Pero si no es así, comenzamos a debilitarnos y dejamos de creer en el esfuerzo que estamos poniendo para alcanzar nuestros objetivos. Comenzamos a pensar que hay algo que no está en nuestra forma de actuar y que nos impide avanzar en la línea que queríamos.

De esta forma, y al menos inicialmente, protegemos nuestras habilidades y nuestras decisiones, que son la base del esfuerzo que estamos realizando para alcanzar nuestros objetivos.

Pero, es un mecanismo de defensa peligroso porque no nos permite mirar con otras perspectivas la situación y hace que nos mantengamos en el camino de seguir insistiendo, demasiado tiempo.

Y cuando los resultados no llegan, aparece la inseguridad. Con la inseguridad podemos entrar en un círculo vicioso de justificaciones de por qué no estamos cumpliendo con nuestro compromiso. Ya es que no tenemos balones para echar fuera, porque directamente pensamos que la responsabilidad de lo que pasa está fuera de nosotros.

Con los retos no ocurre igual. Los retos no encierran un compromiso como el de los objetivos. Encierran un desafío. Un desafío que nos provoca, orientando nuestras habilidades y nuestro esfuerzo, pero hacia la superación no hacia la consecución. La superación deja una potente marca en nuestro cerebro.

Es una marca con mucha huella, con mucha carga motivacional. Las ganas, la disposición, la concentración, las acciones… todas están más llenas de energía, que cuando vienen del compromiso. Pero, y aquí está la gran diferencia, no están acompañados de esfuerzo e inseguridad, están acompañados de actitud y de autocrítica.

Y es que los retos requieren de nosotros una revisión constante de lo que estamos haciendo, de las decisiones que estamos tomando, así como de las necesidades y prioridades que tenemos que atender, si queremos llegar a superarlos.

Adaptación, flexibilidad, toma de decisiones, resiliencia, autoconfianza… esas son las habilidades que están presentes en el camino hacia un reto. Habilidades que nos exigen inventarnos, reinventarnos, aguantar, da un paso atrás para luego dar un paso adelante, limitarnos para luego ilimitarnos, movernos en varias direcciones para luego elegir la más adecuada, dar un paso pequeño pero que suma para el recorrido final, criticarnos para reordenarnos y seguir avanzando….

Todos los balones están dentro y son de nuestra responsabilidad. Los pases los fallamos nosotros y lo que tenemos que hacer es entrenar para hacerlo mejor en el siguiente pase. Desde luego, que puede que el partido en el que estemos compitiendo no sea el más adecuado para nuestras habilidades, pero hay que pelearlo y ver los resultados, mejorar en lo que nos toca y volver a pelearlo.

Incluso, perderlo nos viene bien para valorar mejor lo que hacemos bien y lo que hacemos mal. Pero más importante que perderlo o ganarlo, es la capacidad de evaluarnos, adaptarnos, prepararnos y volver a competirlo, independientemente del resultado.

En las situaciones profesionales y personales, también funcionan así los retos. Nos mantienen constantemente en el camino, porque nos obligan a medir nuestra responsabilidad en lo que hacemos bien y mal. Por ejemplo, si se enfrenta a un problema legal, buscar el asesoramiento de un abogado puede proporcionar claridad y orientación sobre el mejor curso de acción.

Si está luchando con un problema de salud mental, buscar la ayuda de un profesional de la salud mental puede proporcionar herramientas y técnicas para manejar los síntomas. Responsabilidad: al establecer objetivos para superar un desafío, tener a alguien que lo responsabilice puede ser un poderoso motivador.

Esto podría ser un colega, mentor o amigo que se registra en su progreso y proporciona aliento en el camino.

Por ejemplo, si está tratando de perder peso , tener un amigo de entrenamiento que lo responsabilice de su rutina de ejercicios puede ayudarlo a mantenerse en el camino.

Redes: en algunos casos, buscar apoyo puede significar expandir su red para conectarse con otros que pueden brindar oportunidades u orientación.

Esto podría significar asistir a eventos de redes, llegar a mentores en su campo o unirse a una asociación profesional. Al conectarse con otros que han enfrentado desafíos similares, puede obtener información y apoyo valiosos mientras trabaja para superar los obstáculos.

En general, buscar apoyo es una parte importante de la superación de los desafíos. Ya sea apoyo emocional, asesoramiento de expertos, responsabilidad o redes, hay diferentes tipos de apoyo para buscar dependiendo del desafío en cuestión. Al conectarse con otros y construir un sistema de apoyo , puede obtener el aliento y la orientación que necesita para tener éxito.

