Concursos instantáneos virtuales

Las preguntas y los imágenes se pueden eliminar fácilmente haciendo clic en el botón de la papelera. Cuando haya terminado de agregar las preguntas y categorías a su programa de juegos, haga clic en " Guardar. Los Juegos de Concurso se guardan en la herramienta. Cuando abres la herramienta, ves una descripción general de todos tus programas de juegos guardados.

Puede ordenar este resumen por nombre o fecha de creación. También puede buscar un Juego de Concurso por palabra clave. Esto es útil cuando ha guardado muchos Juegos de Concurso en la herramienta.

Abra un Juego de Concurso haciendo clic en el título. Haga clic en el lápiz para editar la lección y eliminar la lección haciendo clic en la papelera. Puede compartir Juegos de Concurso con otros guardándolos en una lección.

Cuando abre una lección que contiene un Juego de Concurso que desea guardar, simplemente guarde el Juego de Concurso haciendo clic en el botón " Editar. Luego, puede guardar el Juego de Concurso.

Se guarda una copia en la visión general de sus Juegos de Concurso. Después de haber abierto un Juego de Concurso a través de la visión general o en una lección guardada, puede jugar de inmediato. Seleccione el número de equipos que juegan, así como los nombres y colores de sus equipos haciendo clic en el botón " Configuración.

Puede hacer que el equipo seleccione un capitán del equipo o que los estudiantes sean portavoces a su vez. Por ejemplo, podrían decir: "Nos gustaría obtener 30 puntos de Geografía, por favor. Por ejemplo, puede permitir que cada equipo discuta y determine una respuesta, pero el equipo que seleccionó la pregunta responde primero.

Cada equipo escribe su respuesta en una mini pizarra u hoja de papel en un tiempo determinado. Luego se asignan puntos: Puntos completos por respuestas correctas, medios puntos por respuestas parcialmente correctas y ningún punto por respuestas incorrectas.

Por ejemplo: "Washington, D. Gynzy es una plataforma de enseñanza en línea para pantallas y pizarras interactivas de escuelas. Dirigidas a la educación primaria, la pizarra, las herramientas digitales y las actividades de Gynzy hacen que los profesores ahorren tiempo preparando las clases, aumenten la interacción con el alumno y gestionen el aula de una manera más eficiente.

Al formar parte de Google Suite, puede integrarse con otras aplicaciones de G Suite como Google Sheets y Google Classrooms, lo que resulta muy práctico para las empresas que ya utilizan la plataforma G Suite.

Sin embargo, en comparación con otras herramientas, Google Forms tiene opciones limitadas para personalizar el aspecto de tu cuestionario. Además, las plantillas disponibles son muy básicas y lo más probable es que tengas que crear tus cuestionarios desde cero. ProProfsEl creador de cuestionarios gratuito de ProProfs permite una personalización completa añadiendo imágenes, temas y fondos para hacer un cuestionario visualmente atractivo.

También puedes elegir entre cientos de sus plantillas que puedes copiar, editar según sea necesario o utilizar de inmediato.

Tiene dos tipos de cuestionarios que son los cuestionarios con puntuación y los cuestionarios de personalidad. Los cuestionarios con puntuación son aquellos que tienen respuestas correctas e incorrectas, mientras que los cuestionarios de personalidad buscan más una opinión.

Al igual que otras plataformas, también ofrece múltiples tipos de preguntas como verdadero o falso, ensayos y casillas de verificación. Una vez que el usuario elige una respuesta, recibe una respuesta instantánea.

Una característica interesante es que los alumnos pueden recibir un certificado de finalización, que también se puede personalizar para poner su propia marca. Sin embargo, necesitarás la versión de pago de ProProfs para tener acceso a los informes y otras funciones avanzadas.

Typeform es un creador de cuestionarios online para hacer cuestionarios limpios y profesionales. Este software de aprendizaje tiene una amplia selección de plantillas que se pueden utilizar para empezar. Al igual que otros programas de creación de pruebas, también ofrece varios tipos de preguntas para elegir e incluso te permite editarlas directamente en la vista previa.

Typeform hace que la edición de su prueba sea fácil también con su herramienta de arrastrar y soltar. La versión gratuita sólo permite 3 formularios de hasta 10 preguntas y respuestas al mes, por lo que necesitarás un plan de pago para ir más allá.

Rellenar una pregunta a la vez, lo que puede ser tedioso para algunos usuarios, es una de sus desventajas. Además, los informes sólo se pueden exportar mediante un archivo de Excel, lo cual es muy limitante a la hora de revisar los resultados.

Riddle es un creador de cuestionarios en línea que se utiliza mejor para la generación de clientes potenciales, pero puede ser utilizado por cualquier organización para sus necesidades de cuestionarios en línea. Tiene 15 tipos diferentes de cuestionarios para elegir y tiene una biblioteca de plantillas para seleccionar como guía al hacer sus cuestionarios.

