homenajeado ejecutando su trabajo, un video casero de él que describa perfectamente su personalidad, o testimonios grabados de personas dando gracias al agasajado, estas son excelentes maneras de mantener el interés de los asistentes, dar nuevas perspectivas a las ceremonias, y agradar a la persona que recibe el premio.

Asegúrense de disponer del equipo necesario retroproyector, videocasetera, proyector de diapositivas, pantalla, televisor, estéreo si deciden hacer una presentación de este tipo.

Finalmente, todo está pronto para la ceremonia o actividad que se eligió para reconocer los logros y realizaciones ejemplares de alguien. Ahora sólo necesitan relajarse para verse lo mejor posible para el gran día, especialmente si ustedes deben entregar el premio. Duerman bien antes de la presentación para sentirse descansados y frescos.

Recapitulando, he aquí una lista de cosas a las que hay que atender al entregar un premio:. La realización de ceremonias para recompensar logros sobresalientes es un gran modo de mostrar a la gente con la que trabajan que su trabajo es apreciado y admirado.

Y al hacerles saber esto, indudablemente su organización se fortalecerá como un todo. Hamlin, S. How to talk so people listen. New York, NY: Perennial Library. Quattrini, J. Successful business presentations. Blue Ridge Summit, PA: Tab Books. Vineyard, S. Beyond banquets, plaques and pins: Creative ways to recognize volunteers.

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Organizar una ceremonia de entrega de premios » Sección Principal. Capítulo Capítulo 41 Sections Sección 1. Organizar festejos Sección 2. Proporcionar incentivos para el personal y los voluntarios Sección 3.

Reconocer el logro de metas Sección 4. Organizar una ceremonia de entrega de premios Sección 5. Honrar a colegas Sección 6. Honrar a campeones comunitarios. Toggle navigation Chapter Sections. Sección 1. Sección Principal Lista de verificación PowerPoint. Hay muchas buenas razones para premiar las realizaciones sobresalientes.

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El coronel Urruchi le entregó en mano el galardón. Este premio se concedió, a título póstumo, a Dámaso Guillén López , guardia civil de la Agrupación de Tráfico, que perdió la vida al cruzar su moto para evitar que un conductor huido de un control arrollase a los participantes en una competición ciclista, intervención que ha merecido el reconocimiento.

Recogió el trofeo el coronel José Andrés Campón, jefe del Área de Recursos Humanos de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil, que le entregó José Antonio Rodríguez.

También se concedió a título póstumo, en este caso a Juan Manuel Policarpo Moll , policía local de Calp Alicante , que falleció al intentar rescatar a un vecino de dicha localidad que quedó atrapado en su vehículo en medio de la crecida de un río tras las fuertes lluvias caídas.

Su madre, Marinieves Moll Ferrer, recogió emocionada el galardón de manos de Clara Sanz. La Asociación Española de Ingenieros de Seguridad AEINSE ha merecido este año este trofeos por su contribución a la formación de los ingenieros de seguridad.

Su presidente. Alfonso Bilbao, y el responsable de formación de la junta directiva de la asociación, Iván Ballesteros, recibieron el premio entregado por Pedro Antonio Ruiz. El Jurado ha concedido un Trofeo Extraordinario al Grupo de Trabajo de la Secretaría General de Formación Profesional del Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes.

El motivo es la creación del Título de Formación Profesional de Grado Medio de Técnico en Seguridad. La secretaria general Clara Sanz recogió el premio de manos de Miguel Sánchez y Ana Borredá, presidenta de la Fundación Borredá.

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By Tugul

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