Buscando soporte - Apriete a traves de exprima los obstaculos superar los desafios. El fracaso es una parte inevitable de la vida. Le sucede a todos, y no es algo de lo que avergonzarse. De hecho, es esencial adoptar el fracaso como una oportunidad de aprendizaje. Cuando fallamos, tenemos la oportunidad de aprender de nuestros errores y hacer mejoras.

Al aceptar el fracaso , podemos desarrollar resiliencia, determinación y arena. Podemos aprender a ver los contratiempos como oportunidades para el crecimiento y el desarrollo.

El fracaso es una parte natural del proceso de aprendizaje. Cuando fallamos, aprendemos lo que no funciona. Si nunca fallamos, no estamos tomando riesgos y no estamos creciendo. El fracaso puede ser una oportunidad para salir de nuestra zona de confort y probar cosas nuevas.

Puede ayudarnos a descubrir nuestras fortalezas y debilidades y trabajar en ellas. El fracaso puede enseñarnos humildad. Es fácil quedar atrapado en nuestros éxitos y olvidar que no somos perfectos.

El fracaso nos recuerda que solo somos humanos y que no siempre podemos acertar las cosas. Es una experiencia humilde que puede ayudarnos a desarrollar empatía y compasión por los demás.

El fracaso puede conducir a la innovación. Algunos de los avances más significativos en la historia provienen de los fracasos. Cuando fallamos, nos vemos obligados a pensar fuera de la caja y encontrar nuevas soluciones. Podemos usar nuestras fallas como trampolín para la creatividad y la innovación.

El fracaso puede ayudarnos a desarrollar la resiliencia. Cuando fallamos, tenemos una opción: podemos rendirnos o seguir adelante. La resiliencia es la capacidad de recuperarse de los contratiempos y seguir avanzando.

Al abrazar el fracaso , podemos desarrollar la resiliencia y aprender a perseverar ante la adversidad. El fracaso puede construir el carácter.

Cuando fallamos, tenemos la oportunidad de demostrar nuestra integridad , honestidad y responsabilidad. Podemos asumir la responsabilidad de nuestros errores y trabajo para hacer las cosas bien. El fracaso puede ayudarnos a desarrollar nuestro carácter y convertirnos en mejores personas.

Adoptar el fracaso como una oportunidad de aprendizaje es esencial para el crecimiento y el desarrollo personal. Al aceptar el fracaso, podemos aprender de nuestros errores, desarrollar resiliencia y convertirnos en mejores personas.

Podemos usar nuestras fallas como trampolín para la innovación y la creatividad. Entonces, la próxima vez que falles, no te rindas. Abrázalo como una oportunidad para aprender y crecer.

Lograr algo en lo que te pones la mente es una gran sensación. Es un momento en el que te das cuenta de que todo tu arduo trabajo, sacrificios y esfuerzo finalmente valieron la pena.

Celebrar logros no se trata solo de sentirse bien consigo mismo, sino que también es una forma de reconocer el progreso que ha hecho y los obstáculos que ha superado.

Es una oportunidad para reflexionar sobre su viaje y apreciar el crecimiento que viene con él. Aumenta la confianza: celebrar sus logros puede ayudar a aumentar su confianza y autoestima. Es un momento en el que reconoces tu valor y reconoces tus capacidades.

Esta confianza puede ayudarlo a abordar los desafíos futuros y asumir nuevas oportunidades. Motivación: celebrar sus logros también puede motivarlo a seguir avanzando. Puede ser un recordatorio de que el trabajo duro vale la pena y que usted es capaz de alcanzar sus objetivos.

Esta motivación puede ayudarlo a mantenerse enfocado en su viaje y empujar cualquier obstáculo que pueda llegar en su camino. Reconocimiento: Celebrar sus logros es una forma de reconocer su progreso y crecimiento.

Es importante tomar un momento y apreciar cuán lejos ha llegado y los obstáculos que ha superado. Este reconocimiento puede ayudarlo a mantenerse motivado y empujarlo a seguir luchando por el éxito.

Inspiración: celebrar sus logros también puede inspirar a otros. Compartir su éxito puede motivar y alentar a otros a perseguir sus objetivos y superar sus propios obstáculos. Es una forma de pagarlo y crear un impacto positivo en quienes lo rodean. Para dar un ejemplo, imagine a alguien que ha estado tratando de perder peso por un tiempo finalmente alcanzó su peso objetivo.