Una desventaja es que las plantillas de Riddle parecen un poco anticuadas en cuanto a sus diseños y pueden parecer anticuadas. Para sacarle el máximo partido, tendrás que suscribirte a sus planes de pago para estilizar completamente tus cuestionarios y hacerlos más atractivos visualmente.

Con Interact puede crear un número ilimitado de cuestionarios. Puedes elegir entre los tipos de cuestionarios de personalidad, de puntuación y de evaluación, con más de cuestionarios preelaborados que puedes editar y personalizar a tu gusto. Como está dirigido principalmente a la generación de leads, Interact puede ser limitante ya que sólo hay un número de tipos de cuestionarios.

Además, los análisis avanzados y las integraciones sólo están disponibles en los niveles de pago. Pero si simplemente estás buscando un creador de cuestionarios online que te permita crear tantos cuestionarios para desplegarlos a cualquier número de usuarios, Interact será suficiente para satisfacer esas necesidades.

Easytestmaker es un creador de cuestionarios y software de pruebas online que hace honor a su nombre por su facilidad de uso. Tiene diferentes tipos de preguntas, como las de opción múltiple, las de rellenar los espacios en blanco y las de verdadero o falso, lo que hace que la creación de cuestionarios sea muy fácil, ya que elimina el tiempo que se dedica a dar formato.

También tiene una función de creación de exámenes que te permite copiar preguntas de otros cuestionarios o de tu grupo de preguntas sin tener que hacer el trabajo manual.

Como es bastante sencillo y está anclado en la creación fácil de cuestionarios con formato, no hay mucho espacio para la personalización y la estética. Para subir imágenes o cualquier gráfico, incluso tendrías que suscribirte a la versión de pago.

Además, con este software de creación de tests online, sólo puedes publicar pruebas en línea con un máximo de 25 resultados almacenados a la vez. Si está buscando un creador de exámenes que genere tráfico y clientes potenciales para su negocio, Outgrow es una de las mejores opciones que existen.

Outgrow te ayudará a crear cuestionarios interactivos como los de estilo BuzzFeed y los de personalidad. Estos cuestionarios son atractivos y envolventes. No necesitarás ninguna experiencia en diseño o codificación para utilizar este software.

Se proporcionan muchas plantillas para que elijas, así que no tienes que preocuparte por el aspecto final de tu cuestionario. Por desgracia, la plataforma Outgrow no es gratuita.

Quiz Maker es una opción gratuita que es fácil de usar para hacer cuestionarios. Cuenta con una amplia gama de opciones de cuestionarios como trivias, tests de personalidad, encuestas y sondeos.

La versión gratuita de este creador de cuestionarios te permite hacer cuestionarios con hasta 20 preguntas. Después de crear tus preguntas, se te dará la opción de añadir respuestas.

Cuando hayas terminado de crear un cuestionario con el que estés satisfecho, puedes compartirlo con tus trabajadores a través de un enlace directo o compartirlo a través de una plataforma de medios sociales. Una cosa buena que ofrece la plataforma Quiz Maker, es un montón de plantillas que puedes editar si no quieres empezar desde cero.

La prueba gratuita dura 14 días, y después tendrás que pagar por el servicio. SurveyMonkey es una de las opciones de creador de cuestionarios más populares de nuestra lista actual. Con el creador de pruebas en línea de SurveyMonkey, puede crear cuestionarios que se califican automáticamente. Estos cuestionarios pueden utilizarse para evaluar las habilidades, la competencia y los conocimientos de sus empleados, entre otras cosas.

El sitio web es relativamente fácil de usar, desde la creación de cuestionarios hasta el uso de herramientas de análisis para la puntuación. Con el software de Survey Monkey, podrás hacer un seguimiento de quién ha hecho el cuestionario y quién no. Si hay empleados que no han hecho su cuestionario después de compartirlo, podrá enviar recordatorios.

Lamentablemente, tendrá que utilizar otro sistema de gestión de contenidos de aprendizaje LCMS para realizar el resto de su programa de capacitación, ya que SurveyMonkey no es un LCMS. Si su respuesta a cualquiera de estas preguntas es afirmativa, entonces Encuesta Anyplace es una buena opción para usted.

Aunque la plataforma Survey Anyplace tiene una selección muy amplia de cuestionarios, lamentablemente no es capaz de ofrecer una solución completa de microaprendizaje.

com Como su nombre indica, ofrece una forma gratuita de crear cuestionarios en línea. Puedes utilizar el creador de cuestionarios gratuito para hacer un test en cualquier dispositivo.