Celebrar este logro puede aumentar su confianza, motivarlos a mantenerse al día con sus hábitos saludables, reconocer su progreso e inspirar a otros que están en el mismo viaje.

Celebrar logros es una parte importante de superar los desafíos. Es una forma de reconocer su progreso y crecimiento, aumentar su confianza e inspirar a los demás. Entonces, tómese un momento para celebrar sus logros, no importa cuán grandes o pequeños puedan ser.

Celebrando los logros - Apriete a traves de exprima los obstaculos superar los desafios. El viaje de superar obstáculos no es fácil. Requiere mucho trabajo duro, dedicación y paciencia. Sin embargo, las recompensas que vienen con la exprimencia con éxito a través de estos obstáculos hacen que todo valga la pena.

Desde lograr el crecimiento personal, desarrollar resiliencia, aprender nuevas habilidades y ganar confianza , estas recompensas pueden afectar positivamente diferentes áreas de nuestras vidas. Estas son algunas de las formas en que exprimir los obstáculos puede ser gratificante:.

Crecimiento personal: superar los obstáculos requiere que profundicemos y encontremos la fuerza dentro de nosotros mismos para avanzar. Al hacerlo, aprendemos más sobre nosotros mismos, nuestras habilidades y nuestras limitaciones.

Esta autoconciencia y autodescubrimiento son cruciales para el crecimiento y el desarrollo personal. Construir resiliencia: los obstáculos son una parte natural de la vida, y aprender a superarlos puede ayudarnos a ser más resistentes. Al desarrollar la resiliencia, podemos recuperarnos de los contratiempos y las fallas, y continuar avanzando.

Aprender nuevas habilidades: a veces, superar los obstáculos requiere que aprendamos nuevas habilidades o enfoques. Por ejemplo, si está luchando con un proyecto difícil en el trabajo, es posible que deba aprender nuevas técnicas de resolución de problemas para superarlo.

Al hacerlo, no solo superas el obstáculo sino que también obtienes habilidades valiosas que pueden ayudarte en el futuro. Ganar confianza: superar los obstáculos puede ser un refuerzo de confianza significativo.

Al navegar con éxito a través de los desafíos, demostramos a nosotros mismos que somos capaces de lograr grandes cosas. Esta nueva confianza puede extenderse a otras áreas de nuestras vidas, lo que lleva a éxitos aún mayores.

Los reclutadores se darán cuenta de tu mentira, y quedarás descartado de inmediato. Del mismo modo, evita alabarte en exceso para darle importancia a lo que hayas logrado.

Descubrirán lo que intentas hacer, y no recibirás una próxima llamada. Saber qué responder también demuestra que te has preparado para la entrevista y que no esquivas las preguntas complicadas. Así que tienes que contar un desafío específico y real.

Piensa en un buen ejemplo que resalte tus habilidades y que puedas dividir en partes claras , como si fuera un cuento con sus tres partes: el inicio, el nudo y el desenlace. Así podrás explicar cuál era el desafío y cómo lo resolviste. Ten en cuenta que todos tenemos defectos y cosas que podemos mejorar de nosotros mismos.

Contar cómo lograste superar un desafío con tus virtudes y defectos es lo más honesto que puedes hacer. Tal vez no hace falta que hagas explícitos tus defectos, pero tampoco fuerces la situación para que parezca que no los tienes.

Entonces, concéntrate en los desafíos que ya lograste superar y no hables de las situaciones que todavía no logras resolver. Por ejemplo, si sabes que las fechas límites de exámenes te estresan demasiado y estás tratando de llevarlo con más calma, no hace falta que los reclutadores sepan que te pones nervioso en las situaciones de mucha presión.

Tampoco hace falta que mientas, pero si hablas de algo que ya lograste, no será necesario hablar de esta situación en particular. Cuando vayas a responder, trata de encaminar la respuesta para que puedas usar las habilidades que usaste y que coinciden con las que son necesarias para ocupar el puesto que quieren cubrir.

Eso les hará pensar a los selectores que eres su mejor opción. Por ejemplo, si en la oferta para el puesto decía que la persona tiene que tener un excelente manejo del tiempo y poder trabajar de forma independiente, podrías contar que desde tus primeros años en el colegio hiciste voluntariados y deportes porque disfrutas muchos de esas actividades, pero que te costaba tener tiempo para todo.

Entonces hiciste un calendario en el que anotabas todas tus actividades semanales y con distintos colores identificabas las prioritarias. Y finalizar diciendo que después de esto no tuviste ningún problema para cumplir con todo, y tus padres no tuvieron que preocuparse por ayudarte porque sabían que tenías todo bien organizado.

No hables de desafíos que no pudiste superar o problemas que significarían una alarma para los reclutadores. Por ejemplo, si te suspendieron de la facultad porque te encontraron copiando en un examen.

No sería un gran ejemplo contar eso por más que luego digas que eso te llevó a estudiar en otra universidad en la que te fue muy bien, ya que estarías demostrando que no te importaría usar atajos para obtener buenos resultados y eso afectaría tu confiabilidad. Tampoco pongas excusas ni culpes a otras personas por los problemas que hayas tenido que enfrentar.

Descubre 7 consejos para manejar la ansiedad en una entrevista laboral. Veamos algunos casos concretos que podrían servirte de ejemplo para crear tus propias respuestas. Fue difícil organizar mi tiempo y asegurarme de que estaba dedicando suficiente tiempo a cada responsabilidad.

Sin embargo, aprendí a ser más eficiente en mi tiempo y a priorizar mis tareas para asegurarme de que estaba cumpliendo con mis compromisos tanto en el trabajo como en la escuela.

Esta respuesta demuestra habilidades blandas como la planificación y la organización, ya que el estudiante tuvo que aprender a administrar su tiempo de manera eficiente. También está hablando de cómo tuvo que aprender a priorizar sus tareas, lo que indica una habilidad para la toma de decisiones y la gestión de tiempo.

Era muy difícil para mí y me sentí muy frustrado en varias ocasiones. Sin embargo, trabajé con un tutor y me esforcé mucho para entender los conceptos.

Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration

Desafíos de logros hábiles - Estos 5 retos te requerirán desarrollar una mentalidad cero excusas, cero quejas, cero auto complacencia, requerirá de un ardiente deseo de Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration

Y demuestra cómo mejoró sus habilidades de investigación y escritura, lo que indica que puede ser bueno en autoaprendizaje y mejora continua. En resumen, debes responder dando un ejemplo concreto de un desafío que enfrentaste como estudiante y explicar cómo lo superaste.

Es importante destacar cómo utilizaste habilidades blandas como la resolución de problemas, la comunicación y la perseverancia para superar el desafío.

También puedes mencionar cómo ese desafío te ayudó a crecer y a desarrollar habilidades valiosas para tu carrera. Y recuerda tener listas más de una respuesta y practicarla con alguien para mejorar la comunicación oral y la no verbal.

Te recomiendo leer esta guía con 10 tipos de entrevistas y cómo superarlas. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente.

Inicio Ofertas Empresas Blog. Publicar empleo. Sé honesto Por lo que más quieras, no inventes un gran desafío para mostrarte como un héroe. Sé específico Saber qué responder también demuestra que te has preparado para la entrevista y que no esquivas las preguntas complicadas.

Concéntrate en lo que has logrado Ten en cuenta que todos tenemos defectos y cosas que podemos mejorar de nosotros mismos. Ten en cuenta el puesto de trabajo Cuando vayas a responder, trata de encaminar la respuesta para que puedas usar las habilidades que usaste y que coinciden con las que son necesarias para ocupar el puesto que quieren cubrir.

Hay cosas que no se dicen No hables de desafíos que no pudiste superar o problemas que significarían una alarma para los reclutadores. Algunos ejemplos Veamos algunos casos concretos que podrían servirte de ejemplo para crear tus propias respuestas. Piensa la respuesta y practícala En resumen, debes responder dando un ejemplo concreto de un desafío que enfrentaste como estudiante y explicar cómo lo superaste.

Compartir esta publicación Facebook Twitter Pinterest. Publicación anterior. Siguiente publicación. Nicolas Bonder Graduado en Administración en la Universidad Nacional de Córdoba en el año Después de haber trabajado en distintas industrias y distintos puestos decidió convertirse en viajero y trabajar como escritor freelance.

Publicó crónicas en el Diario Hoy día Córdoba y en la revista Brando. Además, hace años tiene su propio blog de viajes y ha publicado libros de cuentos.

Hace un par de años volvió a cambiar el rumbo y comenzó a estudiar programación. Lo hace de forma autodidacta, aprovechando los cursos online que ofrecen diferentes plataformas.

Nicolás ve en el desarrollo web una muy buena carrera para usar toda su creatividad, hacer cosas nuevas y ayudar a los clientes desde un punto de vista diferente. Se especializó en programación Front End.