Incluso tiene opciones de personalización. Qzzr es un creador de cuestionarios y un software para hacer tests diseñado para ayudar a las empresas a entender a sus clientes.

La plataforma trabaja para mejorar el compromiso y los ingresos mediante la creación de cuestionarios con las preguntas adecuadas. Los cuestionarios se pueden personalizar para captar la atención y los intereses de la audiencia.

Esto es algo bueno para tu empresa. También es una buena característica porque se adapta al diseño de cualquier sitio web. Puedes crear fácilmente cuestionarios añadiendo texto, vídeos, imágenes y animaciones.

Sin embargo, tiene algunos inconvenientes. Además de la limitación de su nicho, Qzzr no es una plataforma gratuita.

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Estas preguntas tienen un valor de puntos cada vez mayor, con la primera pregunta vale 10 puntos, la segunda pregunta vale 20 puntos y así sucesivamente. Los estudiantes juegan en equipos y pueden ganar puntos respondiendo correctamente las preguntas. El equipo que anota más puntos gana.

Cuando abre el Juego de Concurso de Gynzy, se abre con una descripción general de sus programas de juegos. Debajo de eso, verá una columna para una categoría con la opción de agregar hasta cinco preguntas.

Puede agregar un video de YouTube o seleccionar una imagen del Internet o de sus propias imágenes. Las preguntas y los imágenes se pueden eliminar fácilmente haciendo clic en el botón de la papelera.

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Luego, puede guardar el Juego de Concurso. Se guarda una copia en la visión general de sus Juegos de Concurso. Después de haber abierto un Juego de Concurso a través de la visión general o en una lección guardada, puede jugar de inmediato.

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Puede hacer que el equipo seleccione un capitán del equipo o que los estudiantes sean portavoces a su vez. Por ejemplo, podrían decir: "Nos gustaría obtener 30 puntos de Geografía, por favor. Todo en una sola plataforma. Aquí en Wishpond nos encantan los concurso en redes sociales porque son una de las mejores maneras en las que un negocio puede interactuar con sus seguidores, construir una comunidad sólida y generar leads que se pueden convertir en ventas.

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Nos encantan los concursos de fotos porque hace que los participantes se involucren más - los concursantes se interesan más cuando ellos mismos crearon algo.

Además de eso, los concursos de fotos te ayudan a conseguir contenido generado por usuarios, que puedes usar en tus estrategias futuras de marketing.

Usa una app externa como Wishpond que le permita a los usuarios subir sus propias fotos en una galería donde también puedan ver las fotos de los demás. Un concurso de referidos te ayuda a generar una interacción masiva en redes sociales.

Ya que los concursantes son premiados con participaciones extra por compartir tu concurso de redes sociales con otras personas, tienen un incentivo claro para interactuar con tu marca y concurso en redes sociales. Esto es genial, ya que te ayuda a construir una base de seguidores y a difundir tu concurso entre los amigos y familiares de los participantes.

Crear un hashstag específico para tu concurso en redes sociales te ayuda a rastrear las participaciones y medir la interacción de manera más precisa. Unir esta estrategia a un concurso de fotos te permite usar una app para jalar todas las fotos con un hashtag específico de tu campaña, y automáticamente subirlas a una galería con todas las participaciones.

Agregar una cuenta regresiva a tu concurso de redes sociales te ayuda a crear urgencia. La urgencia es un fenómeno psicológico que hace que los participantes potenciales estén enterados del tiempo límite para tu concurso, lo que provoca que actuén de manera más inmediata. Pon tu cuenta regresiva en primer plano para que los visitantes de tu página sepan exactamente cuánto tiempo les queda para entrar.

Cuando se trata de optimizar la página de tu concurso, querrás tomar en cuenta a diferentes tipos de visitantes. Una vez que tu concurso está en marcha, querrás promocionarlo lo más que puedas. Una forma excelente de hacerlo en redes sociales es actualizar tu foto de portada en Facebook y el encabezado en Twitter para agregar una foto que muestre tu concurso.

Destaca el premio yo agregaría una foto de él y agrega una URL acortada de tu concurso, para que sea lo más fácil posible que tus seguidores entren.

Normalmente recomendamos pedir lo mínimo necesario en los campos de tu formulario hacer esto ayuda a que entrar a un concurso sea lo más sencillo posible, aumentando así la tasa de conversión. Sin embargo, hay veces en las que agregar campos adicionales a tu concurso puede ayudarte en tu estrategia de venta post-concurso.

Déjame explicarme. Conseguir un poco de información adicional por ejemplo, el tipo de deportes que practica un participantes, si eres un gimnasio agregando un menú desplegable o casillas de verificación a tu formulario, te da información valiosa de clientes potenciales.