Actualmente trabaja con JavaScript, React. js y Redux. Deja un comentario Cancelar la respuesta Nombre. Correo electrónico.

Tu comentario. Artículos de noticias recientes Publicamos contenido actualizado todos los días sobre el mundo del empleo. Mar 5, Entrevista de trabajo. Leer más. Feb 29, Las entrevistas de trabajo son como una danza: una coreografía entre el candidato Feb 20, Olvídate del estrés y las dudas.

Encontrar el trabajo ideal es un proceso contacto weremote. Candidatos Ofertas Panel de control Alertas de trabajo. Empresas Empresas Publicar oferta Panel de control. Nosotros Contacto ¿Quiénes somos?

Que se sostenga en el tiempo o —en su defecto— cambiar por completo la estrategia y empezar a crear productos y formaciones acotadas en el tiempo , que se abran en momentos concretos y se cierren después.

Para seguir iterándolos, recogiendo feedback y mejorándolos y así evitar que yo me distraiga con el s iguiente shiny new project. No lo tengo del todo claro aún, queda mucho que pensar, pero lo que si sé es que va a empezar a haber mucha más intención estratégica detrás de algunas cosas.

Y es que uno de los Grandes Temas que veo que están saliendo de toda esta revisión —de cara a — es el de empezar a simplificar de verdad, a tener el coraje porque a mí esto me cuesta muchísimo de decir más que NO. Y no me refiero únicamente a otros —esa parte la tengo ya más o menos controlada— sino a mí misma.

A ideas paralelas, side projects, cursos o productos nuevos que me flipa pensar y hacer pero que también se van acumulando. En quiero tener el arrojo de renunciar a hacer cosas que , por otro lado, me llenan muchísimo.

Pero creo que es momento de parar , levantar el pie del acelerador y trabajar en lo que ya tengo. Pero sobre todo porque me lo debo a mí misma , al número de horas invertidas en esos productos. Probar durante un tiempo cómo es tener el foco en pocas cosas y poder hacer pequeñas mejoras cada día en ello.

No sólo para tener una visión realista , sino para intentar estar preparada para ellos cuando lleguen. No compro formaciones que no vaya a hacer, no guardo cosas que no vaya a leer, no pruebo herramientas nuevas si estoy contenta con lo que tengo porque todo eso es tiempo y recursos que se van en cosas que no mueven la aguja.

No sé como voy a controlarme a mi misma cuando empiecen a surgir ideas de nuevos productos que ya las tengo, tengo un backlog de productos esperando a ser desarrollados 🙃 , de nuevas cosas que probar y sienta que estoy dejando pasar trenes por no hacerlo.

A la vez, creo que es un reto y una oportunidad para trabajar más, a nivel interno, una serie de habilidades, un mindset diferente. Más estratégico, más responsable. Y lo que siento ahora mismo es que tengo que, al menos, probar este camino si quiero que todo esto sea sostenible y duradero en el tiempo , para mí.

Además, todo lo que me fuerce a pensar en términos de si algo tiene o no sentido dentro del ecosistema que ya tengo siempre estará bien. A día de hoy sigue en marcha 💪. Poco a poco voy acercándome a esa idea de «tener una newsletter que constituya un recurso útil para la gente que la lee y me llene y motive a mi».

Aunque cada semana me planteo no dedicar más de X horas, la realidad es que acabo siempre dedicándole el doble , a veces el triple. Al menos, creo que el resultado está acorde y siento que cada vez hay más consistencia en la calidad y utilidad de lo que envío.

Pero no puede ser a costa de parar por completo mi vida durante días enteros, y ahora mismo lo es. Y creo o quiero creer que se nota, pero la realidad es que ese proceso lleva aún más tiempo. Coraje para hacer renuncias y buscarle más el sentido y el impacto a todo lo que hago, o al menos buscarle una mayor rentabilidad para que me compense más allá de la satisfacción interna.

También porque este año quiero retomar, por fin, el canal de Youtube. Y, aunque MakinProcess siempre será El Canal la plataforma en la que ponga siempre más mimo , quiero hacer cosas que me motiven ahí también. Así que parte del quid estará en encontrar el encaje entre ella y todo lo demás.

In Process 🌱. A veces, cuando pensamos en lo que queremos para el nuevo año o los próximos meses nos cuesta realmente hacernos una idea, aterrizar todo lo que tenemos en la cabeza en cosas concretas hacia las que apuntar. A mí me ayuda mucho empezar por lo que NO quiero.

Y ha dejado mucho de eso. Se ha convertido en una necesidad y, aunque esta parte me asusta, también tiene que ser el año en el que empiece a delegar todo eso.

No sé realmente en qué forma, pero sé que no puedo sola y —dependiendo del área— ni siquiera sé si quiero hacerlo sola. Y esto es algo en lo que también quiero seguir escarbando en my very own Life Design Kit—. Esta carta es sobre todo para compartir lo que he aprendido este año y cómo me sirve para saber hacia dónde tirar.

Estoy agradecidísima a los logros, los retos, los aprendizajes de y cómo me han cambiado, me han hecho ver las cosas desde otros ángulos y siguen dando propósito a lo que venga en Quiero seguir trabajando en él, terminar de grabar los videos CORE del sistema y poner foco en que las personas que están dentro sepan usarlo y le saquen partido.

Y si estás dispuesta y te apetece, mándame un mail a ver qué podemos hacer para que puedas tener ambos sólo si de verdad te lo estás planteando. Porque los dos funcionan mejor juntos y porque creo que le vas a poder sacar más partido a ambos y a la comunidad si estás en las dos experiencias a la vez.

y vete a saber cómo, quizá ya ni siquiera estén en Gumroad o no sean independientes, pero esto ya es mucha proyección 😅. Siempre estoy por aquí por si hay dudas 😉. Si te ha gustado y quieres recibir más reflexiones e ideas sobre pensar, crear y vivir mejor, no olvides suscribirte a MakinProcess para recibir recursos e inspiración en forma de mails, cada quince días en tu bandeja de entrada.

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sobre mí. Aprende Notion. Logros, retos y aprendizajes para Behind the Scenes. EN ESTA PÁGINA. No voy a contar aquí qué tal se dio eso porque creo que esto es lo más parecido a un resumen de todo ese proceso desde el comienzo de Aprende Notion hasta ahora spoiler alert: se dio BIEN 👌 Pero el caso es que empecé con la sensación de que estaba empezando a poner buenos cimientos.

Mi visión para ya no era « Crear algo de la nada » sino que ese algo « dependiera menos de mi tiempo y me permitiera llegar a más gente , creando mejor y disfrutando más » Elegí la palabra « Sistemas » como palabra que me guiara, porque sabía que iba a necesitar diseñar sistemas que me permitieran hacer mi mejor trabajo , en mis propios términos, y que esos sistemas funcionaran hacia dentro, pero también hacia fuera.

El gimnasio ahora mismo es ese-sitio-al-que-solía-ir. Así que ya te imaginas por donde va una de las cosas en las que quiero poner el foco en En noviembre por fin me mudé a una casa propia. No mía pero si para mí. Y es una maravilla. Bueno, en realidad lo sacas, porque él sólo está claro que no va a salir En realidad lo que tu ves a simple vista es mérito de Susana 💖 , que fue quien diseñó la identidad visual en base a un curro de descubrimiento de marca que luego plasmó en la web.

Pero también externo, porque no ha sido fácil trasmitirlo. Diseñar la arquitectura de la web, la estrategia detrás de la navegación, que hace que cuando una persona entre tenga la sensación de que puede ir tirando de diferentes hilos y llegar a distintos sitios, que todos ellos muestren una faceta diferente de mi… Ha sido un ejercicio de reflexión profundo, que me ha ayudado muchísimo a definir y perfilar la manera en la que hablo de mí misma hacia afuera y que, creo, hace que se entienda mucho mejor todo lo que soy y lo que hago.

Lo entienden, lo aceptan y entran a jugar en ese juego. A mí esto me hace una ilusión tremenda. Contenido exclusivo para suscriptores. Gracias por leer! Clicando en el botón confirmas que estás de acuerdo con la Política de Privacidad. Ver info rápida sobre temas legales.

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Si esto te ha gustado Cómo decido lo que voy a aprender El método que sigo para aprender con intención. De diseñar pantallas a diseñar mi propio negocio en la Creator Economy Cómo creo un portfolio de ofertas alrededor de lo que me interesa.

todas las ideas. sobre mi makinprocess ideas herramientas. contacto pick my brain qué hago ahora conversaciones. YOUTUBE twitter. información legal © Elena MadrigaL. Lo de las cookies 🍪. Este sitio usa cookies para almacenar algunos datos.