Cuando estés creando campañas de email después de tu concurso, puedes segmentar a los participantes con base en esta información nueva, permitiéndote personalizar mejor tus esfuerzos de marketing. Esta es una de nuestras mejores prácticas en concursos, pues hemos visto lo bien que funciona en las campañas que organizamos aquí en Wishpond.

Básicamente, un incentivo por compartir es un popup que aparece después de que un visitante entró a tu concurso de redes sociales. El popup le pide a los participantes que sigan la marca en redes sociales y comparta la página del concurso a cambio de participaciones adicionales.

Como estas personas ya están participando en tu concurso, es más probable que respondan de manera positiva a lo que les estás pidiendo, especialmente cuando tienen un incentivo para hacerlo. Estos incentivos generan una interacción masiva, dándote más leads para tu concurso.

Sabemos que puede ser difícil transformar la interacción de redes sociales en ventas, incluso cuando estás generando leads gracias a tu concurso de redes sociales. Una manera sencilla de conseguir ventas de tu lista de participantes es darles un cupón por medio de un correo electrónico, tan pronto como ingresen, o cuando el concurso haya terminado.

Usando marketing automatizado, puedes enviarles un cupón que pueden reclamar de manera instantánea para un descuento en su próxima compra, lo cuál es una muy buena manera de convertirlos en clientes. Una excelente práctica que veo todo el tiempo entre empresas que organizan concursos en redes sociales es compartir las mejores participaciones.

Aunque no deberías hacer esto con ningún tipo de concurso de votos no quieres dar la impresión de estar priorizando a ciertos participantes , esta estrategia es particularmente buena para concursos de fotos, porque te permite usar el contenido generado por los usuarios que has recolectado con tu concurso.

Comparte estas imágenes en tus diferentes cuentas de redes sociales, etiquetando al usuario que creó el contenido. Una manera de enfatizar el beneficio que tu concurso le da a los participantes es destacando el valor monetario de tu premio.

Es una de nuestras mejores prácticas para concursos de redes sociales, y lo usamos a diario en las campañas que diseñamos para nuestros clientes. Básicamente porque tomas algo que puede ser bastante vago como el valor del premio y lo vuelves concreto. Esto es particularmente útil si consideramos que la mayoría de las personas no leerán todo lo que hay en la página de tu concurso.

Asociarte con otro negocio para organizar tu concurso te puede ayudar a aumentar considerablemente el alcance de éste. Ya que ahora estarás promocionándote entre dos listas de emails y entre dos cuentas de redes sociales, estarás alcanzando a una porción de tu target que antes no habías tocado, lo que se traduce en más clientes potenciales.

Claro, estas personas sólo serán clientes potenciales si están interesadas en tu área. Esto quiere decir que debes encontrar a una marca que esté relacionada con tu negocio, para impulsar tu alcance y volver más atractivo tu premio.

Facebook sigue siendo la red social más popular del mercado, y con razón. Tomando en cuenta esto, deberías considerar organizar tu concurso de redes sociales dentro de una pestaña de tu página de Facebook, haciéndolo más accesible a participantes potenciales que visitan to página por otras razones.

Fija una publicación o cambia tu foto de portada para dirigir a las personas a la pestaña de tu concurso, lo que te puede ayudar a dirigir a personas desorientadas hacia donde quieres que vayan.

Aunque nos encante el ideal del alcance orgánico, también reconocemos que no es la mejor manera de alcanzar nuevos clientes. Por eso, te recomendamos crear anuncios de tu concurso en redes sociales, para ayudarte a difundirlo entre tráfico relevante con el potencial de convertirlos en nuevos clientes.

Paga anuncios en Facebook o Instagram usan el mismo editor y apunta de manera precisa a personas que tengan mayores posibilidades de estar interesadas en tu concurso y tu marca, con base en sus intereses, edad o ubicación.

Una gran característica Juegos divertidos premios destacar es vietuales incluye un texto de seguimiento en la plantilla Concursos instantáneos virtuales reforzar la respuesta correcta. Concurdos Gauthier Kevorkian, Concursos instantáneos virtuales organiser. Los Juegos de Concurso se guardan Concursos instantáneos virtuales virtuaes herramienta. Envíe un correo electrónico a. Los participantes juegan sin complicaciones y encima tanto el software como el hardware son muy fáciles de usar. Me encanta esta idea de premio, especialmente porque definitivamente llama la atención un año de algo es una idea de premio que intriga. Sorprenda a su público durante pubquizzes eventos corporativos eventos virtuales educación cursos de formación fiestas recaudación de fondos Programas de televisión.

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By Vogar

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5 thoughts on “Concursos instantáneos virtuales”
  1. Ich entschuldige mich, aber meiner Meinung nach sind Sie nicht recht. Geben Sie wir werden es besprechen. Schreiben Sie mir in PM, wir werden umgehen.

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