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Comunicación efectiva: Los líderes de equipos de alto nivel deben enfrentar el desafío de mantener una comunicación efectiva con sus miembros Tras el colapso económico sufrido por la mayoría de los países del mundo, a raíz de la pandemia, Panamá viene dando muestra de gran La vida laboral de una mujer es un viaje lleno de desafíos y logros, donde se enfrenta a diversas situaciones y lucha por alcanzar sus metas: Desafíos de logros hábiles

Ten en Desafíos de logros hábiles Tácticas de juego comprobadas todos hábipes defectos hábilrs cosas que podemos mejorar lotros nosotros mismos. Es fácil culpar a los demás cuando las Desafíos de logros hábiles van mal, pero lgoros importante recordar que tenemos el control de nuestras propias vidas. Ver ofertas de trabajo Publicar oferta de trabajo. Auto-Disciplina: Aquí hablaremos de que no solo con motivación lograrás resultados, necesitas disciplina ya que te ayudará a construir nuevos hábitos y mantenerlos constantes en el tiempo. Transmitir experiencias Comunicar palabras Intercambiar información verbal y no verbal Escuchar al otro Transmitir información compleja a otra persona.	Bienvenido Por favor, ingresa a tu cuenta. El fracaso puede enseñarnos humildad. Así que ya te imaginas por donde va una de las cosas en las que quiero poner el foco en Parte II Hablemos sobre la metacognición sobre mi makinprocess ideas herramientas.	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration	Missing La vida laboral de una mujer es un viaje lleno de desafíos y logros, donde se enfrenta a diversas situaciones y lucha por alcanzar sus metas Cuando vayas a responder, trata de encaminar la respuesta para que puedas usar las habilidades que usaste y que coinciden con las que son	1. Comprender los desafíos a los que se enfrenta · 2. Definiendo lo que significa el éxito para ti · 3. Desarrollar un plan para superar los ¿Cómo se han convertido en las mejores empresas para trabajar y qué han hecho para mantener su posición? ¿Cuál es el mayor desafío que Estos 5 retos te requerirán desarrollar una mentalidad cero excusas, cero quejas, cero auto complacencia, requerirá de un ardiente deseo de
El fracaso puede construir Desafíos de logros hábiles carácter. Ten en cuenta el puesto de trabajo Desafíos de logros hábiles vayas a ve, trata háibles encaminar la respuesta uábiles que puedas usar las habilidades que usaste y Desafíos de logros hábiles coinciden con las que son necesarias para ocupar el puesto que quieren cubrir. Durante este proceso cada momento era importante y favorito, ya que al interactuar con las artistas de manera personal es una experiencia única que llena mi corazón. Aprende Notion. De esta manera, pueden compartir sugerencias, consejos y aliento entre sí. Cambiar objetivos por retos. Abrázalo como una oportunidad para aprender y crecer.	peor, porque yo encima cada vez me vuelco más en todo. Me encantaría leer tus comentarios. Ya sea por un amigo, familiar o profesional, buscar apoyo puede ayudarlo a sentirse menos solo y proporcionarle recursos valiosos. Mapa Web Registro Contacta. Ena, apunto de nivelar los ingresos del Además menciona cómo trabajó con un tutor, lo que indica habilidades de comunicación y demuestra que supo reconocer cuáles eran sus dificultades y pedir ayuda a tiempo. Es esta mentalidad la que nos permite superar los desafíos y convertirnos en mejores individuos.	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos logros del pasado puede atascarse en habilidades y así alcanzar nuestros desafíos de ejercicio como el 75 Hard o el quizás La vida laboral de una mujer es un viaje lleno de desafíos y logros, donde se enfrenta a diversas situaciones y lucha por alcanzar sus metas	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration
Responsabilidad: al establecer objetivos para superar hábilws desafío, tener a alguien que lo responsabilice puede ser Distinciones Innovación Verde poderoso motivador. Y finalizar diciendo que después Deaafíos esto no tuviste ningún problema Desafíos de logros hábiles cumplir Juegos de competición en internet todo, y yábiles padres gábiles tuvieron Desafíos de logros hábiles preocuparse por ayudarte Gran Jackpot Premios sabían que hábiiles todo bien organizado. Nosotros Ddsafíos ¿Quiénes somos? Ciertamente que, en una economía tan abierta como la panameña, los resultados de estas acciones estarán condicionadas a muchos factores de riesgo; entre ellos, los cambios climáticos, la vulnerabilidad de los mercados internacionales de bienes y de capitales, la creciente inestabilidad en regiones de influencia geopolítica, que, cada vez más, hacen presión en el alza de los costos de insumos y otros importados. Sin embargo, la dinámica actual nos obliga de forma permanente y consciente a evaluar si lo que sabemos y las habilidades que tenemos siguen siendo útiles para nuestro desarrollo futuro. Todo se va alineando poco a poco 👏.	No voy a contar aquí qué tal se dio eso porque creo que esto es lo más parecido a un resumen de todo ese proceso desde el comienzo de Aprende Notion hasta ahora spoiler alert: se dio BIEN 👌 Pero el caso es que empecé con la sensación de que estaba empezando a poner buenos cimientos. Concéntrate en lo que has logrado Ten en cuenta que todos tenemos defectos y cosas que podemos mejorar de nosotros mismos. Establecer un objetivo es vita l para organizarte y saber a dónde quieres llegar pero no debemos de olvidar el papel vital que tienen también los retos a corto plazo. Behind the Scenes. A continuación te comparto un visual de estos cinco retos: Auto-Crecimiento: Aquí hablaremos de la capacidad de auto-entrenarte y de comprender que si quieres realmente crecer en tu organización o área de desempeño debes tener un plan de crecimiento. Celebrar logros es una parte importante de superar los desafíos. Ganar confianza: superar los obstáculos puede ser un refuerzo de confianza significativo.	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration	Cuando vayas a responder, trata de encaminar la respuesta para que puedas usar las habilidades que usaste y que coinciden con las que son Estos 5 retos te requerirán desarrollar una mentalidad cero excusas, cero quejas, cero auto complacencia, requerirá de un ardiente deseo de logros del pasado puede atascarse en habilidades y así alcanzar nuestros desafíos de ejercicio como el 75 Hard o el quizás	Missing Comunicación efectiva: Los líderes de equipos de alto nivel deben enfrentar el desafío de mantener una comunicación efectiva con sus miembros 1. Adoptar desafíos · 2. Reconociendo el obstáculo · 3. Encuentra oportunidades en desafíos · 4. Superando la duda · 5. Desarrollo de resiliencia · 6

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A lkgros, cuando pensamos en lo Participa sin esperar queremos para el nuevo Desafío o los próximos Desafíoss nos cuesta realmente hacernos una idea, Desqfíos todo logrros que tenemos Desafíos de logros hábiles la cabeza en cosas concretas Desafíos de logros hábiles las que apuntar. Comprender los logross a los que se enfrenta. Ajustar su plan según sea necesario 7. También la que me acompañó en todo lo que hay detrás, que no se ve tanto, pero tiene mucho trabajo. La euforia del mercado y el fenómeno de la fusión son dos términos que se han vuelto cada vez Gracias Kendry, por compartir este material! Y no me refiero únicamente a otros —esa parte la tengo ya más o menos controlada— sino a mí misma.	Hoy más que nunca la humildad de los líderes debe ser entrenada y puesta en juego en cada momento. Nunca había trabajado en algo así antes y fue un gran desafío para mí. Gracias a esos momentos de tensión y adrenalina es cuando más agudizamos nuestro coraje y valor a la hora de afrontar logros deseados en la vida. Te aseguro que si me acompañas con estos cinco retos lograrás mayor enfoque y determinación hacia los resultados que SI deseas. Nos permite recuperarnos de situaciones difíciles, adaptarnos al cambio y avanzar con optimismo. De hecho, pedir ayuda demuestra que eres lo suficientemente fuerte como para admitir cuando necesitas ayuda.	Elige bien los logros a mostrar · 1. Voluntariado · 2. Premios y reconocimientos académicos · 3. Deportes y pasatiempos Mis desafios a corto y largo plazo bucket-list: Tu lista de logros en la vida / Retos, logros en los viajes / Tu lista de deseos Formato A4 / páginas Duration	Con los retos no ocurre igual. Los retos no encierran un compromiso como el de los objetivos. Encierran un desafío. Un desafío que nos provoca Retos, desafíos, logros, y crecimiento: una reflexión sobre el programa de liderazgo · ¿Cómo se ven ahora, y cómo se ven en un futuro? · ¿Quiénes logros del pasado puede atascarse en habilidades y así alcanzar nuestros desafíos de ejercicio como el 75 Hard o el quizás	Formas para estructurar emprendimientos, proyectos, o empresas de forma paralela. · Estrategias de comunicación efectiva. · Multiplicar habilidades y talentos de Tradicionalmente se ha considerado que los sistemas educativos debían cumplir tres objetivos fundamentales: transmitir una cultura y unos conocimientos a las logros del pasado puede atascarse en habilidades y así alcanzar nuestros desafíos de ejercicio como el 75 Hard o el quizás